简介:当世界迈入以e为标签的新经济时代,市场规则在变,市场价值也在变。在社会生活中从一而终的传统的婚姻被前卫的酷客嘲笑的同时,员工对企业的忠诚也开始清退,尤其在新兴的IT业,高峰人士的跳槽已司空见惯。是因为身处高科技催生的失速时代而迷失了自我?还是因为面临“第二就是最后一名”的新市场风险而身不由己?或许正如一位被采访者所说的,在地球村变得越来越小的时候,产业尤其是高科技产业已变成了世界性的产业,人才在什么样的公司工作,创造的价值最终都是世界性的成果。而且人才在世界范围内永远都天寥寥无几,竞争与流动成为一种必然。况且,这也是一个追求个性张扬十分嚣张的时代,“金手铐”、“银手铐”都很难锁住人们冲出围城的心。本文发稿前曾发生了一件趣事。今年3月两位留美女博士从一家世界顶级顾问公司跳槽到一家网站担任副总裁,当时十分轰动。但当本刊记者与该网站联系时,却获悉两位高人早已另谋高就。
简介:摘要铁路项目造价控制是通过概算来控制的,设计院出据的经审核的核备概算是在初步设计基础上编制的,但投资检算仅是对设计的一种考核而不是工程造价的控制指标。这就造成由于设计深度不同造成工程造价不能反映最终的工程施工情况,设计院为了不受到处罚,在投检编制过程中出现可能超概算的情况时,采用人为降低造价标准或一些需发生项目不计算费用的办法,来使投检额控制在概算范围内。为此,如何做好铁路工程的调概索赔管理、通过项目经营求得效益最大化更具挑战性。