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  • 简介:【摘要】企业的发展壮大依赖于人才的作用,尤其是财务人才,更是经营管理中不可或缺的人才。本文依据A集团重点工作要求,对五类财务人才进行了简要分析,提出了五类财务人才的培养措施,对于类似企业的财务人才的培养有一定借鉴意义。

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  • 简介:摘要:当前,随着中国经济的快速发展,“工业4.0”、“中国制造2025”、“一带一路”等重大国家战略相继实施,以创新推动经济发展已成为新常态,也标志着中国高等工程教育进入了改革的新阶段,对机械工程学科创新创业教育提出了更高的要求。机械工程是以自然科学和技术科学的理论为基础,结合生产实践中的技术经验,研究和解决各种机械在开发、设计、制造、安装、应用和维修过程中的一切理论和实际问题,有利于创新成果的输出和转化的一门应用学科。针对部分机械工程专业学生缺乏实际创新创业能力的问题,将创新创业教育与现代机械工程学科专业教育相结合,改革创新教学模式,有利于培养学生的创新创业能力,提高教育效果,为中国经济发展做出贡献。

  • 标签: 机械工程 全面培训 创新能力
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  • 作者: 韦苏南
  • 学科:
  • 创建时间:2023-08-01
  • 出处:《文学天地》 2023年第8期
  • 机构:中国(河北)自由贸易试验区曹妃甸片区管理委员会 河北省唐山市 063200
  • 简介:摘要:近些年来,随着我国经济社会的不断发展,企业也在不断地随着社会的进步而不断发展,在未来的发展过程中,企业要更加注重加强自身的管理,这样才能更好地适应社会的发展,提高企业的核心竞争力。为推动高质量发展,要继续传承优秀的管理传统,遵循加强人才培养的要求,特别是要探索如何促进高素质政工干部的发展,充分发挥他们的潜力,增强发展动力,提升管理和治理能力。

  • 标签: 高素质 政工人才 培养策略
  • 简介:摘要:当前社会不断的发展,在全面依法治国的大背景下,高职法律专业要服务地方司法改革的需要,配合地方书记员管理体制改革,培养具有法律素养和速录技能的优秀书记员人才。因此,需要以专业调研为切入点,正视专业建设中存在的症结,才能跳出现有的限制,做到尊重客观规律,推进专业发展,提升人才培养质量。

  • 标签: 高职 法律职业 人才培养
  • 简介:摘要:国有企业是国家重要的经济支柱,是社会发展的重要力量。国有企业作为国家的重要资源,需要大量高素质的青年人才来推动其发展和创新。因此,有必要积极提高国有企业党建工作人员的综合素质,提高党建工作水平。本文主要对国有企业党建和青年人才培养部进行简要分析,以期为国有企业党建工作与生产工作的深度融合做出贡献。

  • 标签: 国有企业 党建工作 青年人才 培养
  • 简介:摘要:随着智能制造技术的迅猛发展,工业工程领域正经历着前所未有的变革。本论文旨在探讨智能制造背景下工业工程人才的就业前景。通过分析智能制造对工业工程领域的影响,深入研究智能制造对人才需求的改变,以及针对这些变化提出的培养策略,为未来工业工程人才的就业发展提供有益启示。

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  • 简介:摘要:本论文旨在探索高素质政工人才培养策略,以适应当下社会发展对政工工作的需求和挑战。通过对政工工作的特点和职责进行分析,我们认识到政工人才需要具备政治理论素养、组织管理能力和社会服务意识。在此基础上,我们提出了政治思想理论教育、实践能力培养和综合素质提升三个关键策略。在政治思想理论教育方面,我们强调理论学习与实践结合,采用案例分析和讨论等方式,培养政治智慧。在实践能力培养方面,我们建议开展实习实训、社会调研和项目实践等实践环节,提升组织管理和决策能力。同时,通过课外拓展和社团活动,参与学术研讨、社会实践和公益活动等形式,综合素质得以提升。本研究的结果对于政工人才培养具有重要意义,将有助于推动高素质政工人才的培养实践,并为相关领域的进一步研究提供参考。

  • 标签: 高素质政工人才 培养策略 政治思想理论教育
  • 简介:摘要:基层党建人才培养途径创新是基于当前社会发展,以及当前党建工作需求的背景下进行的一项重要研究。随着社会的快速变革和互联网技术的普及,传统的基层党建人才培养模式已经不能满足时代的需求。因此,通过对基层党建人才培养途径进行创新探索,积极引入现代科技手段、强化实践教学、注重综合素质培养等方面,以提高基层党建工作的专业化、务实性和创新能力,具有重要的理论和实践意义。

  • 标签: 基层党建 人才培养 途径创新
  • 简介:摘 要:基于职业发展通道的技术、技能人才成长及激励机制研究主要目标是解决公司其职业发展中存在的通道不畅、机制不全、激励不足等问题,实行量化积分,突出业绩导向,实现对专业人才全职业周期的成长和激励。

  • 标签: 职业发展通道成长激励机制专业人才
  • 简介:

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  • 简介:摘要:人力资源是社会建设中最重要的资源,如何有效利用人才、合理开发和管理人力资源是企业走向成功的关键。本文在阐明人力资源管理的内涵和效能的基础上,通过对国有企业人力资源管理中的几点现状分析,提出如何改善其用人、留人、育人机制,借助激励手段的管理,达到企业个性化管理的措施。

  • 标签: 国企人资管理分析
  • 简介:【摘要】作为新型职业农民,具备电商直播能力正是推动乡村振兴不可或缺的动力。为了准确把握乡村振兴战略新要求,达到电商直播人才培育的目标任务,确保农村电商直播人才培育工作要求落到实处取得实效。本文聚焦如何在乡村振兴的大环境下,对电商直播人才进行培育机制进行创新研究,对于推动农业农村发展提供新思路。

  • 标签: 直播电商 人才 直播带货 培育
  • 简介:摘要:目前,高职铁道机车专业群人才培养模式还存在很多问题和不足,特别是在数据的高效挖掘和利用方面。本文简要介绍了高职铁道机车专业群人才培养方案的研究现状和研究背景,提出了高职铁道机车专业群人才培养方案改革与实践的研究内容、目的、教学中存在的问题。

  • 标签: 高职 铁道机车 专业群建设
  • 简介:摘要:银行金融人才培养与发展是应对竞争激烈金融市场的关键。本文通过综合分析,探讨了学科知识与实践能力的培养方式,提出建立全面、灵活的发展机制的重要性。研究显示银行金融人才培养需要质量与效果的提高,以及持续学习和创新的激励措施。该论文对于银行业金融人才培养与发展具有指导意义。

  • 标签: 银行金融 人才培养 发展路径 学科知识 实践能力
  • 作者: 穆伟
  • 学科:
  • 创建时间:2023-07-18
  • 出处:《科学家》2023年8期
  • 机构:中央司法警官学院
  • 简介:摘要:法治人才已成为国家治理能力的重要依托。新时代的法治人才具有丰富的时代内涵,不仅要具备知识素养,还要具备道德素养和实践素养。新时代的法治人才是复合型的,即不仅具备法学专业知识,也要具有一定的法律实践能力和职业道德,还要具备其他学科的知识。文章讨论新时代卓越法治人才培养措施。

  • 标签: 新时代 法治人才 培养措施
  • 简介:摘要:国家发展日新月异,时代变迁转眼之间。党的十九大报告明确指出我国社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,全国人民在党的领导下迎来高质量发展的新阶段。随着“十四五”规划的颁布,我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程。面对重重困难压力,我公司坚持党建引领,按照上级单位“十四五”发展定位和路径指引,公司全体员工上下一心,以“钉钉子”的精神逐一落实重点任务、重点项目,在海内外影视节目发行、精品内容创制、外宣国际传播、主流媒体服务等方面积极履职尽责,取得初步成效。

  • 标签: 人力资源机制系统 管理制度建设 优质人才引进 人才培养与开发 绩效考核奖惩
  • 简介:摘要:专业定位是高校人才培养的基本要求。医学影像技术专业是一个新型医学专业,在实际办学教育体系中还存在诸多问题。文章在深入探索研究的基础上,结合所在院校医学影像技术专业的改革和现状,分析了该专业在人才培养定位上存在的主要问题,确立了四年制医理工相结合的复合型人才培养方案,对构建科学的课程体系和多元化的办学格局具有重要意义。

  • 标签: 本科人才培养定位 复合型人才 医学影像技术
  • 简介:摘要:在融媒体时代背景下,新闻传播的方式和新闻内容选材制作都发生了很大的变化,这就对新闻人才的素养提出了更高的要求。在融媒体背景下,对新闻人才的培养不仅要重视人才的基本新闻传播素养与能力,还要注重其新媒体素养的培养,增强新闻人才的综合能力。鉴于此,本文将深入探讨融媒体背景下新闻人才的培养策略,仅供参考。

  • 标签: 融媒体 新闻传播 人才培养
  • 作者: 刘帆
  • 学科:
  • 创建时间:2023-10-17
  • 机构:身份证号码430923199210074433
  • 简介:摘要:在现代科技不断发展与进步的今天,各行业对创新型人才的需求日益提升。为了满足社会对测绘工程专业人才的实际需求,专业院校应改变原有的人才培养方案,以高科技时代下的创新型人才、复合型人才、高新科技专业人才为标准,为测绘工程行业培养出高素质、强实践、能创新的综合型人才。因此,本文就测绘工程专业创新型人才培养进行分析与探索。

  • 标签: 测绘工程 专业创新型 人才培养