简介:摘要:目的:本研究旨在探讨急诊护理中的情绪管理和患者沟通技巧对患者满意度和康复效果的影响。方法:本研究将100名急诊患者随机分为对照组和观察组,每组各50人。对照组接受常规急诊护理,观察组在常规护理基础上增加情绪管理和沟通技巧的干预。患者的一般资料包括年龄、性别、病情严重程度等,并对两组患者的满意度、焦虑水平和康复效果进行对比分析。结果:对照组患者中,男性30人,女性20人,平均年龄45.2岁(±15.3);观察组患者中,男性28人,女性22人,平均年龄46.7岁(±14.8)。观察组在情绪管理和沟通技巧干预后,患者满意度显著提高(P<0.01),焦虑水平显著降低(P<0.05),康复效果显著优于对照组(P<0.01)。具体数据如下:观察组患者满意度评分为8.7(±1.2),对照组为7.1(±1.5);观察组患者焦虑评分为3.2(±0.8),对照组为4.6(±1.0);观察组康复率为85%,对照组为70%。结论:在急诊护理中引入情绪管理与患者沟通技巧能够显著提高患者满意度,降低患者焦虑水平,并改善康复效果。该方法值得在急诊护理中推广应用。
简介:摘要:早产新生儿是全球儿科医疗的关注焦点,其生命威胁性问题尤其突出。其中,体温管理作为早产儿生存和发育的关键问题,得到广泛关注与探讨。本研究通过展现早产新生儿体温管理现状, 揭示其面临的挑战和需采取的对策,结合文献资料、实地调研,从早产新生儿生理特性、环境因素、照护水平等角度进行深入分析。研究发现,对于早产新生儿的体温管理,并非单一的保温策略可以解决,需要个体化、科学的具体措施,结合医疗资源、新生儿性别、体重、病情等多方面因素,实现其稳定和持续的体温保持是至关重要的。此外,科学的照护体系建设,包括早期干预、照护知识普及、照护技能培训与评估等,对于提高早产新生儿体温管理的效果表现出积极作用。这些成果对于改善早产新生儿的护理质量,提高其生存和发展质量具有重要参考价值。
简介:摘要:目的:探讨人流术后疼痛管理的护理方法及其效果,目的是改善患者术后恢复质量。方法:研究抽取2023年1月至12月在我院接受人流手术的60例患者作为研究对象。将其随机分为两组,每组30人。对照组接受常规护理服务,观察组则接受舒适护理。利用视觉模拟评分(VAS)量表对患者术后12小时和24小时的疼痛情况进行评估。结果:研究结果显示,观察组患者在术后12小时和24小时的VAS评分均显著低于对照组,数据间差异有统计学意义(P<0.05)。结论:舒适护理方法在人流术后疼痛管理中具有显著效果,能够减轻术后患者的疼痛感,对于改善患者的术后恢复质量具有积极意义,可以将其作为人流手术的护理方法使用。
简介:摘要:目的:探讨肝癌患者术后护理中的营养支持与管理对患者的影响。方法:采用回顾性研究法,选择2023年8月到2024年3月期间的肝癌患者60例,平均分为对照组和实验组,每组30例。对照组接受常规术后护理,实验组在常规护理基础上实施营养支持与管理方案,包括术后早期进行营养评估,根据患者营养状况和胃肠道功能选择合适的营养支持途径(如胃肠道功能良好优先选择口服营养补充,受损则采用管饲营养或静脉营养支持),制定个性化营养配方,为患者提供饮食指导。观察指标为营养状况、生活质量和康复效果,统计数据用SPSS22.0进行分析。结果:在营养状况方面、生活质量方面、康复效果方面,两组之间差异显著(P<0.05)。结论:营养支持与管理在肝癌患者术后护理中具有重要作用,可有效改善患者营养状况,提高生活质量,促进康复。在未来临床实践中应进一步加强重视,制定更科学合理的营养支持与管理方案。
简介:摘要:目的:本研究旨在综述儿科哮喘疾病的护理进展,并探讨其综合管理策略,以期为临床护理工作提供理论支持和实践指导。方法:采用文献综述的研究方法,系统回顾和分析了国内外近十年来的相关文献。通过制定明确的文献检索策略、纳入与排除标准,从多个数据库中提取相关数据和信息,并进行深入的数据分析。结果:研究发现,儿科哮喘疾病的护理已经取得了显著的进展,包括药物治疗、环境控制、心理支持、健康教育等多个方面。同时,综合管理策略的实施对于提高患儿的治疗效果和生活质量具有重要意义。意义:本研究不仅为儿科哮喘疾病的护理提供了最新的理论支持和实践指导,也为临床护理工作提供了新的思路和方法。通过综合管理策略的实施,可以进一步提高患儿的治疗效果和生活质量,减轻家庭和社会的负担。
简介:摘要:目的:本研究旨在综述儿科哮喘疾病的护理进展,并探讨其综合管理策略,以期为临床护理工作提供理论支持和实践指导。方法:采用文献综述的研究方法,系统回顾和分析了国内外近十年来的相关文献。通过制定明确的文献检索策略、纳入与排除标准,从多个数据库中提取相关数据和信息,并进行深入的数据分析。结果:研究发现,儿科哮喘疾病的护理已经取得了显著的进展,包括药物治疗、环境控制、心理支持、健康教育等多个方面。同时,综合管理策略的实施对于提高患儿的治疗效果和生活质量具有重要意义。意义:本研究不仅为儿科哮喘疾病的护理提供了最新的理论支持和实践指导,也为临床护理工作提供了新的思路和方法。通过综合管理策略的实施,可以进一步提高患儿的治疗效果和生活质量,减轻家庭和社会的负担。
简介:摘要:医院门诊管理岗位轮转是一种有效的人力资源管理策略,它对员工个人发展、团队协作、组织效率以及医疗服务质量的提升都具有显著的价值与意义。通过轮转,员工能够拓宽业务视野,提升综合能力,并增强职业竞争力。团队协作方面,轮转促进了跨部门的沟通与合作,培养了团队精神,优化了团队配置。组织效率上,轮转有助于提高工作流程的优化与创新,增强组织的灵活性和适应性,并降低人员流失率。在医疗服务质量方面,轮转强化了以患者为中心的服务理念,持续改进服务质量,从而有效提升了患者满意度。本文将深入探讨门诊管理岗位轮转的多方面重要性,并强调其在现代医院管理中的必要性。