简介:摘要在20世纪的80年代以来,我国的人力资源管理收获不少经验,取得一定成就。但是在高新技术不断的发展,知识经济的时代也悄然的降临,市场形式的不断变化,传统的人力资源管理模式弊端也逐渐的暴露出,企业的管理呼唤变革,下面就结合作者实际工作经验,简要的分析知识经济时代下的企业人力资源管理,以供借鉴。
简介:摘要现有的工程咨询服务类企业大致分为勘察设计、投资咨询、工程监理、工程造价咨询、招标代理等五类工程咨询服务,各类工程咨询服务企业参与工程咨询相关活动反映出集成性低的供给模式,与PPP项目本质要求的全生命周期咨询环境不适应,不仅面临着工程项目常见的监理制度、造价咨询、招标代理、代建制等历史问题亟待解决,也需要从咨询企业内部价值链打造核心竞争力和外部价值链提供配套能力以实现价值链战略,以及考虑价值链的外部性进行价值链资源规划(VCRP)。
简介:摘要知识产权交易平台网上交易逐渐成为规模,这种交易模式集成交易信息,提供配套服务,提高了社会经济活动的效率,促进了我国经济的繁荣发展。但与此同时,网络交易中知识产权侵权的屡禁不止让平台内交易主体处于不健康的竞争环境中,制约了平台的发展,影响平台内交易活动的正常进行。