简介:立足高职院校文化的基本格局,在分析思想政治教育文化与学术文化、技能文化和大众文化之间的博弈困境的基础上,提出了实现思想政治教育文化突围的3个思维转向。并根据转向要求,从文化基调、姿态、功能、目标、形式、手段等6个方面对高职思想政治教育文化建设的路径进行了具体阐释。
简介:传统文化是民族赖以生存和延续的文化基因,需要传承与发展。目前,我国传统文化教育在国家、社会、学校和家庭层面都面临一些问题。在全社会树立正确的、适应新时代的传统文化观,重视传统文化的社会渗透性,将传统文化与社会生产、社会生活相结合,推动学校传统文化教育,有助于提升优秀传统文化的教育效果。
简介:农业产业化是一个系统工程,主要内容包括:选准和培育主导产业、实施农业名牌战略、完善社会化服务体系、建立合理的利益分配机制等,而所有这些归根接蒂都离不开农业产业化的载体——组织形式来发挥功效。建立科学、完善的组织形式既是农业产业化成功的重要保障,也是跨世纪农业产业化的必然要求。1当前农业产业化的有效组织体系1)公司+农户型生产性或销售性的龙头企业或公司,
简介:文章针对高职院校辅导员中存在的专业素养不高、辅导员队伍稳定性较差、工作职责不明确等问题,从5个方面提出了使高职院校辅导员走向专业化的途径:一是建立严格的辅导员选聘机制,二是建立完善的辅导员培训机制,三是履行明确的辅导员工作职责,四是建立有效的辅导员激励机制,五是落实完善的辅导员职称评审制度。
简介:构建高职院校文化软实力评价指标体系,是深入开展高职院校文化软实力建设的基础性工作。高职院校文化软实力包括文化凝聚力、文化创造力、文化引导力、文化整合力、文化影响力、文化吸引力、文化辐射力等要素,确立每个要素的核心指标及其观察点,为全面正确地评价高职院校文化软实力提供科学依据。
简介:文章根据浙江省色纺纱企业多年实践,对色纺纱的质量监控从常规检测与在线监控2种方法及相互关系作了叙述。文章最后对色纺纱生产中经常出现的横档、色棉结、飞花等7种质量疵点产生的原因及控制方法作了进一步分析,旨在使相关企业在生产中得到有效控制,以进一步提升我国色纺纱生产质量。
简介:高校财务管理应根据时代发展适当调整,大数据环境下信息技术的迅猛发展给高校财务管理水平提升提供了技术支撑。当前高校财务管理中存在财务管理理念与大数据环境不相匹配、管理增值职能长期弱化、技术应用广度和深度都已滞后、风险管理意识欠缺等问题与不足,可从观念创新、制度创新、技术创新、服务创新和内容创新等方面实施大数据环境下我国高校财务管理的创新。
简介:民国时期(1912-1949),随着新型织机、原材料和工艺的引进和应用,中国丝织业逐步完成了近代化的进程,形成了一个与传统体系截然不同的近代丝织技术体系。本文基于中国丝绸博物馆收藏的一件杭州天纶绸缎庄的丝织样本,从背景、工艺、图案、原料等方面对其展开研究,并总结了当时丝织品种生产的特点。
简介:19世纪60年代,面临着欧美列强的外来压力,中日两国差不多同时迈开经济近代化步伐,结果一败一成,巨大反差!原因何在?关键在于日本经济近代化政策--殖产兴业政策适时实现由兴办官营和半官半民企业为中心推行向大力扶植民间资本为中心推行的转变,而洋务派顽固坚持官办政策,严重阻碍民间资本发展.两国出现这种政策分歧的原因何在?关键在于深受武士道影响的明治政府领导集团具有强烈的无条件效忠天皇的武士道式忠诚品质,而类似品质恰恰是19世纪包括洋务派在内的中国精英阶层所缺乏的.
简介:目前,创业教育游离于高等教育的专业教育以外,但创业教育与专业教育的融合是必然趋势.从课程开发层面看,专业教育缺乏与创业教育融合的动力,课程实施和评价方式也阻碍了创业教育质量的提升.倡导基于专业的创业教育更加符合当前高等教育发展的要求,课程目标的一致性、课程开发组织的协调以及当前课程开发技术的发展为基于专业的创业教育发展提供了可能.
简介:科技型中小企业对南通自主创新能力提升,经济转型升级至关重要。但南通科技型中小企业普遍缺乏科技型、研发管理型人才,融资贵、融资难、政策受惠面小且落地难,创新开放性不够,企业创新成果产业化步履艰难。结合南通实际,从企业角度提出加大技术研发、创新管理理念,创新商业模式,加强产学研合作和开放式创新,弘扬创新文化,集聚创新人才等创新路径;从政府视角提出加大资金扶持,加强创新平台建设,提供精准化金融服务,优化服务环境以及落实税收优惠政策等政策思路。
简介:校企合作下技能型创新人才培养是高职院校发展中面临的一个重要课题。校企合作培养技能型创新人才,将从根本上改变传统的以课堂教学为主的人才培养模式,提升创新型人才培养质量。根据创新型人才培养的研究现状,提出校企合作下技能型创新人才培养的几点新思考,并给出了高职院校在培养高端技能型人才方面的对策和建议。
简介:高职人事管理体制改革民主管理,这是顺应高职院校人事科学管理的基本要求,突出管理效率,也是提升高职院校适应社会环境的生存能力,促进高职教师的发展。高职人事管理体制改革民主管理的基本取径有:高职教师职业发展目标;建设符合高职发展特色的人事管理制度;人事管理体制改革中的运行成本;高职管理者的领导能力。
简介:交互设计是设计领域中非常重要的概念,它强调产品与使用者之间所形成的交互体验。随着互联网新技术和新工程的发展,各种交互技术及交互体验方式越来越多。交互设计理念也同样适用于传统的鞋类行业,文章以女鞋产品的设计为切入点,分析了女性的心理需求、审美需求和行为特征等因素,指出交互设计理念在女鞋产品中运用的可行性及优势;同时,结合女鞋的结构设计和外观造型设计两个方面,提出女鞋交互设计的三个方向:搭配性、创新性、功能性,并进行了详尽的分析;最后对交互设计在女鞋产品中的应用前景及趋势进行了展望。
简介:从真实案例出发,探讨非婚生子女的抚养权实务问题,从逻辑上解构抚养权的性质,从而更好地保护非婚生子女的合法利益.
简介:我国的大学英语教学长期忽视了中国文化的英语教学,阻碍了学生跨文化交际能力的培养,难以适应中国文化对外传播和文化输出的要求.影响了国家文化软实力的建设。鉴于大学英语教学与中国文化的密切关系.尝试构建大学英语教学与汉语文化背景互动模式,即渗透、记忆、表达、升华、传播的过程.从而为中国文化导入英语教学探索有效的路径。
简介:高校教师是高等教育活动的主体,是推动高校发展的决定力量。本文立足科学发展观,从高等教育事业改革与发展对高校师资队伍建设的要求,以及师资队伍的现状出发,剖析了我国高校师资队伍建设过程中存在的问题,并在此基础上提出了相应对策及建议。
简介:混纺织物一浴一步法染色具有工艺流程短、操作方便、省时节能、节水等优点,国内在该领域的工艺技术近来有了一些新进展,主要是在染料使用和助剂选择方面有了一些新的实践,本文就涤棉混纺针织物、棉/氨交织针织物和毛涤混纺织物、毛腈混纺织物一浴一步法染色作综合评述、探析.
简介:面对2009年严峻的就业形势,通过各方努力,我校轻化工程专业毕业生一次性就业率达87.5%,达到往年同期水平。本文对2009届轻化工程专业毕业生的就业信息,毕业生的去向以及单位分布情况进行了简要的概述,同时对学生的就业心理进行了探析。
简介:深入剖析成长型中小企业成长中的特质及路径对其他中小企业起着借鉴作用。以南通成长型中小企业为对象,在对南通成长型中小企业现状调查分析的基础上,总结南通优秀成长型中小企业的特质和路径,并选择三家处于不同行业的南通优秀成长型中小企业作为案例进行剖析,介绍成功的经验。
高职院校思想政治教育文化建设的路径
我国优秀传统文化教育面临的问题及解决路径
面粉厂创建农业产业化龙头企业的路径
高职院校辅导员专业化发展探析
高职院校文化软实力评价指标体系探析
色纺纱线生产中质量监控相关技术的探析
大数据环境下高校财务管理创新探析
馆藏杭州天纶绸缎庄的丝织样本探析
中日经济近代化成败原因之"另类"探析
方向与挑战:创业教育融合专业教育的路径分析——基于课程开发层面
南通科技型中小企业创新路径与扶持政策研究
校企合作下技能型创新人才培养路径的新思考
民主与效率:高职人事管理体制改革探析
交互设计理念在女鞋产品中的应用与发展探析
非婚生子女的抚养权探析
大学英语教学与汉语文化背景互动模式探析
基于科学发展观的高校师资队伍建设探析
混纺织物一浴一步法染色新进展探析
四川大学2009届轻化工程专业毕业生就业情况探析
成长型中小企业的特质及路径分析——以南通优秀成长型中小企业为例