简介：摘要当今建筑施工人员成长环境不同、人生阅历不同、价值追求不同，表现出有别于过去建筑施工人员的特征和诉求。为此，必须顺应产业结构升级和新型城镇化的要求，从权利享有、资金投入、过程监管、事后评估等全方位构建建筑施工人员职业技能提升机制，确保职业技能培训质量，促进就业质量稳步提高。

简介：摘要现阶段，随着社会的发展，我国的城市化进程也越来越完善。为了解决日益严重的城市交通拥堵和城市空气污染问题，我国各大城市开始重视和发展城市公共交通。地铁在解决交通拥堵、改善城市空间结构、减少环境污染、节约城市土地资源和综合开发利用沿线商业资源等方面具有其他交通系统无法比拟的优越性。地铁快速发展的同时，急需更多运营专业技术人才投入到日常运营各项管理工作中，从而最大程度地保障地铁安全运营和高效服务。

简介：摘要：随着我国社会经济日益进步，科学技术水准及医疗卫生条件有所改善，人的平均寿命显著提升。在老年人数增加后，退休人员数量势必会增多。如今，退休人员档案整理俨然已成为诸多事业单位尤为关注的问题。鉴于此，本文就结合事业单位退休人员档案管理，针对其现状及作用展开分析，最后提出了管理事业单位退休人员档案的几点建议，以供参考。

简介：摘要现在的单位外来人员的管理的方式效率慢，不安全，严重影响到单位的安全和业务形象，为从源头遏制不安全等因素的发生，增加工作效率，多角度分析及介绍“单位外来人员智能管理”模式，为改善外来人员安全生产局面、提高现场安全生产管控水平提供一种思路及办法。

简介：摘要会计的基本职能是核算和监督，会计人员工作质量的好坏直接关系到企业经营成果的客观性、可靠性。在经济形势发展瞬息万变的情况下，会计人员的综合素质的提升会起到越来越重要的作用。企业的竞争归根结底是人员素质的竞争，本文从提升会计人员素质重要性入手，阐述了提升会计人员素质的途径。

简介：摘要施工企业效益来源于项目的精细化管理，而精细化管理要靠项目各部门管理人员认真履行职责才能实现，尤其是那些管人、管钱、管物、管工程的岗位至关重要，具有权利大、责任大、影响大的特点。只有加强对这些重要岗位人员的监管，才能使项目管理人员恪守"廉洁奉公，忠于职守"的工作规范，推动项目党风廉政建设，杜绝不正之风和腐败现象。

简介：摘要为了实现水利单位的长足发展，优秀的水利政工管理体系将发挥着重要的作用，因此推动水利政工队伍建设具有长久而深远的战略意义。

简介：摘要成都动车段建段之初，各项制度从“零”开始、人员结构参差不齐、基础建设与运营管理同步推进、高级修经验极度匮乏，种种难题给我段迅速成长、成熟带来巨大挑战和前所未有的压力。成都动车段立足机制创新，建设“三支队伍”，形成“以点代面”的培养思路，带动并提升职工整体素质，有效解决人员“会干好”和“愿干好”的双重问题，构建人才成长的良性机制，为动车事业的加速发展打造一支现代化的人才队伍，保证动车工作长治久安。

简介：

简介：摘要我国的工程业在社会的发展中，在市场上占据的位置越来越重要。故国家和社会对于工程投资的工作管理越来越重视，也有着越来越严格的要求。而工程投资的核心内容是投资编制。一项工程在施工以前对其可行性进行投资和自己控制，这样既保证了施工的质量，又很好的控制了成本。开展财务人员如何参与工程项目投资控制的全面研究，可以实现工程项目投资控制工作的进一步全面良好开展。

简介：

简介：摘要监考人员在国家教育考试过程中具有十分重要的作用，属于考场的直接管理者，同时也是考试规定的的直接实践者。本文将根据多个方面重点分析监考人员聘任难的现状问题，提出监考人员聘任机制社会化转型的风险及相关完善措施，希望能以此推进教育考试监考人员队伍建设。

简介：摘要工地人员实时管理是管理工作中的一个盲点，一直以来采用粗放的方式，在一些大型或超大型项目，往往出现施工人员实时督查难，管理人员或现场带班人员敷衍职责等问题，这方面管理水平的低下是目前施工工地效率低下，事故频发的一个重要原因。为加强施工现场工作人员和管理人员到岗情况动态考核，监督现场工作情况，项目利用安全帽定位工地人员系统，该系统可实时精确地对工地施工和管理人员进行定位，能便捷、高效地进行安全生产和考勤管理，提高施工管理水平，也能为事故处理和救援工作提供可靠的数据依据，保证抢险救灾工作的高效运作。

简介：摘要随着科学技术的不断发展，电在我们的日常生活中扮演着重要的角色。变电站的运行和维护在安全供电方面尤为重要，在变电站运维人员的实际工作当中，总是会出现这样或者那样的问题，无法及时的发现变电运维过程中的安全隐患。本文将主要从变电站运维人员的安全教育方面谈一谈相关的看法。

简介：摘要随着经济的发展，基层政工人员在工作开展的过程中，面临着与之前相比更为严峻的形式与考验。如果要让基层单位思政工作取得成效，必然离不开一支专业化的政工队伍作为支持。基于此，本文对基层政工人员进行了综合性分析，并提出了一定策略，以供参考。

简介：摘要一般而言，办公室文秘的工作要求高、能力强，它要求文秘人员要有较强的写作才能，这种写作涉及规模很广，有新闻写作，也有文章写作，还有宣扬稿的写作等等。单位文秘人员还必须具备公关才能，它要求文秘人员能处理好单位作业的各项工作，特别时处理各种公关危机时的才能。本篇文章以单位文秘人员为主线，探讨文秘人员的能力结构，以供参考。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，企事业单位内各系统建设的不断健全，政工人员在越来越多的企、事业单位中出现。政工人员的出现，有效缓解了各类纠纷与矛盾，解决了相当一部分普通职工的心理和思想认识问题。政工人员是思想政治工作者。思想政治工作是做人的工作，要将人的工作做通、做透，必须要有说服力。―名合格的政工人员应具备过硬的思想政治素质和业务素质，才能适应飞速发展的大好形势，才可能在工作中发挥应有的作用。

简介：摘要：在电网设备变电维修的操作中，倒闸操作是最基本的工作之一，由于倒闸操作的注意事项非常多，因此容易 影响变电运维人员的操作效率，导致效率较低 。文章主要是 针对变电运维人员在倒闸操作过程中出现的问题进行分析，并提出相应策略，希望提高变电运维人员倒闸操作水平，更好地促进电力事业的发展。

简介：摘要随社会经济的快速发展，人们日常生活水平和质量也在不断提高，但同时流浪乞讨人员的数量也在逐渐增加，国家相关部门和工作人员也针对流浪乞讨人员问题出台相关政策，促进各个城市救助站的数量也在逐渐增加。但相关流浪乞讨人员在求助的过程中，会出现相关数据和信息，在这样的情况下，就需要相关部门和工作人员提高对档案管理工作的重视程度，确保数据和信息具备完善性的特点，从而保证能够为救助站的发展和建设奠定一个坚实的基础。因此，本文主要针对流浪乞讨人员求助档案管理工作的状况进行分析和研究，并提出科学合理的建议。

简介：摘要随着我国经济社会的快速发展，电力企业同时又是我国的国民经济支柱产业。同时电力企业的改革发展，市场竞争日益激烈，会导致企业员工产生各种各样的新思想，此时就凸显了企业政工工作人员的重要性。本文从目前供电企业政工队伍的现状分析，提出了如何加强供电企业政工队伍建设，成为企业工作发展不可分离的重要组织部分，也关系到企业健康发展的大问题。