简介：在新型城镇化建设的过程中,我国传统文化受到了前所未有的冲击,受到了不同程度的破坏,在新型城镇化建设中传承与保护传统文化势在必行。然而传承与保护传统文化面临一系列的障碍,要想切实弘扬和发展传统文化,必须扫清这些障碍。将传统文化的传承保护纳入到城市规划的长远规划中、加强对历史文物的保护、大力培养传统文化传承人是实现文化强国的必经之路。本文的中心内容是在对桃源县小城镇文化建设进行全面调研的基础上,力图用实证分析法,以小城镇文化变迁为主线分析小城镇文化发展的历程,重点阐述并分析了小城镇文化建设目前取得的成就以及存在的问题。

简介：中共十八大明确提出了新型城镇化的发展路径,发展具有中国特色的新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化是我国全面建成小康社会的有效途径。民族地区经济社会发展相对落后,新型城镇化建设成为民族地区摆脱贫困、拔掉穷根,在2020年同步实现全面建设小康社会的重要途径。本文以贵州省为例来研究民族地区新型城镇化过程中的问题,旨在为相关研究提供一定参考。

简介：小城镇推动了社会进步与国民经济发展。文章在搜集、整理小城镇相关文献的基础上,对小城镇建设的现状问题、模式以及优化路径等三个视角进行梳理及总结归纳。研究表明小城镇建设存在相关体制体系不健全,社会问题凸显,生态环境恶化等问题。小城镇建设模式与优化路径极具特色性与多样性,国内外学者已从不同角度提出22种建设模式、8种优化路径。在上述研究发现基础上,从研究视角、研究方法以及研究深度等层面提出一系列研究空间,以期推动小城镇发展。

简介：事业单位中的档案管理是事业单位发展的重要核心工作,其在一定程度上直接影响人事管理政策。大数据时代的到来能够有效推进事业档案管理工作效率提升。然而,基于大数据背景,部分事业单位在档案管理工作中缺乏对档案管理的重视,影响事业单位档案管理的成效,并不能在大数据背景下良好展开档案管理工作。针对此现象,本文将深入研究大数据背景下事业单位档案管理工作机制,分析其中存在的问题因素,并以此提出相关解决措施,从而实现事业单位在大数据背景下有效发展。

简介：在当前新的社会发展环境下,事业单位人事档案管理工作的开展面临着很多新的问题和挑战。如何能够通过提升人事档案管理工作的开展效能,为现阶段人事方面的工作提供有效的支持和保障,这是我们必须要考虑的一方面问题。在具体事业单位人事档案管理工作的开展中,我们应该客观分析当前新时期事业单位人事工作的开展需求,对人事档案管理工作的开展思路进行更新,融入新的工作理念,提升管理效能。

简介：随着我国社会主义体制改革的不断深入,我国建设中国特色社会主义进程逐步加快,社会的进步推动了我国行政事业单位的前行与发展,也让行政事业单位内部调控工作愈发引起社会公众的重视。就社会发展而言,行政事业单位内部调控工作有效地构建和落实,直接制约着社会发展的稳定前行,本文从行政事业单位内部调控制度存在的问题进行分析,并提出相应解决措施,望对我国行政事业单位的内部调控工作提供相关借鉴。