简介：摘要：人类不具备鸟类的飞行功能，但却设计出了飞机、火箭，比鸟飞得更高更快；人类的奔跑速度和耐力不如很多动物，但能设计出汽车、火车，比任何动物跑得更远更快；人脑的记忆和计算能力有限，但可以设计出记忆、运算能力无比强大的计算机。可见，人的脑子不是主要用来记忆和计算的，人类正是利用自己最可贵的创造性思维能力，使自己机体的各种能力得到发展和延伸，使全社会不断发展和进步。创新，是社会稳定和发展的不竭动力，是一个民族振兴与进步的灵魂。随着中国改革开放40周年，我国企业财务管理发生了深刻的变化，如何应对这些变化是我们企业当前急需解决的问题。

简介：摘要：信息技术的飞速发展和数字化转型的推进，使大数据已经成为当今社会中不可忽视的重要资源。大数据的涌现和应用正在深刻地改变各行各业的运作方式，财务审计领域也不例外。财务审计作为保障企业健康发展和保护股东权益的重要手段，亦需要借助大数据的力量，来提升审计的效率和准确性，以适应日益复杂多变的商业环境。

简介：

简介：摘要：针对经济新常态下，企业财务内控工作中对财务内控管理重视度不足、对财务内控理解存在偏见、财务信息失真现象严重等问题进行分析，并提出构建完善的企业财务内控制度、实现财务内控与社会环境有机结合、丰富内控手段形成集成化管理模式等管理创新措施，以

简介：摘要：当前，我国的经济市场正处于经济转型的重要节点，最重要的经济转型也不断推动着糖水行业的商业模式的创新与经济转型。在这经济转型的重要节点，我国的糖水行业受限于传统模式的发展，对于整个糖水行业的经济转型产生了不小的阻力，因此我们要在糖水行业的商业模式上进行创新，才能有效的在我国整个糖水行业在发展规模上、收益上、盈利模式上以及整个商业模式上进行推动。本文对我国糖水行业的现状进行简单分析，然后针对所出现的问题，提出相应的商业模式创新的对策。

简介：

简介：摘要：对于企业来说，人力资源管理是重要的一环，在新经济时代下国家的相关企业应该根据人力资源管理的实际，结合新时期人才发展的特点做出调整，这样才能帮助企业更好地适应当前社会发展的需要。基于此，本文对新时期企业人力资源管理面临的问题以及人力资源管理实践与创新的措施进行了分析。

简介：摘要：随着经济的发展，我国的档案管理也越来越完善。新时代档案管理应着眼低成本建设，探索档案管理低碳化的思路，促进我国档案管理工作的转型，顺应十四五时期社会经济发展趋势。加快档案管理事业改革，统筹推动档案管理向绿色低碳方向发展，还要大力加强档案管理的规范化建设工作，依托数据技术促进档案管理方式的转型，同时激发出档案管理低碳化的内生动力，充分彰显低碳理念对档案管理建设的实用价值。

简介：摘要: 为了促进企业的发展，需要大力加强管理。尤其是当技术创新成为提升企业竞争力的重要战略举措时，企业更要深刻认识企业管理在推动技术创新中的作用。

简介：摘要：在当下这个机遇与挑战并存的开放时代，各领域及各行业间的竞争压力日益加剧，因而，企业若想在市场中占据有利位置，并实现更好、更快速、更稳定的发展，只有通过不断提升自身综合实力。在企业的日常运作过程中，工商管理是最为核心的一部分，直接关系着企业的整体竞争实力。因此，企业在运行、发展过程中，需要以工商管理为基础，促进企业的良好发展，同时在一定程度上实现科技创新。

简介：摘要：在烟草行业中，企业的营销渠道是最重要的资源。由于我国烟草行业执行的专卖制度，因此，我国的烟草生产商与销售商没有对营销渠道引起足够的重视。在《烟草控制框架公约》被批准后，对烟草行业的营销渠道进行调整是我国烟草企业必须完成的工作。基于此，本文将对烟草工业营销渠道的创新与优化进行简单分析。

简介：摘要：片区开发也被称之为城镇综合开发，通常情况下指代的是在满足国家规定以及政府要求的基础上，对具备一定规模、形成片区的环境展开体系化的优化改建，而片区的开发核心与主体，一般情况下都是政府部门亦或是融资平台，但是纵观实际情况，不难发现以往形式的片区开发融资方式具有较多缺陷与不足，严重限制与阻碍了项目融资的成效与质量，并且也降低了片区开发的速率与进度。因此，对片区开发融资方式展开创新优化十分关键，刻不容缓，基于此，笔者将会对片区开发融资的创新方式展开分析，希望可以为相应工作人员提供些许建议与思路。

简介：摘要：随着我国社会的快速发展，市场经济结构也发生了一定的变化，企业的发展迎来了更大的机遇和挑战。党的十八大以来，中共中央对国有资本做强做优做大寄予厚望。面对新形势、新任务、新要求，国有企业要以党的政治建设为统领，压实党建责任，着力完善基层党建，不断优化国有企业政府工作路径，以高质量党建为引领，确保企业高质量发展。本文以国有企业政治工作的作用为出发点，针对当前国有企业政治政治工作面临的问题，提出了新时期国有企业政治政策工作的路径和优化对策，以促进国有企业政治制度工作的稳步发展。

简介：

简介：摘要：现阶段，社会经济不断进步，人才竞争渐渐成为了市场竞争行业中的关键内容，人作为社会与企业发展的基本条件，并且人才也是企业不断创新、科学管控与迅速发展的决定性因素。所以，人力资源经济管理就变得十分关键，为充分发挥人才价值推动企业经济发展，应持续创新管理模式，并尊重人才的创新思维与创新能力，更好的顺应严酷的市场竞争环境。基于此，本文简要分析了新经济背景下的人力资源经济管理的意义与应用措施，以期为相关工作者提供帮助。

简介：摘要：中国的开发区是凭借其完善的配套基础设施以及优惠的政策，吸引着不同行业的企业在开发区内集聚。所属不同行业的企业在开发区内聚集共同使用园区内的基础设施，减少了经营成本，最终取得了高效的经济产出。本文以1998--2014年中国开发区设立这一准自然实验，使用知识宽度法利用企业申请专利的IPC分类号来度量企业创新的质量，通过“渐进式”双重差分模型对开发区政策的企业创新质量的促进效应进行实证检验。本文潜在的边际贡献：（1）绘制中国开发区边界，用以确定企业是否在开发区内。（2）检验开发区内知识溢出效应在企业创新质量上的作用。

简介：摘要：2018年9月27日，习近平总书记在中国石油辽阳石化公司考察调研时强调，国有企业要改革创新，不断自我完善和发展。要一以贯之坚持党对国有企业的领导，一以贯之深化国有企业改革，努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展。

简介：摘要：在二十一世纪，我国综合实力明显提高，国际地位不断攀升，国家经济建设的全面发展，离不开众多大型企业的崛起。在当今高速持续的经济发展方式下，许多大型企业盲目追求规模化发展，暴露出其管理、营销、策划运作中的诸多缺点和失误，导致许多企业停滞不前甚至破产，对我国整个经济发展造成了一定的负面影响。如何提高现代企业产品营销活动在整个当代国内社会经济发展活动中的管理水平和综合经济效益，已逐渐成为一个相对复杂和棘手的问题。只有及时扭转企业的这些劣势，才能在短时间内更好地促进当代中国工业经济建设的可持续发展。因此，消除这些弊端，改善目前企业的实际经营生产状况是极为重要的。

简介：摘要：政工工作对于国有企业而言是不可或缺的内容之一。随着社会的不断发展，国有企业创造出了辉煌的成绩。在开启全面建设社会主义现代化国家的新时代背景下，国有企业的政工工作在党和国家的工作大局中扮演着重要角色，并且对推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。文章对国有企业政工工作的重要意义进行全面分析，在此基础上提出在新时代背景下开展国有企业政工工作的创新举措：培育一批高素质专业化的思政干部队伍；创新政工工作的手段和方法。

简介：摘要：在现代社会，党建工作在现代社会中有着无可取代的地位。通过党建的理念，可以为公司的发展打下一个牢固的基石，让公司可以清楚地知道今后的发展方向，从而促进公司业绩的提高；可持续发展，可适应现代化对企业党建的新需求。