简介：摘要加强宣传工作对于提高国企的影响力以及对提高员工精神面貌具有十分重要的作用，还可以加强对党的相关工作指示的传播，提高员工的政治觉悟与政治理念，因此加强研究与探讨，发挥宣传工作在精神文明建设过程中应有的作用，同时也应加强相应平台建设工作，使宣传工作能够不受干涉独立进行，培养出相应的专业化宣传队伍，提高宣传效力，另外应使员工加强对宣传工作的理解与认知，使员工的学习接受能力逐渐提高增强，使党的执政理念执政思想为群众所接受。同时重新注重新媒体的应用打造出一支现代化的宣传队伍，提高宣传工作的效率，使宣传工作真正落实到实处。因此本文将对相关的内容进行简要地探讨，希望可以对日后的宣传工作起到推动作用。

简介：摘要电力企业是重要的国有企业，是我国经济发展中关键性的组成部分，电力企业的发展直接影响我国的综合国力强弱，党建和精神文明建设工作能够保证电力企业发展长远性、可持续性。在新时期下，党建和精神文明建设工作在电力企业建设中所存在的不足之处逐渐显现出来，这对于电力企业的阶段性提升是极为不利的，本文主要探究的方向就是做好电力企业党建和精神文明建设工作的有效策略。

简介：摘要随着社会的不断发展与进步，以及我国社会主义市场经济体制的逐步完善，企业精神文明建设得到了各行各业的高度重视。企业是社会主义市场经济中不可或缺的组成部分，包括国有企业、私营企业、外资企业以及合资企业等，企业的发展对我国市场经济体制有着积极的推动作用，同时，对我国现代化建设也起到了不可磨灭的重要作用。在新形势下，企业的精神文明建设逐渐突出，我们要重视企业精神文明建设，引导企业健康稳定发展。因此，本文对精神文明建设对电力企业发展的重要作用进行讨论。

简介：摘要在绿地长岛项目设计中，结合当地区域条件及社会需求，确定定位与风格；依据瑞士小镇的城市结构肌理，整理适合本项目的总图形态，并从建筑外立面造型丰富项目整体的空间感受，营造符合上海文化多元、共生共荣的场所精神。

简介：摘要我国电力企业一个重要的发展因素就是党建工作，为了顺应时代的要求电力企业管理部门不断加强党建工作和精神文明建设工作，争取在激烈的市场竞争中得到更好的发展，因此，只有具备一定的专业技能和素质，用更好的精神文明标准要求企业自身才能够在发展中占据重要地位。党建工作和精神文明也是提高整体素质的核心内容。本文首先分析电力企业党建工作与精神文明建设之间的关系进而针对现阶段问题提出看法，并积极寻找对策。

简介：摘要本文就电力企业精神文明建设与企业文化有效融合的概念介绍、重要意义及相对应优化电力企业精神文明建设与企业文化有效融合的措施三个方面展开了较为细致的探讨。

简介：摘要政工师的良好素质修养，能够给企业带来不断发展前进的思想理论支持。在企业合理运行的过程当中，需要有政工师为职工做好思想工作，帮助职工树立正确的思想观念，增强职工之间的交流，加强各部门的协调性和配合性，增强团结能力推动企业工作正确开展。

简介：摘要长期以来,社会主义精神文明建设同党建工作密不可分,这也是对党建工作的切实贯彻,更能推动精神文明教育的步伐。本文首先分析了企业党建与精神文明建设中的突出关联，然后分析了加强国企党建工作和精神文明建设相结合的途径加强基层组织和机体的活力；科学规划发展思路,增强相关党建在精神文明建设方面的成效；构建党建工作体制,发挥新媒体时代下党建宣传力度,促进精神文明建设步伐；倡导党员先锋模范作用。

简介：摘要党建与精神文明建设的有机结合，体现了社会主义文化建设的关键要求，而党建工作的落实促进了精神文明建设的发展。在电建企业文化建设中，做好党建和精神文明建设工作，有助于推动电建企业的改革发展，使其立足于激烈的市场竞争中，实现可持续发展的目的。在新时期下，如何做好电建企业的党建作，推动社会主义精神文明建设是当务之急。

简介：摘要随着经济全球化发展的推进，我国市场经济受到的极大的影响，国有企业作为市场经济中不可或缺的一部分，怎样在经济洪流中保全和改革已经成为当前需要思考的重点。思想政治工作的开展，不仅可以有效提升国有企业凝聚力，同时也对企业的未来发展有着非常重要的引导作用，本文以党的十九大会议精神为主要指引，对国有企业开展思想政治工作进行简单的探讨。

简介：摘要随着我国社会主义现代化建设的不断深入发展，企业也迎来了新的生机和活力。面对市场经济的开放性，和全球化经济的逐步融合，我国的企业需要面对的机遇和挑战都比较大。在企业发展过程中，如何保持强有力的竞争力，需要企业在运营过程对精神文明建设中党建工作进行深化。企业的精神文明建设要根据党的十八大相关政策方针为指导思想，发展现代化企业的建设模式。笔者针对目前企业中党员干部和职工的精神文明建设进行论述，严肃党的组织生活，进一步加强党的政治纪律、组织纪律和作风建设，在促进企业有序发展的过程中，持续着力构建党建工作的长效机制，使得党员干部作风得到有效的转变，职工的精神面貌得到明显的提高。

简介：摘要精神文明建设和党建工作是供电企业的重要工作之一，在当前还存在工作开展上的不足，本文首先分析了当期那供电企业在这类工作上存在的问题，并提出开展相关工作的方法。

简介：摘要我国是人口大国，人口老龄化的趋势越来越明显，离退休职工数量的增加也使得社会各界越来越关注这类人群的生活水平和质量。随着物质文化生活在不断丰富，离退休职工对精神文化生活的需求也越来越高。为提高离退休职工的生活质量，创造离退休职工积极健康生活的氛围，更要通过多种形式丰富他们的精神文化生活。本文通过对丰富离退休职工精神文化生活方式的探讨，来表现其重要性和独特意义。

简介：摘要对于我国当前经济发展情况来说，电力企业地位十分特殊，可以说是我国经济发展的命脉和支柱。由于其性质上存在一定程度的特殊性，所以企业内的相关领导都由国家直接指定。而对于电力企业来说，其精神文明建设是直接由当地党政部门来领导的，所以如果想给企业的精神文明建设提供助力，就要加强党建工作的作用，从技术和党组织建设两个方面来给企业带来推动。本文首先讨论了党建工作的重要性，然后提出了相关对策来优化电力企业党建工作的现状。

简介：摘要随着我国的综合实力不断的提升，人们的生活水平越来越高，收入同时也在高速增加，各家各户都开始使用了各种电器，从而导致电力企业的重要性在不断的提高。电力企业在我国的经济市场上，有着非同一般的地位，在电力企业中许多的部门都是由国家的党组织成员领导。对于电力企业的精神文明建设，直接关乎企业的整体精神面貌，电力企业的党建一般都是由党政部门进行负责，要想真正的加强电力企业的精神文明建设，就应该发挥好党的带头作用，在此基础上使电力企业全面发展。本文对于电力企业的党建以及精神文明建设进行了探讨，希望能给其他企业党建工作以及精神文明的建设提供一些借鉴的作用。

简介：摘要电力行业是我国经济的重要组成部分，同时也是经济发展的支柱行业。电力行业内部党建工作开展关系到电力企业健康长远发展，就目前情况来看，电力企业在内部党建与精神文明建设方面仍然存在较多的问题。需要企业管理人员予以足够的重视，在现有工作的基础上给出解决问题的措施，从而推动企业内部党建工作开展。本文浅析电力企业党建与精神文明建设存在的问题及对策。

简介：摘要当前，国家电网公司以“一个引领、三个变革”为基本战略路径，全面建设“三型两网、世界一流”能源互联网企业。国网宁夏公司以“双向发力、三个升级、两个保障”（简称“232”战略路径）战略路径打造“两个标杆”的奋斗目标为工作指引和根本遵循，新的内部发展形势对电力企业党员干部的综合素质提出了更高的要求。面对新形势、新要求，电力企业的党员干部面临着严峻的挑战和考验，尤其在国网宁夏公司“两网”建设高质量发展和“两个标杆”奋斗目标中，党员干部不仅要走在前、作表率，以高度的政治敏锐性投身改革、支持改革，还要弘扬井冈山、长征、西柏坡、雷锋、载人航天等“红色精神”，紧跟时代发展，以创新的理念、饱满的热情和忘我的态度投入到电力事业的建设中，不遗余力把党和人民的事业推向前进。

简介：摘要电力行业是我国支柱型经济产业，为我国国民经济发展做出了重要贡献。企业的党建水平是企业核心竞争力的关键也是企业内部思想文化建设的直接体现，关系到企业的发展。当前在电力企业党建工作中推动精神文明存在一些问题和不足，如工作人员素质不高、党建地位不足和创新不足等问题，本文针对以上存在问题，对新时期电力企业党建工作如何推动精神文明建设提出了几点思考。

简介：摘要思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势，做好新时期的企业思想政治工作尤为重要。为提高企业思想政治工作的宣教效果，文章从加强精神文明建设的角度出发，在改进企业思想政治工作方面做了一些探索和尝试。

简介：摘要随着社会主义市场经济的不断完善和发展，新的时期下各项工作都呈现了新的面貌和新的工作特点。供电企业作为电力能源的输送者，促进了经济的发展，方面广大人民群众，但是随着社会经济不断的发展，供电企业在工作机制、工作内容、工作要求等方面有了新的发展方向和发展前景。我们要不断完善供电企业的党建工作，做好供电电企业内部的精神文明建设，在供电企业中加强党建工作，在企业的管理中坚持党的领导。