简介：改革开放以来，随着无锡经济社会的快速发展，吸引了大量外来务工、经商人员，他们的迁徙必然带来子女的迁徙，如何加强外来务工子女（未成年人）思想道德建设，促进他们的健康成长，不仅关系到千百万家庭的幸福安宁，更关系到我市经济社会的和谐发展。为了全面了解无锡市外来务工子女思想道德素质状况，切实增强思想道德教育的针对性和实效性，我们采取抽样问卷、个别家访、集中座谈等形式对6所外来民工子弟学校和4所公办学校的近500名外来务工子女的思想道德素质状况进行了一次专题调研。

简介：传统文化是中华民族的血脉,＂礼义＂思想是中国传统文化的精髓,中国被誉为文明古国、礼义之邦.然而,当今社会人心浮躁,礼义丧失,人与人之间的矛盾日益复杂尖锐,社会缺少了和谐,趋向于不稳定.文章通过结合儒家经典对＂礼义＂思想进行了阐释,针对了当代人礼义品行现状存在的问题提出了可行性的解决方案.

简介：［摘要］大众文化以其生动、活拨、形象感人不断影响着人们的生活，而思想政治教育给人的印象是死板、单一、空洞很难让人接受。但是大众文化存在着非理性、盲从物质主义等不良影响，受它影响使很多人功利主义明显加强，在这种环境下如何调和化解这一矛盾使大众文化在思想政治教育中也具有积极作用是本文探讨的问题。

简介：谈企业思想政治工作的“两个延伸”邢海村在发展社会主义市场经济的形势下，要加强和改进企业思想政治工作，必须搞好思想政治工作的“两个延伸”，即在企业的内部，由做好生产经营中职工的思想政治工作，延伸到职工的家庭，重视做好职工家庭成员的思想政治工作；在企业的...

简介：江泽民同志“三个代表”重要思想是我党80年历史经验的科学总结,是站在世纪之交,审视时代潮流,着眼民族复兴,从根本上进一步回答了在新的历史条件下,建设一个什么样的党和怎样建设党的问题,是对新时期党的性质、宗旨和根本任务的新概括,是对新形势下加强党的建设提出的新要求,是对马克思主义建党学说的新发展。一、“三个代表”思想是我党历史经验的科学总结今年是中国共产党创立80周年。80年的历史经验证明:我们党之所以能够在20世纪的中国不断创造业绩,根本原因在于党始终坚持了马克思主义的指导,始终坚持了“三个代表”的方向。在探索革命和建设的道路上所犯的严重错误,归根结底也是在于

简介：文章就建立和健全企业思想政治工作制度的必要性、企业思想政治工作五大制度进行了论述.

简介：在全国上下努力构建和谐社会的今天，改进大学生思想政治教育工作是一项重要而艰巨的任务。“80”后大学生作为当前高校思想政治工作的主要教育对象，有着独有的时代特征，他们的思想特征、心理特点因受到改革开放、经济全球化的影响，发生了很大变化。他们是国家未来的希望，肩负着为国家发展和构建和谐社会作贡献的重任。高校应坚持与时俱进，以人为本，改革创新的原则，积极探索出一条适合“80”后大学生的思想政治教育新途径。

简介：文章从艾青诗歌理论与实践的结合上,从诗的“意境美：景语与情语的黏合”、“形象美：抽象与具体之间的互补”、“散文美：从有韵到无韵的超越”等方面,结合艾青的诗歌经典文本,较为系统地阐述了艾青诗歌的美学思想。

简介：开展企业思想政治工作必须坚持“以人为本”思想，从当前企业思想政治工作现状来看，要在方法上进行创新，树立三个理念，建立三种机制，把员工放在核心位置，使企业思想政治工作适应新形势，解决新问题，从而创造出企业上下一致、团结奋斗、共谋发展的和谐企业。

简介：党的十四届六中全会决议指出：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证，在新形势下只能加强不能削弱。在实现“两个根本转变”的新形势下，企业的思想政治工作面临着新情况、新问题，要求我们要积极探索，保证企业党组织发挥政治核心作用的组织形式，改进工作方法和活动方式，使思想政治工作更加富有活力与成效。本文试从形成合力的工作机制，活力的运行机制和动力的激励机制三个方面，对企业思想政治工作机制的构建做一些思考。

简介：医院思想政治工作是医院工作的重要组成部分，是医院与时俱进，不断发展的重要保证，也是构建和谐医院的重要基础。太仓市第一人民医院以构建和谐医患关系为目标，在继承和发扬优良传统的基础上，以人为本大力创新思想政治工作，努力增强思想政治工作的时代感、使命感、责任感，加强针对眭、实效性、主动性，取得显著成效。

简介：【摘 要】随着市场经济多元化的不断深入、西方意识形态的不断侵蚀、各类腐败案件的频发以及新职场“OO后”的心理变化，近年来企业职工心理思想出现享乐、拜金、躺平等错误思潮。由此，作者立足企业思想政治工作实际，分析工作现状，结合存在的短板和不足，根据企业在建立健全思想政治工作责任制中出现的问题进行分析，并提出相应的思考与建议。

简介：摘要：企业思想政治教育工作是现代企业管理中不可或缺的一项重要工作。它不仅能够培养员工的思想道德素质，提升企业的文化品质，还能够促进企业的可持续发展。因此，本文将首先分析企业思想政治教育工作存在问题，之后提出加强方法，希望提高工作水平，促进企业得到健康发展。

简介：【摘要】

简介：

简介：摘要：在开启全面建设社会主义现代化国家的新时代背景下，国有企业的思想政治工作在党和国家的工作大局中扮演着重要角色，并且对推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。新时代网络发展迅速，各类社交平台等新媒体层出不穷，这就对当前的思想政治工作提出了更高层次的要求，需要国企思想政治工作紧跟时代步伐进行创新。因此，需要充分的应用新媒体技术，对传统的政工工作进行有效地创新与改革，使政工工作能够获得与时俱进的提升，使国有企业思想员工的整体思想水平能够得到进一步的提高，使企业内部凝聚力大幅度提升。

简介：摘要：随着行业竞争的日益激烈，思想政治工作在企业管理工作的地位也随之增加，面对这样的形势企业管理应紧跟时代步伐，不断创新与改革提升企业竞争力。当前，在经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化的大背景下，国有企业思想政治工作正面临着重大的挑战。立足新时代，实现新作为，国有企业要树立常态化的工作理念，以群众的实际需求为出发点，帮助员工解决实际问题，切实保障员工合法权益，同时抓好先进、树好典型，调动员工的积极性、主动性、创造性，助推企业实现高质量发展。

简介：摘要：国企在我国经济发展中占据着重要地位，随之也对其国企发展提出更高标准，以顺应时代发展与提升行业竞争力。所以，国企在开展党建思政工作时，需要在现有基础上加强创新，掌握核心工作要点，切实改进传统党建思政工作面临的问题，发挥国企思政的核心作用，为国企的稳定发展提供保障。基于此，本文简要概述党建思政工作对国企发展的意义，并阐述党建思政工作创新要点。

简介：摘要：企业作为社会经济发展的重要促进者，在整个社会发展过程中承担着重要的作用。随着我国社会经济的快速发展，国有企业要想适应新形势，就需要构建起自己独有的企业文化。 制定切实有效的创新策略，确保思政工作能够与时俱进，跟上企业发展的步伐，这对于国有企业管理者而言是一个无法回避的管理课题。始终以国企战略发展为目标，加强国企职工思政政治工作，积极发挥其自身凝聚力，须精准掌握时代发展主趋，掌握思政政治工作开展突破口，多视角强化思政政治开展质量，为国企发展注入活力。

简介：　　摘要：思想政治工作在企业发展中占据极其崇高的地位，能够在提升企业职工向心力的同时，优化企业发展模式，使得企业能够在发展道路上沿着正确的方向实现持续、快速和高质量发展。当前企业思想政治工作在实施过程中还存在一些问题，造成企业发展缓慢，影响企业综合发展实力提升。本文对问题发展的原因进行认真剖析，在此基础上提出解决问题的具体措施。