简介：许多人都认为长裤的线条与时尚趋势紧密相连，比如它时而带捏摺，时而有外翻边，时而为直简。实际上，长裤的细节改变取决于季节，而基本的款式大约每十年才有所变化，比如1970年代的象腿裤，1980年代的大捏摺，以及1990年代的瘦腿裤。如果仔细观察就会发现，即便是受到批量成衣趋势的影响，上述每个款式都具备一些统一的特征，即个性化、量身裁剪、引领时尚。

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简介：中医作为我国历史文化中重要的一部分，在几千年的流传中，经过不断的积淀与传承，到今天，留给我们的已然是精华。这其中，包括有一种千年流芳的医学珍宝：膏方。膏方历史悠久，起于汉唐。东汉时期，在医书《金匮要略》中，名医张仲景就曾经记载过，可内服的膏方大乌头膏、猪膏发煎。在《皇帝内经》中就有关于膏剂的记载，如马膏，主要供外用。唐代《千金方》中个别“煎”已与现代膏方大体一致，如苏子煎，王焘《外台秘要》有“煎方六首”。而且，唐代的膏方已经成为上流社会的馈赠佳品，自居易就曾送给元稹一味碧腴垂云膏，也是膏方的一种。

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简介：高盛历来为人艳羡与指摘的正是他们的集团作战＂直投、融资、上市、交易,一个都不少,只是一旦你登上了高盛的战车就没有任何回头路了。＂2010年的成绩单上,高盛高华似乎得到的更多是＂笑柄＂。高盛高华在A股IPO中居然颗粒无收。此前,2007年,中金公司、瑞银证券、高盛高华分别占据了承销保荐费用收入排名第一、

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简介：5月26日，美国JPS电子商务网站一行人走进纪文泓的办公室，他们此行的目的是，希望与这家中国电商网站结成伙伴，从而进入中国市场。JPS是一家专营美国有机和绿色商品的B2C网站，产品品类覆盖服装、配件、珠宝、健康及美容、家居等多种商品，目前已成为美国时尚的生态及绿色概念B2C平台。

简介：摘要院本文就当前形势下实施厂务公开的意义，重点结合作者所在的浙江国华浙能发电有限公司（以下简称“国华宁电公司”）厂务公开在“群务管理督察”、“公推直选”、“建议五化、提案五亮”、“员工话语权”等方面实践经验，就下一步如何创新厂务公开工作进行阐述。

简介：摘要商业秘密是企业重要的无形资产，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。保密性是商业秘密所具有的本质属性，是商业秘密得以存在的保证，法律意义上的商业秘密，权利人主观上还必须具有保密意图。商业秘密的保护应该是企业管理的重要内容之一，它展现在企业管理的各个方面。

简介：避税天堂的作用远不止隆低税费成本这么简单，不少公司在利用避税天堂的不透明减少税费时，也会做一些“小动作”，股东们的利益就在不知不觉里被损害了。2002年安然倒闭，调查人员不得不清理其从开曼群岛直至毛里求斯的一系列子公司与离岸合作关系，总数竟然有881家之多。这些地处经合组织司法管辖范围外的子公司不仅编织出一张避税网络，也为安然公司CFO安迪·法斯托转移公司资产铺平了道路。他和朋友们还通过设立SPV，从股东们手里搜刮了4200万美元，

简介：据上交所和深交所“诚信档案”公示的信息，截至10月底，2007年共有16家上市公司遭受交易所公开谴责，涉及高管人员100人之多。上市公司高管之所以遭受公开谴责，绝大多数缘于高管人员怠于或违法披露重要信息、懈于或违法履行监管职责，高管之间．高管与独立董事之间形成“利益链”，通过信息不对称或故意释放信息迷雾欺骗小股东，违背忠实义务。而众所周知的是，对高管进行公开谴责是促进公司治理的一个重要手段。

简介：柳铁物资工业处是柳州铁路局主管物资供应和工业生产的职能处。一年多来，我处坚持“集中民智、依靠民力、群策群力、促进发展”的16字方针，按照“建设硬件、开发软件、完善程序、强化督查”的工作思路，在全处12个基层单位全面推行厂务公开，取得了较好的成效。

简介：近日，华锡集团在柳举行2001年物资采购招标会，来自全国各地的96家单位应邀参加投标。经过竞争，最后有72家单位中标，成交总额达9750．0177万元，节约资金283万元。

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简介：为什么美国工人能够独自一人养活一家子四、五口人，而中国工人夫妻俩一起没日没夜地干，养活一个孩子都困难，还时常还需要爷爷奶奶来接济。为什么中美两国工人货币工资之间的差距在缩小，而中国工人供养家庭的能力在下降？首先，就美国低物价来说。中国财政补贴一是通过出口退税的方式按商品发放；二是通过亏损补贴的方式对企业发放。

简介：在我国，商业秘密还是一个相对较新的概念。我国的法律文件首次提到商业秘密是在1991年通过的《民事诉讼法》，该法第120条第二款明确规定，“涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。”1993年9月全国人民代表大会通过的《中华人民共和国反不正当竞争法》，第2章第10条明确提出了什么是商业秘密以及怎样的行为是侵犯商业秘密的违法行为，

简介：我们生活在广告和行销无孔不入的社会，企业和企业产品处处影响着我们。影响领导这些企业的是企业领导人。那么，影响这些企业家的又是谁？一流企业的CEO是如何变成今天这个样子？他们的成功有哪些秘密？

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