简介：为加速我国企业国际化进程，笔者认为当前从以下几方面开展工作：一、加快经济体制改革，创造加速企业国际化的宏观环境。企业国际化，离不开一定宏观环境的配合，国家的管理体制、产业政策、外贸和金融体制、社会服务善等都将对企业国际化进程产生重要影响。因此，必须采取措施，完善企业国际化的宏观环境。

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简介：改革开放以来的国企党建研究。大致可以分为两个阶段：开始的时候是研讨“中心核心”问题。研讨如何克服“自我循环”，如何解决“两张皮”现象，如何“服从服务于经济工作”等，这是一个阶段。自从1993年党的十四届三中全会提出建立现代企业制度，党的十六届三中全会又进一步提出建立现代产权制度以后，国企的党建研究迎来了一个崭新的课题，这就是——国企党建与法人治理的和谐发展。

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简介：随着我国市场经济的发展,企业面临着各种财务风险。内外部环境和激烈的市场竞争,使得企业需要强化财务风险控制与防范,促进企业健康发展。企业经营管理者应注重财务风险的防范,建立财务风险防范预警机制,增强企业防范财务风险的能力。本文就我国当前企业存在的财务风险形成原因进行了分析,并就如何预测和防范财务风险提出建议和措施。

简介：摘要随着国际贸易的发展，当前中国企业需要认真分析原产地形象，并制定出相应的解决措施，才能保证中国企业在国际市场的生存发展。

简介：摘要随着经济全球化的深入，以及我国企业经营的客观要求，越来越多的中国企业进行跨国并购。这些并购有着自身的特点，同时也面临着诸多风险，这些风险有可能导致并购的失败。

简介：摘要近年来，企业税收筹划在我国越来越引起人们的普遍关注。这是由于随着市场竞争的日趋激烈，企业生存和发展的压力不断增大，促使企业不断寻找降低成本、费用的方法和途径。纳税支出是企业成本的一部分，通过税收筹划，比较各项税收政策的差异对企业经济利益的影响，按照政府的政策导向安排自己的经营项目，在国家税法允许的范围内，合理减轻企业的税收负担，增加企业的经营利润，不失为增强企业竞争力的有效手段。但税收筹划在我国的发展还很不成熟。虽然一些企业已经通过税收筹划扩大了生产规模，提高了经济效益。但就其整体发展而言，仍存在很多问题。

简介：摘要研究与开发活动对经济增长，社会进步以及综合国力的提高具有非常重要的作用。在当今知识经济条件下，研究与开发（R&D）能力更是成为衡量及决定一个国家科技进步和综合竞争力重要因素。本文在借鉴发达国家用于激励R&D支出的税收优惠政策后,提出了对我国R&D支出税收政策的改进思路。

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简介：可口可乐公司虽于2001年才确立了全方位饮料公司的定位，但其从进入中国开始，就一直不遗余力地一步紧凑一步地推进其本土化策略。无论在区域开发、建装瓶厂、与几大合作伙伴进行无隙合作，还是新产品推广、本土管理人员聘用、广告内容民俗和本土化等方面，都为国际品牌企业做出了表率。

简介：奥运会真的隐藏着无限商机吗?奥运经济会不会演变成财税黑洞?一如1964年的东京和1998年的长野?当北京市市长王岐山从雅典市长巴科扬尼斯手中接过那面飘扬了百年的奥运会五环大旗时，当奥运会结束此次回乡之旅的那一刻，这一个个问号就随着富有中国特色的《茉莉花》旋律和国人的期盼从雅典飘进了北京，飘进了全国，尤其是给中国企业不少启示。

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简介：一、企业社会责任在中国的进展（一）政府的态度由于全球化运动的影响和中国市场机制日趋成熟，种种迹象表明，企业社会责任已经引起中国政府有关高层部门的重视，同时由政府部门组织的企业社会责任研究正在实施中。中国有关政府部门对于企业社会责任态度的趋于一致，这将极大地促进政府部门之间相互协调、统一认识，从而有助于对企业社会责任的引导和管制：另一方面，政府对于企业社会责任的态度明确之后，

简介：国企要培育具有全球竞争力的世界一流企业,核心是拥有一批具备国际视野、敢于担当、勇于创新、兴企有为的领军人才和优秀经营人才。创新国企人才管理体制机制,成为支撑培育具有全球竞争力的世界一流企业的关键

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简介：摘要面对复杂多变的国际经济形势，困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们，就要我们要从变化的形势中捕捉机会，探索企业文化建设的简洁、实用、科学的发展思路，为努力提高企业的管理水平和培育企业的核心竞争力，是今后企业管理和企业文化建设应积极探索的的主要问题，也是解决企业管理水平不高、创新不够、产品成本过高和企业缺乏竞争力的最佳选择。本文谈我国企业文化创新发展的反思。

简介：“作风问题就是形象问题”，国有企业干部队伍的作风反映干部队伍的形象，关系着企业深化改革、转机建制的顺利进行，关系着企业干群之间的和谐，关系着企业的兴衰。随着国有企业改革的不断深入，加强和改进干部队伍建设的重要性、紧迫性日益突出，我们必须高度重视企业干部队伍的作风建设，把“三个代表”的要求落实到加强和改进干部队伍作风建设的实际中去，以干部队伍作风的转变带动企业各项工作的落实，不断开创改革、稳定、发展的新局面。当前，干部队伍作风中仍然存在着一些不利于企业健康发展的突出问题，主要表现为：一是得过且过，饱食终日。这些人既不学习理论，也不钻研业务，养尊处优，事不关已，高高挂起，无所事事，成为“酒场常见，

简介：他是一位用市场机制激活国有企业的船长，七年来带领下西洋的中国船队破浪乘风：他是一位不怕摔跤、不恋襁褓的实干家，生产有方、融资有道，令国家财富增值、物流畅通。他出身农家，航运业生涯长达37年。从学校毕业后直接来到中远公司工作，开始在远洋船上做无线电报务员，八年之后，当上了远洋运输船的船长。1998年，魏家福出任中远集团总公司总裁。