简介:2018年是贯彻落实党的十九大重大部署的开局之年,河北迎来了历史性窗口期和战略性机遇期,全年工作任务十分繁重,全厅面对压力前所未有.我厅干部队伍忠诚负责、勇于担当,较好地完成上半年任务.万事以人为本.面对新形势、新任务,按照习近平总书记提出的建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的新要求,我们要增强抓班子带队伍的使命感、责任感,明确用人导向,加强干部培养,选拔年轻干部,优化队伍管理,激发全厅上下干部队伍的活力,促进下半年工作优质高效推进.
简介:建设高素质的机关干部队伍,是确保党的路线、方针、政策贯彻执行和社会主义现代化建设顺利实施的关键。我们党对机关作风建设抓得越来越紧,但官僚主义、形式主义、弄虚作假、贪图享乐等消极腐败现象仍屡禁不止。究其原因,笔者认为最主要的在于没有解决好机关干部队伍的思想定位问题,没有树立正确的世界观、人生观、价值观。
简介:党管干部原则,是巩固党的执政地位的重要保证,是党和国家干部管理制度的根本原则。党要管党,首先是要管好干部;从严治党,关键是从严治吏。推进全面从严治党,净化党内政治生态,推进干部队伍作风建设提出了明确要求。贯彻落实党的十八届六中全会精神,扎实推进干部队伍建设要严把以下“三个关口”。
简介:有效开发利用非常规水源可以缓解缺水地区水资源短缺的状况,非常规水源对经济发展方式转变、促进节水技术和解决水资源短缺供需矛盾具有重要意义。文中对河北省非常规水利用现状、潜力及存在问题进行了分析,提出了对策建议。
简介:经中国南方电网公司调峰调频发电公司于2008年6月组织的“鲁布革电厂无人值班管理工作”评议,评议专家组认为:鲁布革电厂无人值班的运行管理方式已经完全达到水电厂无人值班的相关要求,取得实用化效果。至此,鲁布革电厂成为国内第一家实现无人值班的常规水电厂。在此之前,非常规水电厂广州抽水蓄能电站和十三陵抽水蓄能电站已经实现了无人值班。
简介:非常规水资源在区域水资源开发利用中占有越来越重要的地位。从区域水资源配置的角度,探讨了非常规水资源利用的几个关键问题,主要包括:非常规水资源利用潜力分析、基于非常规水资源利用的水资源配置、开发利用途径及保障措施。结合非常规水资源的特点,因地制宜提出了新密市开发利用非常规水资源的途径和措施,提出通过工程体系建设、政策法规制定和节水宣传等措施来推动非常规水资源的开发利用,为新密市开展最严格水资源管理提供了参考。
不断激发干部队伍的动力活力
机关干部队伍的思想定位
严把“三个关口”推进干部队伍建设
河北省非常规水源开发利用
云南鲁布革电厂成为全国首家无人值班常规水电厂
非常规水资源利用关键问题讨论——以新密市为例