简介:摘要:目的:探讨无缝隙护理模式在影像增强检查中的效果评价。方法:研究对象为2020.10-2021.10月在我院收治的80例接受影像增强检查患者,通过随机数字表法对其实施分组,分为对照组(40例)与观察组(40例),前者采取常规护理干预,后者采取无缝隙护理模式。比较两组检查依从性、护理满意度及不良反应发生情况。结果:将两组检查依从性评分进行对比,观察组显著高于对照组,统计学意义明显(P<0.05)。将两组护理满意度进行比较,观察组显著高于对照组,统计学意义明显(P<0.05)。比较两组不良反应发生率,观察组显著低于对照组,统计学意义明显(P<0.05)。结论:放射科影像增强检查过程中采用无缝隙护理模式效果确切,有助于提高患者依从性及满意度,减少不良反应发生风险,值得临床推广应用。
简介:摘要:目的:探讨无缝隙护理模式在影像增强检查中的效果评价。方法:研究对象为2020.10-2021.10月在我院收治的80例接受影像增强检查患者,通过随机数字表法对其实施分组,分为对照组(40例)与观察组(40例),前者采取常规护理干预,后者采取无缝隙护理模式。比较两组检查依从性、护理满意度及不良反应发生情况。结果:将两组检查依从性评分进行对比,观察组显著高于对照组,统计学意义明显(P<0.05)。将两组护理满意度进行比较,观察组显著高于对照组,统计学意义明显(P<0.05)。比较两组不良反应发生率,观察组显著低于对照组,统计学意义明显(P<0.05)。结论:放射科影像增强检查过程中采用无缝隙护理模式效果确切,有助于提高患者依从性及满意度,减少不良反应发生风险,值得临床推广应用。
简介:摘要:产妇在生产前后必须一定的训练和基础知识的储备才能够更好地进行分娩,同时对自身可能出现的情况的深入了解也能在一定程度上减少产妇生产过程中可能出现的焦躁等负面情绪。心理面的研究已经正面对未知情况的解读使未知变为已知是降低个体对未来的负面反应最为有效的有段之一。因此在对临近产期的产妇进行护理的过程中作为专业人员我们不仅需要为产妇提供必须的医学方面的看护同时应当为产妇提供有助于其生产进行的必要训练的指导以及对生产这一流程相关内容的讲解和说明,从而帮助产妇在生产进行中有效配合同时降低负面情绪的影响。本次我们通过对比的方式对是否接受了新的类型及模式的护理的产妇的生产情况进行研究,以明确新模式在本科室实行的必要性。
简介:摘要:目的:应用HFMEA(医疗失效与效应分析)模式在急诊患者快速分诊中的应用效果。方法:选择来我院急诊科就诊的患者92例作为观察对象,观察开始时间于2021年2月,观察结束时间于2022年8月,并且根据患者就诊顺序分为观察组和对照组,每组46人。观察组采取HFMEA模式,对照组采取常规预检分诊模式,对比两组效果。结果:(1)观察组和对照组候诊时间情况,观察组候诊时间为13.39±1.68(min),对照组候诊时间为20.17±3.11(min),(t=4.386,p=0.027),结果有差异。(2)观察组和对照组诊断准确情况,观察组准确率是95.65%,对照组准确率是78.26%,(x2=13.871,p=0.010),结果有差异。结论:运用HFMEA(医疗失效与效应分析)模式在急诊患者快速分诊中应用,极大缩短分诊时间,提高分诊准确率。
简介:【摘要】目的 研究手术室护理管理中持续质量改进模式的应用效果。方法 随机挑选我院2022年5月-2023年7月收治的80例手术患者,且分为对照组和观察组,每组40例,对照组使用常规手术室护理管理,观察组使用持续质量改进管理,对两组手术室护理管理质量、护理纠纷发生率、护理满意率进行观察。结果 观察组手术室护理管理质量要明显高于对照组(p<0.05)。观察组患者护理纠纷发生率为0.00%、护理满意率为97.50%,均要好于对照组(p<0.05)。结论 在手术室护理管理中应用持续质量改进模式可以有效提升管理质量,且很少发生护理纠纷,具有较高患者护理满意率,值得推广。
简介:摘要:目标:本研究旨在以塔巴模式为理论框架,构建一套科学、高效且合理的医院感染培训体系。通过深入探讨培训设计方案,为同行在预防与控制医院感染方面提供理论依据,并为制定科学化的医院感染培训体系提供方法和参考。方法:本研究以塔巴模式为基础,采用文献回顾分析、头脑风暴小组讨论等研究方法,初步构建了医院感染培训体系。随后,通过德尔菲专家函询调查法进行了两轮专家咨询,参考塔巴目标模式课程设计步骤,论证了课程设计方案。结果:在接受培训的职工中,有85.00%的职工对课程总体非常满意;89.76%的职工对课程的教学方法非常满意;90.23%的职工对线上教学非常满意;81.07%的职工对线下教学非常满意;79.40%的职工认为课程对职业生涯发展非常有价值;96.67%的职工表示有机会愿意再次接受类似教育;99.49%的职工愿意将课程推荐给其他职工。结论:塔巴模式不仅能够提高培训效果,还有助于降低医院感染事件的发生率,最终产生良好的社会效益和经济效益。