简介：摘要：近年来我国电力企业发展迅速,怎样不断提升员工素质和能力,使其能够有效适应和推动企业发展成为众多电力企业共同面对的问题。电力企业应继续对新型培训方式进行研究和探索,进而有效解决员工培训问题。本文对网络培训在电力企业人力资源管理中的作用进行了探讨，为企业创先工作提供坚实的人才保障和智力支持。

简介：摘要：在现阶段，由于爆破作业从业人员安全培训不到位，安全意识和安全技能不适应日益复杂的作业环境和行业主管部门的严格管控要求，导致爆破作业工作过程中容易出现安全隐患和爆破作业事故，给社会安定和人员生命财产安全带来威胁。本文所讲的培训，不同于各类取证培训，而是侧重对爆破作业人员日常安全培训进行探索，通过对爆破作业人员安全培训现状进行分析，希望提出提升爆破作业人员安全培训工作效率的策略，促进爆破作业企业安全高质量发展。

简介：摘要：焊工是一类特殊的工种，很多行业对焊工的需求量都比较大，在工业生产过程中，应当采取有效的手段提升焊接质量，提升生产效率，为相关企业带来更多利润。基于此，文章对全面质量管理在焊工技能培训中的运用进行了分析，旨在提高焊工业务素质和专业能力，仅供参考。

简介：摘要：随着建筑业高质量发展战略的逐步推进，建筑行业对建筑工人的要求也逐步提高，施工质量安全问题逐步引起行业重视，目前大部分工人未持证上岗，因此我们应当重视农民工岗前培训的问题，深圳与中国香港在落实工人岗前培训方面制定了相关制度，并提供了可借鉴的经验。本文探讨了该制度对于大陆内地建筑行业岗前培训制度实施的可借鉴之处。

简介：摘要：目前，我国的企业有了很大进展，在企业中，政工干部发挥着重要的作用。企业政工工作质量是企业未来生产发展效率的决定性因素，高效的政工工作不仅能提升日常经营管理效率，也对经营发展效果的提升有着积极意义，并且各企业生产经营相关活动也需要政工工作的支持。基于此，各企业管理人员还应加大对该方面的建设力度，加强对企业政工工作的认知，创造更新颖、更高效、更科学的政工工作模式，为企业发展提供稳定保障。本文就新形势下如何做好企业政工干部培训工作进行研究，以供参考。

简介：摘要：大连地铁三号线快轨列车从2003年建成开始，平稳运营了二十年，期间难免遇到各种车辆故障，而如何快速解决这些突发状况从而最大限度保障列车运行安全和市民出行便利，离不开车辆检修车间的日常维护维修和正线班组的突发故障处理，而如何确保全体检修人员在工作中的技术水平专业性和时效性，离不开高效实用的技术培训模式及工艺作业指导。

简介：[摘要]安全教育培训是安全生产标准化的重要组成部分，通过安全培训，可以使员工熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急处置措施，有效降低生产安全事故损失。本文重点阐述了安全培训在实际工作存在的问题及解决建议，安全培训必须与生产工艺、调度、设备操作、检修、维护、保养等相关业务相结合，即安全培训必须与业务培训相结合、相融合，才能达到最佳效果。

简介：摘要：随着社会的进步，有轨电车运行速度和网络化运营水平不断提高，成为高新技术和创新城市的代表。地铁作为城市交通主干线，对社会经济产生巨大影响。与此同时，乘客对舒适性和准点率的要求也在增加，这给非独立路权的地铁运营带来了挑战。目前我国地铁驾驶员主要通过批量化技能培养，并以取证考试为目标，在有轨电车行业知识结构、理论素养和综合技能等方面存在不足之处。然而，随着地铁快速发展，对驾驶员队伍的素质和能力提出了更高要求，并且对其培训工作也提出了更高标准。

简介：摘要：本文主要针对安全生产工作中突发安全事件后，如何开展应急快速反应与救援处置工作，进行实战化的拓展培训。在“以人为本，安全第一”的新形势下，与时俱进，运用融媒体短视频开展科普式教育培训、体验，引导全员把懂应急会应急成为一种技能，一种社会新风尚。

简介：摘要：随着高速铁路的快速发展，动车总装质量的重要性日益凸显。本文探讨了人员培训与技能提升对动车总装质量的影响。通过对相关文献和实践经验的综合分析，本文认为人员培训与技能提升是提高动车总装质量的关键因素。良好的培训和技能提升计划可以提高员工的专业知识和技能水平，增强他们对工作的理解和执行力，从而减少人为失误和质量问题的发生。此外，培训和技能提升还可以促进团队合作和沟通，提高工作效率和质量。因此，企业应重视人员培训与技能提升，制定合理的培训计划，并将其纳入质量管理体系中，以提高动车总装质量和企业竞争力。

简介：摘要：在能源结构转型的背景下，火力发电厂作为我国电力供应的重要支柱，其新员工的入职培训显得尤为重要。高效的培训策略不仅能提升员工的专业技能，还能塑造良好的企业文化和团队精神。本文将深入探讨火力发电厂新员工入职培训的策略与实践，旨在为行业提供有价值的参考和借鉴。

简介：摘要：在我们国家迅速发展的过程中，我国的企业数量不断增加，国内诸多企业的高速发展为国家经济的发展做出了突出贡献。在企业生产过程中，安全问题一直以来都是企业高度关注的问题。因此安全教育培训已成为诸多企业中不可或缺的工作之一。提升企业安全教育培训的实效性能够有效规避人的不安全行为，在增强从业人员的安全风险意识、提高安全技能水平、夯实企业安全保障基础、预防和减少安全事故发生、促进企业安全生产形势的平稳运行等方面作用突出。

简介：摘要：安全教育培训是提升企业安全管理水平的重要手段之一。研究重点放在安全训练课程对企业内部安全操控效能的促进作用上，经过系统化与规范化的安全培训，员工的安全意识及技能得到显著提升，从而降低了事故发生的风险，并促进了企业安全管理整体水平的提高。本研究深入探讨了各类安全培训对企业安全管理系统的具体作用，并根据分析结果，提出了针对性的改善建议，旨在为企业的实际操作提供指导性的参考。

简介：摘要：纤维素焊条向下立焊技术在长输管道施工中应用极为广泛,具有焊接速度快,生产率高,焊接质量好的优点,尤其是单面焊背面成形平缓,均匀,与普通焊条电孤焊相比,具有明显的优势.本文介绍了管道纤维素焊条向下立焊的焊接工艺及注意事项,并重点叙述了焊接过程中的焊接操作要领.

简介：摘要：本文旨在探究和优化火力发电厂安全教育培训模式，以提高工作人员的安全意识和应对突发事件的能力。首先，介绍火力发电厂安全教育培训的背景和意义；其次，分析传统安全教育培训存在的问题和挑战；接着，探讨现代化的安全教育培训模式；然后，提出优化策略和建议；最后，总结全文并展望未来的发展方向。

简介：摘要：本文探讨了建筑工程施工人员的培训与素质提升路径。首先，分析了当前培训体系的现状，指出了存在的问题与挑战，如培训内容陈旧、方式单一、时间安排不合理等。其次，明确了施工人员应具备的专业技能、职业道德、沟通能力等素质要求。然后，提出了包括基础理论知识和专业技能在内的培训内容设计，强调了实践操作与理论结合的重要性。最后，建议通过不断优化培训体系与内容设计，提升施工人员整体素质，以保障工程质量和安全。

简介：摘要：本文针对建筑施工现场人力资源管理与培训策略展开综述研究。首先，概述了建筑施工现场人力资源管理的重要性及挑战，指出了招聘选拔、绩效管理、培训发展等方面存在的问题。其次，探讨了建筑施工现场人力资源培训的需求分析、内容与方法，以及培训评估与反馈机制等关键要素。最后，通过国内外案例分析，提出了优化与创新的建议，探讨了未来发展趋势。本文旨在为建筑施工现场人力资源管理与培训提供理论支持和实践指导。

简介：摘要： 随着光伏产业的迅速发展，光伏电厂的安全生产至关重要。本文基于安全生产标准化的要求，探讨了光伏电厂员工培训体系的构建。通过分析安全生产标准化与员工培训的关系，从培训需求分析、培训内容设计、培训方式选择以及培训效果评估四个方面进行了详细阐述，旨在提高光伏电厂员工的安全素质和技能水平，确保电厂的安全生产。

简介：摘要：灭火救援工作的有效性直接关系到人民生命财产安全和社会稳定，训练与战勤保障支队在其中发挥着关键的培训职能。如今科技发展日新月异，各种新材料、新工艺在建筑和工业中的应用，使得灾害事故的发生机制和应对方式发生了很大变化。这就要求训练与战勤保障支队在灭火救援培训中紧跟时代步伐。但实际工作中，存在着各种挑战，研究这些挑战并找出相应对策，有助于提高灭火救援培训的质量，确保在面对灾害时救援力量能够高效发挥作用。

简介：摘要：轨道交通车辆基地上盖物业开发普遍推行，带盖车辆基地柱网承台大，更加大了车辆基地土方施工工程量，设计考虑的土方平衡与现场实际实施存有出入。本文通过建立土方开挖、转运模型，运用蚁群算法得出最优的调配路径，节约工程造价，并分析了土方回填的管控要点，对于车辆基地的建设具有一定参考意义。