简介：畜牧兽医领域的科技创新在推动产业升级中发挥了关键作用。本文探讨了科技创新如何提高畜牧生产效率、改善动物健康状况、提升产品质量，并分析了其对畜牧产业结构调整和市场竞争力提升的积极影响。

简介：摘要：随着智慧城市建设的加速推进，如何利用科技创新驱动市政工程施工安全管理的转型升级，已成为行业内外共同关注的焦点。面对施工环境复杂多变、安全风险交织叠加的挑战，传统的安全管理手段已难以满足日益增长的安全需求和效率要求。因此，探索科技赋能下的市政工程施工安全管理新路径，不仅是提升工程质量和安全水平的关键之举，更是推动市政建设行业高质量发展的必然选择。本研究旨在剖析科技在市政工程施工安全管理中的应用现状与潜力，挖掘大数据、智能化监控系统、虚拟现实技术、VR等前沿技术与安全管理深度融合的可能性，构建一套适应未来发展趋势的智能化安全管理框架。

简介：摘要：科技创新管理正经历数字化转型的深刻变革，大数据技术应用提升了创新管理效率与决策精确度。人工智能与机器学习技术为创新管理带来崭新思路，云计算平台支撑着海量数据的实时处理分析。物联网感知系统实现创新过程全链条监控，数据挖掘算法持续优化创新资源配置方案。智能化创新管理平台整合Apache Hadoop生态系统以及Spark分布式计算框架，基于深度学习模型建立科技创新预测体系。区块链技术确保创新数据可信度，边缘计算加速创新过程实时反馈机制。数据驱动模式激发组织创新活力，人机协同决策系统提高创新管理水准，敏捷开发方法论促进创新项目灵活调整。创新管理智能化转型推动科研效率提升，知识图谱技术构建创新知识体系，5G网络基础设施加速创新资源共享利用。

简介：【摘要】创新科技园区正从结构单一的功能载体向产城研一体化方向发展，科创园区的城市设计也应与时俱进，需要协调园区与城市空间的关系，起到创造新的科创服务、激活新的科创活力，打造新的科创生态的支撑作用。本文以深港创新与科技合作区深圳园区皇岗口岸城市设计为例，以跨界连接、创新枢纽、科技生态为设计策略，探讨此类型城市设计的编制路径。

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简介：【摘要】教师是教育的根本，师德是教师的灵魂。长期以来，广大职业院校青年教师教书育人，敬业奉献，为教育事业改革和发展作出了重要贡献，赢得了全社会的广泛赞誉和普遍尊重。为贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》，职业院校青年教师师德建设评价体系及激励机制的研究，以社会主义核心价值体系为引领，充分尊重教师主体地位，大力弘扬高尚师德，引导广大职业院校青年教师按照习近平总书记的要求，努力争做“四有”、“三者”好老师，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。

简介：摘要：国有企业在发展中应当清醒地认识到当前市场的竞争就是人才的竞争，要想在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟，就必须要提高青年人才队伍的建设，重视人才的培养和储备。为企业发展提供源源不断地新鲜血液和创新思维，最终实现提高企业核心竞争力的管理目标。

简介：摘要：项目青年员工是时代的新生力量，是思想政治工作青年员工的重要组成部分，也是思想政治工作的重点对象之一。把握项目青年员工思想政治工作的特点，分析项目青年员工思想政治工作存在的不足和问题，有针对性地采取措施加以解决，是改进项目青年员工思想政治工作的有效途径。文章从思想政治工作开展的基本原则与必要性出发，分析了新时代项目青年员工思想政治工作的特点，研究了思想政治工作中存在的主要问题，并提出了提高思想政治工作水平的相关措施。

简介：摘要： 在“双高建设背景下”高职院校致力打造一批高素质、高能力、高品德的双师型教师，作为新时期高职教育发展的主力军对青年教师提出了更高的要求，本文通过研究当下教师教学团队现状，对青年教师提出几点建议，希望能优化教师队伍结构，提升学校师资水平，符合当下发展形势，满足教学要求。

简介：　　摘要：企业作为一个集体是企业文化和生活的引导者,要看到企业文化尤其是我国传统文化的个性特征、应用价值,并将其在企业管理实践中发扬光大。这就要求当下的企业高层管理者,尤其是负责企业企业管理的高层要以文化使者的身份理解企业企业管理的目标对象。然而对于企业企业管理的设计者和工作人员来说,怎样通过科学合理的手段和制度来充分发挥企业文化建设的积极作用,帮助政府、企业和个人取得良好的社会宣传效益、经济效益和文化凝聚效益,需要我们认真的深思和研究。本文以作者多年的工作实践，分析了国有企业企业文化建设同青年员工培养相结合的“四条路径”，帮助国有企业宣贯企业文化，培养优秀青年员工，值得国有企业借鉴。

简介：摘要：改革开放以来，我国的农业科学技术迅速发展，农业、农村经济取得巨大成就。农业科技投入的增加在一定程度上促进了其成果数量的提升。农业科技成果转化具体而言就是将知识形、具有潜在的生产力转变为物质形态且真实存在的生产力，目的是为了切实提升生产力水平，推动新产品、新技术、新工艺的诞生。所以，农村经济发展过程中，农业科技成果发挥着举足轻重的作用。

简介：摘要：工程建设行业是传统基础性产业,也是我国经济建设的重要组成部分。我国各地区经济发展水平不同，现建筑行业整体发展水平不高。企业发展水平及施工工艺等生产要素存在较大的改善空间。以位于广州市的不同住宅项目为例，试论新型建造科技对施工工艺的升级以及工程建设转型的影响，为新型科技对未来建设行业的发展提供参考。

简介：沈阳乏友照明科技有限公司建于2013年，前身是沈阳光大鲍迪克照明电器有限公司。公司座落于沈阳市沈北新区道义经济开发区光电信息产业园，是国内最大的陶瓷金属卤化物灯生产基地之一。公司前身创建于1986年，是国内首家能够从最初的多品氧化铝陶瓷光学材料生产直到最终形成高压钠灯产品，实现了全过程自主制造高压钠灯的民营公司。公司在2003年参与《高压钠灯》、《高压钠灯泡用镇流能效限定值及节能评价值》、《高压钠灯泡能效限定值及能效等级》国家标准的起草，为新型照明光源行业的发展做出了突出的贡献。

简介：摘要：现今，我国社会经济日新月异，各个行业方兴未艾，在经济飞速发展的同时，也带了严重的环境污染，及对自然生态的严重破坏，这对人民群众的生命财产安全影响很大。若要使这个问题从根本上得以有效解决，则需要进一步强化对农业科技的投资，创新、完善传统农业发展模式，结合农业发展现状，制定切实有效的制度，加快农业科技创新，加大农产品保障力度，只有这样，才能实现自然生态环境的有效保护，提升农业经济效益，全面推进农业快速发展。鉴于此，本文论述了农业科技投入和经济增长的动态关联性，旨在可以为行业的稳定持续发展提供参考和借鉴。

简介：沈阳三友照明科技有限公司建于2013年，前身是沈阳光大鲍迪克照明电器有限公司。公司座落于沈阳市沈北新区道义经济开发区光电信息产业园，是国内最大的陶瓷金属卤化物灯生产基地之一。

简介：　　 [ 摘 要 ] 随着“三农”政策实施力度的加大，农业科技推广备受关注，并逐渐发展为农业生产的关键。在传统理念的影响下，农业科技推广存在非常多的问题。本文从理论角度出发，着重探析农业科技推广工作中的缺陷，并提出解决对策，旨在推动我国农业的发展。  　　 [ 关键词 ] 农业科技推广 ; 完善体制 ; 推广队伍  　　　　自古以来我国便是农业大国，农业的发展关系社会的进步，特别是在近几年的创新变革下，我国农业科技实力与日俱增，并构建了完善的农业科技体系。但是，我国农业科技推广受多方面因素的制约，各类问题不断出现，故加强研究意义重大。  　　 1 农业科技推广存在的问题  　　 1.1 新技术推广效果不足  　　在传统因素的影响下，现代农业科技推广体系缺乏完善性，如不加以改善则会制约农业的发展，需要在实际推广过程中从多方面分析，制订全方位的实施办法。除此之外，经费不足也严重影响了农业科技推广的质量与效率。农业科技水平推广过程易受多方面因素的影响，甚至还会出现投资重复、效率低等问题。所以，在新时期需要采取针对性措施，及时解决农业科技推广中所存在的问题 [1] 。  　　 1.2 推广人员素养过低  　　在农业科技推广中推广人员占据了重要地位，扮演了重要角色。但是大多数农业科技推广人员素养过低，严重影响了推广效率。此外，在推广过程中没有明确农业专业的推广量，推广人员缺乏培训。长此以往，推广人员自身的知识结构较为单一与落后，无法满足现代化与多样化的推广需求。从其他角度分析，农业科技的预期对科技推广也有所影响，因现代新技术整体成本比较高，所以在购买新技术时，经常出现预期效益评估不足等现象，若预期不理想，那么新技术则无法得到投资，推广工作也会推迟。广大农民文化水平不足，部分农民认为新技术的风险投资比较高，也影响了推广的有效性 [2-3] 。  　　 1.3 农业科技推广自身问题  　　在农业科技发展中，诸多科研人员重理论、轻实践，而且农业科技队伍没有与实际发展相融合，没有从本质上认识到推广的价值与作用，这种情况下农业新技术发展动力不足。同时我国没有针对性的评价管理机构，在新技术的研究推广方面缺乏规范，宣传不足，推广意义未落到实处，影响了农业科技的创新 [4] 。  　　 2 新时期促进农业科技推广的策略  　　 2.1 构建完善的农业科技推广体制  　　积极构建完善的农业科技推广体制已成为当前推广部门的重要工作，其中需要做到两点，一是需要积极创新农业科技推广价值链，在农业科技推广过程中完善自身的组织形式，并做好资源整合。与此同时，需要从现实出发，与相关的农业部门相互沟通，实现资源共享，完善农业科技推广体系。二是要实现执法与行政管理职能的创新。对于农业科技推广部门而言，需要从自身出发，将责任与创收相互区分，将农业科技推广作为一种责任，满足社会发展的要求 [5] 。  　　 2.2 构建农业科技推广团队  　　构建高水平的农业科技推广团队是农业科技推广的前提与保障，其中需要做好农业技术人才的培养与引进工作，提高这类人员的农业科技推广能力。对加入到农业科技推广队伍中的人员，严格按照要求做好资质考核，无形中提高农业科技推广人员的资质标准。做好培训与教育，构建完善的业绩考核制度，加强农业科技推广知识的传授以及经验的分析，对已经符合基本要求的农业科技推广人员还需进行职业道德培养，使其树立正确的人生观、世界观与价值观，明确农业科技推广的重要性。在积极提高农业科技人员综合素养的同时，明白农民是科技推广的主要对象，培养农民掌握最新、最先进、最科学的种植方式与技术，立足于实际，分析农民所需的各类知识理论与技巧，帮助农民了解科技、应用科技 [6] 。  　　 2.3 加强农业科技推广资金投入  　　农业科技推广中离不开资金，资金是重要保障，也是坚强的后盾。从基本属性分析，农业科技推广与其他工作有着区别，资金主要来自上级部门，所以在农业科技推广方面最大的问题是资金不足。除此之外，农业科技推广成果转换效率也比较低。对此，笔者认为在新时期需要从全局出发，积极做好农业科技推广调查，尤其是在资金方面要做好审核，增加农业推广资金的投入，不断提高农业科技推广比重。必要的时候可以在向上级部门申请资金的时候预留部分资金，从本质上提高农业科技推广的成果转化率。  　　 2.4 制定完善的农业科技推广法律保障  　　法律是农业科技推广的基础，当前有关农业科技推广的法律少之甚少，最具代表性的是《農业技术推广法》，但是这一法律颁布时间较久，已经不适应当前社会发展的需求。所以，笔者认为在新时期农业部门要紧跟时代发展的要求，做好农业科技推广法律的修正工作，结合现状制定全新的法律与政策，如加强科技成果转化，实现组织多元化等，保证后期的农业科技推广有据可循，能在法律的引导下不断完善、不断创新。  　　 2.5 构建农业科技推广运行机制  　　在构建农业科技运行机制方面需要做到 3 点，一是要加强整合，尤其是要变分散为集中，只有做到这一点才能形成完整的机构 ; 二是要扩大主体，将单一转变为多元，鼓励企业与农民等积极参与到农业技术推广中，大力培养多种成分及多种形式的农技服务组织，发动社会力量参与农业技术社会化服务体系，形成多元化主体 ; 三是要创新形式，将传统模式下的分散推广转变为集中推广，因为大多数农户的生产规模较小，经验较为分散，所以需要对其推广高新技术。  　　 3 结语  　　农业是社会发展的基础与保证，在新时期需要重视农业科技推广工作，进行多角度分析与研究。同时，要遵循时代发展的要求，将创新作为发展契机，从全局出发，不断提出完善措施，以构建和谐社会为标准，以提高农业经济效益为目标，保证农业科技朝着可持续方向发展。  　　参考文献  　　 [1] 郭建荣 . 现阶段农业科技推广中的问题及对策 [J]. 北京农业， 2014 （ 6 ）： 264.  　　 [2] 南琼 . 农业技术推广存在的问题及对策：以甘肃省通渭县为例 [J]. 经济研究导刊， 2017 （ 21 ）： 15-16 ， 22.  　　 [3] 韩旭峰，陈思明，李金成 . 甘肃省现代农业科技推广人才需求特征及问题研究 [J]. 天津农业科学， 2016 （ 1 ）： 68-73.  　　 [4] 曹丹丘，宦梅丽 . 我国农业科技成果转化中存在的问题及对策研究 [J]. 天津农业科学， 2016 （ 10 ）： 145-147.  　　 [5] 简朴，居占杰 . 关于我国农业科技推广体系建设的思考 [J]. 广东海洋大学学报， 2016 （ 5 ）： 66-70.  　　 [6] 王景生，王清军 . 新时期如何加强农业技术推广 [J]. 农业与技术， 2018 （ 2 ）： 161.