简介：阐述了提高面授辅导课到课率的重要性，结合远程开放教育实际，通过有关的客观数据分析，对面授辅导教学的改革、实践探索情况进行了介绍和总结，并对提高开放教育面授辅导到课率问题提出了合理的建议。

简介：

简介：通过对华南理工大学118门人文通识课的课堂调研及350份问卷调查的结果分别进行具体分析,研究其中规律,结果发现:任课教师主观因素(即教师气质、性格、说话风格、教学方法、教学要求、师生关系和教师内涵)是影响到课率的重要影响因素,教师外在客观因素(即教师外表、年龄、职称和性别)是影响到课率的次要影响因素。

简介：

简介：摘要目的比较罗哌卡因与布比卡因腰硬联合麻醉在剖宫产术中低血压综合征的发生率。方法将在我院接受剖宫产分娩的足月妊娠产妇分为对照组和观察组。对照组使用0.75%浓度的布比卡因进行腰硬联合麻醉，观察组则使用0.75%浓度的罗哌卡因进行腰硬联合麻醉。比较两组产妇仰卧位低血压综合症的发生率。结果观察组仰卧位低血压综合症发生率低于对照组，观察组感觉阻滞起效时间比对照组短、感觉最高阻滞平面高于对照组、感觉阻滞最高平面时间比对照组长，差异有统计学意义（P<0.05)。结论在剖宫产术的腰硬联合麻醉中，罗哌卡因阻滞起效较于布比卡因慢，但是仰卧位低血压综合症的发生率相对较低，从安全、稳定方面出发，罗哌卡因更值得推广。

简介：采用2006年至2010年珠江三角洲四次农民工调查数据,比较换工和未换工群体在工资水平和工资平均增长率上的差异及影响因素的异同。从工资水平来看,换工是劳动力市场中略占劣势的农民工实现工资增长的途径之一。工作相对稳定者,换工频率与月均工资水平呈倒U形;工作相对不稳定者,换工频率与月平均工资水平呈U形。从工资增长率来看,换工群体在工种之间、企业规模之间的工资平均增长率差距要低于未换工者。对于换工群体,人力资本对工资平均增长率的边际效益递减,受教育水平越高,工资平均增长率越慢,对未换工群体的效用则相反;换工群体中,求职网络对工资增长率的影响更大,换工者的工资增长速度可能更依赖求职时新建的社会网络资源。