简介：事件的选择是市场过度反应实证检验中的关键之处。理想的事件必须要能体现过度反应的三大特征:(1)能够区分DeBondt和Thaler(1985,1987,1990)意义上的赢家组合(winnerportfolio)和输家组合(loserportfolio);(2)市场可能出现反转现象(Shiller,1981,Poterba&Summers,1998,Cecchetti,Lam

简介：不少喜欢养宠物的人往往会将宠物当做自己的朋友、家人，倾注感情，为宠物办理“身后事”更是费心不已。谈兵的恒庆宠物标本制作公司就是抓住了这一商机，在极大地满足人们对宠物情感需求的同时，也给自己带来了丰厚的回报。

简介：摘要:消防系统的设计合理性是保证变电站长时间运行安全的重要前提，设计人员应在消防系统的构建过程中重视场地实际情况和安全规范要求，严格遵守消防安全规范提升整体系统的安全性，避免出现设计矛盾影响消化系统的正常运行，因此设计了一种烟感（温感）探测器智能一体化装置。能够实现烟感探测器在不同的区域范围内的快速移动，提升维修和维护的效率；结构精简，利于控制成本。

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简介：摘要：随着时代的发展和进步，新能源的研究与开发已经成为全世界一大目标，风能源的利用是最为可观的。风电塔筒的出现完美的解决了这问题，但是风电塔筒制作过程中焊接工序相对耗费的时间、人力较大，过程中产生的噪音、粉尘、弧光等也对人体有较大的危害。

简介：摘要：伴随电力的需求日显增长,10kV电力电缆进行配电的需求也越来越大，电缆中间接头的使用亦不可避免。目前电缆中间接头制作常需挖设电缆沟井，电缆沟井窄小、渗水、地面环境不平整等情况导致两端电缆头的固定得不到有效保障。本文针对这一问题进行分析讨论，研发出一种电缆头固定支架来解决这一困难。该电缆头固定支架设有棘轮抱箍及伸缩脚，可以满足电缆中间接头制作时操作平台水平及电缆头固定的需要，有利于降低电缆中间接头制作工作的强度，提高电缆中间接头制作的效率。

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简介：<正>年薪制作为国际上目前通行的对经营者实行薪酬的一种制度,打破身份、年龄、资历等条件限制,以业绩论功过,以绩效定薪资,对经营者既是激励,又是制约,对造就企业家阶层起到了很大推动作用。

简介：当中国内地流行音乐刚刚兴起．江凌便以开阔的视野和过人的精力涉猎业内诸多领域：出唱片、推金曲、造歌星，铸品牌，策划演唱会．建立运作新机制。她，风风火火却又坚忍不拔，终于在演艺界辽阔的天空中抹上了一片金色的辉煌。

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简介：选取2009-2011年上市公司作为样本，以不同的会计指标作为公司业绩的替代变量，验证上市公司高管薪酬是否存在粘性，并考察内部控制对这一粘性的影响情况。结果表明：上市公司高管薪酬与ROA体现出更强的业绩敏感性，没有粘性；而与剔除非经常性损益后的净利润（DNP）之间存在粘性，但其粘性特征在高质量内部控制的作用下有所减弱。这说明管理者会用盈余管理的方式增强业绩敏感性，分组检验发现内部控制可以实质性地抑制高管薪酬的粘性，真正增强业绩敏感性。

简介：近日，中国保监会出台了《保险公司收购合并管理办法》。保监会有关部门负责人就有关问题答记者问。问：《办法》的适用对象包括哪些？