简介:
简介:摘要所谓会计人员委派制,就是将会计人员的组织关系,人事关系,职务任免,福利待遇等,统由委派部门管理。从而保证会计人员与受派单位保持相对独立性,保证委派单位的集中领导,统一管理。实行会计委派制度,就是通过稳定会计人员的地位,保证会计机构和会计人员不受干扰地正确执行国家经济政策,提供真实、客观的会计信息,维护正常、规范的会计工作秩序,为整个市场经济的协调发展,有序健康发展奠定基础.降低了受派单位负责人对会计人员的约束控制,甚至打击报复的可能性,消除了会计人员的后顾之忧,使会计人员敢于进行会计监督,割断了会计人员与受派单位经济状况的影响,降低了会计人员成为“内部人”的可能,从而加强了会计人员进行监督的意愿。会计委派制应是一种范围更广的、层次更深的、更彻底的会计人员管理体制改革模式。
简介:摘要:目的:随着高职院校的改革深入,教学理念的转变和提升,主张将工匠精神融入会计专业人才培养中来,从而在学习知识中同时提升学生的职业道德水平。本研究指出了当前会计人才培养的现状问题,如职业道德精神的培养较为落后,专业的师资队伍不健全,课程设计与实际人才需求不相符。针对上述问题本文提出了以下专业对策,针对人才培养需要明确并制定目标,基于社会需求培养符合实际的人才,从而完善人才培养体系,侧重加强实践教学的开展,通过组建双师型的教师模式提升会计专业学生的专业水平与职业道德水平。从而提升会计人才就业的竞争力与行业得到,促进我国财务会计工作的完善发展。