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  • 简介:在许多人的记忆中,这是1949年以来最大的一次国有资产拍卖案。深航跻身于地方大型国企之列,有27架飞机、4个基地和约4000名员工,总资产计称41亿元,净资产为6.26亿元,而且是连续11年盈利的企业。

  • 标签: 拍卖 航线 国有资产 4000 基地 企业
  • 简介:各省、自治区建设厅,直辖市建委,国务院有关部门注册造价工程师注册初审机关:为进一步贯彻落实《注册造价工程师管理办法》(建设部令第150号,以下简称“150号部令”),规范注册造价工程师的注册管理.现对注册造价工程师变更、暂停执业、注销注册等有关事项通知如下:

  • 标签: 注册造价工程师 执业 注册管理 自治区 国务院 建设部
  • 简介:摘要:股权质押是一种担保融资方式,指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。股权质押融资作为一种当前资本市场常见的融资方式,融资成本低且融资效率高,但不可避免地也存在一定的风险。本文通过讨论我国当前股权质押的现状,对控股股东进行股权质押的动机进行分析,研究上市公司在进行股权质押融资时会带来哪些风险,并从政府、监管和企业三个层面提出防范股权质押所带来的的风险的建议,鼓励股权质押在现有市场经济环境下能够更加稳定健康地发展。

  • 标签: 股权质押 融资动机 风险管理
  • 简介:摘要:随着我国经济的发展,股权质押早就成为我国A股市场很多上市公司所采用的筹资方式。因此我们急需要研究公司进行股权质押后会对公司的价值产生什么影响。

  • 标签: 股权质押 公司价值 融资风险
  • 简介:【摘要】股权转让由一方支付合理对价,另一方转让股权进行。 双方应事先签署《股权转让协议》,并在协议中明确转让方式、转让时间和转让价格。 双方根据合同分别履行支付转让费用、办理股权转让手续、交付股权的义务。 基于民法的意思自治原则,双方协商一致约定无需支付对价。 那么,此时我们应该如何识别股权转让行为呢? 能否认定为不当得利?

  • 标签: 民法典 股权转让 不当得利 法律适用
  • 简介:摘要:当今物流行业竞争激烈,信息智能化是现代物流的发展趋势。企业要想巩固行业地位越来越依赖于自身的竞争力和创造力,而人才是核心竞争力的创造者。与一般的现金激励相比,股权激励设有锁定期,是一种长期的激励模式,有利于减少短视行为。文章以韵达快递为案例,首先分析其实施股权激励的动因,然后通过员工结构、研发投入和市场份额三个方面剖析股权激励的效果,最后得出股权激励给韵达快递带来积极作用的结论。

  • 标签: 韵达快递 股权激励 动因 效果分析
  • 简介:摘要:知识经济时代,人力资本成为企业最核心的要素。一是避免技术人才频繁地流失;二是两权分离催生了委托代理。对公司来说,制定科学的激励-约束机制,促进鼓动、管理者、员工三方的利益协同,是公司发展的主导方向。股权激励,即面向公司内部的高管、技术骨干和其他员工建立一种长期激励制度,能够调动全员的能动性,约束管理层的行为,对于公司治理有非常重要的意义。本文论述了股权激励对于公司治理的深刻影响,结合股权激励现存问题,提出针对性的改进策略。

  • 标签: 股权激励 公司治理 影响 策略
  • 简介:摘要:在当今经济全球化和市场多元化的大背景下,企业股权投资已成为企业拓展业务、实现资本增值的重要手段,伴随着高收益的诱惑,企业股权投资同样面临着诸多风险,如市场风险、信用风险、流动性风险等,这些风险可能导致企业遭受重大损失,甚至影响到企业的生存和发展,如何有效地识别、评估、管理和控制股权投资风险,已成为企业管理者关注的焦点。本文将从实际出发,对企业股权投资风险管理中存在的问题进行分析,并提出相应的对策,以期为企业提供有益的参考。

  • 标签: 企业股权 投资风险管理 问题与对策
  • 简介:摘要:股权投资作为国有企业稳步发展的重要手段,对企业的长远发展起到着至关重要的作用。随着国有企业混改的步伐不断推进,国有企业都开始寻求企业长期发展的投资路径。除了维持自身主营业务的情况下,改革以股权投资入股的方式逐渐成为主流,不断探索不同行业的经营发展,股权管理的地位不断提升。但是由于所选择入股的行业对于自身经营差别较大或者股权占比较小,如何保障投资后的股权管理已成为企业发展的重点关注问题,基于此,文章以国有企业股权投资的常见模式为出发点,论述股权投资模式下存在的问题,并给予相关的对策研究,期望能为国企股权投后管理提供参考。

  • 标签: 国有企业 股权投资 投后管理
  • 简介:改制至今,大多数改制企业均走过了近十年的改制历程,这些改制企业在经济发展方面都取得了较为显著的成绩,改制后增加了自主性,增强了活力,但是发展不平衡,由于当时的改革背景和历史条件局限、政策法规的持续滞后和无现成经验可借鉴,以及原单位大量历史遗留问题,改制企业发展面临一系列现实困难.如社会公正认可与市场准入门槛问题、改革持续深化与业务转型问题、双轨制矛盾问题、股权结构及法人治理结构的适应性持续改革问题等等,其中,股权结构是最为敏感的核心问题,起着牵一发而动全身的关键作用,这些问题都需要在今后的持续改革中得到完善和解决,这样才会保持这些改制企业的持续健康的发展。

  • 标签: 股权结构 股权激励 顶层设计 深化改革
  • 简介:摘要:自改革开放以来,我国的经济发展速度飞快,这对于各类公司来说面临着很大的机遇和挑战,公司应当抓住这个时机做好创新工作。本文先对目前国内市场中公司股权融资的主要方式进行介绍,然后针对公司股权融资存在的主要法律问题进行分析,最后从健全股权融资保护机制、完善股权融资相关的法律制度以及建立信用体系并深化国有商业银行体制改革三个方面阐述公司股权融资法律问题的对策。

  • 标签: 公司股权融资 法律问题 研究
  • 简介:摘要:随着我国经济的飞速发展,国有企业作为国民经济的骨干力量,在推动经济增长、促进社会进步中发挥着不可替代的作用。其中,股权投资作为一种重要的资本运作方式,日益成为国有企业实现战略转型、扩大市场份额、增强企业竞争力的重要手段。然而,股权投资项目的风险性也不容忽视,因此,对国有企业股权投资项目进行风险评估显得尤为重要。

  • 标签: 股权投资 风险评估
  • 简介:摘 要:核心员工被认为是企业的重要战略资源, 这通过激发员工的积极性,我们可以促进企业的绩效管理,从而提高整体业绩。企业在推动创新技术绩效管理方面扮演着至关重要的角色。当前,我国的企业通常会采取股权激励来激励核心员工,但这种方式存在一些问题,比如股权激励的设计缺乏科学性和合理性,以及对企业技术创新绩效的管理缺乏系统性和科学性,由于多种原因,该公司的技术创新表现不佳。企业应当在制定长期战略时,结合短期目标,不断改进公司治理,制定有针对性的股权激励措施,以促进技术创新与绩效管理,提升公司整体竞争力。

  • 标签: 核心员工 企业绩效 股权激励
  • 简介:摘要:私募股权投资经过长时间的发展与完善,其有助于降低市场上投资者的交易费用,并且提高投资的效率,降低操作风险,提供价值增值。但事物都是有两面性的。2020年开始,全球经济下行压力增大,私募股权投资行业将面临巨大的退出及回报压力,私募股权投资行业也受到巨大的挑战。本文旨在通过研究国内外现状及历史资料从而分析私募股权基金存在问题,并进一步提出解决问题的途径。

  • 标签: 私募股权基金 组织形式 风险管理
  • 简介:摘要 : 退出困难是长期以来限制私募股权投资的重要原因,科创板的制度特点,将有效缩短私募股权投资的投资周期,拓宽私募股权投资的退出通道,增强投资机构助力科技创新展的信心 .

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