简介：

简介：本文从企业家精神和企业家思维模式角度，分析了并购基金普通合伙人的人力资本特质，提出了综合型企业家的概念，即兼具金融与产业两种背景的综合型企业家，认为西方并购型股权投资基金合伙人主要是综合型企业家。结合国内并购型股权基金的发展，讨论了培育综合型企业家，推动产融结合、将股权基金弓J入国有企业重组和转型发展等政策建议。

简介：一个民族的民族精神，是在政治制度、经济组织、风俗习惯、宗教文化等诸多因素的作用下长期形成的。其中，政治及意识形态的作用是带主导性的。中国春秋时期，士叫游±，可以自由进出国境，可以当“客卿”，生存环境相对比较“宽松”，所以学术史上才有了“百家争鸣”的局面，而在文学史上，这也正是散文最为繁荣的时期。

简介：在繁荣时期，由于急剧的扩张，管理已作为风险投资公司所面临的巨大问题真正显现出来。风险投资公司从以往惯见的仅仅只有三、四个合伙人的小机构，己迅速发展到拥有不同层次等级的合伙人、助理、企业内部经理人和行政员工的大型企业。如此快速的增长使得不同成员之间缺乏沟通，最终导致了协调机制崩溃的严重后果。

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简介：2015年3月14日，北京大学国家发展研究院教授张维迎在“中国经济观察”第40次季度报告会上发表演讲。他认为，中国最应该鼓励的是企业家极其精神，最应该保护的是企业家极其精神。下面是他演讲的内容——

简介：秉承五四先辈的精神，做有理想、有追求、有担当的青年。2018年，我迎来了工作以来的第—个五四青年节。在我的学生时代，我也度过许多个五四青年节，随着年龄的增长，每一次对先辈的致敬和纪念都有不同的意义。今年，我所举办的“传承五四精神，共谱青春华章”主题活动，让我对五四精神有了更深的理解。

简介：安然公司是世界领先的天然气、电力和通讯公司之一。总部位于美国德克萨斯州休斯顿市。公司拥有与能源和通讯产业相关的资产340亿美元。公司主营电力和天然气,并在全世界开发、建造和经营能源设施;为世界各地的用户提供能源、风险管理及金融支持。目前,公司正在开发以因特网为基础的全美通讯网络。

简介：专家表示，一般来说金价的上涨与下跌维持的时间部比较长，在金价处于上涨趋势时，何时买入都是对的。

简介：认同卡（AffinityCard）是商业银行与非营利机构合作发行的银行卡附属产品。其所依附的银行卡品种必须经中国人民银行批准，并要遵守相应品种的业务章程和管理办法。持卡人领用认同卡表示对认同单位事业的支持。发卡银行也以一定的形式，例如降低费率或免年费，并以提拨回馈金给合作团体或机构的方式，协助其成功推行发卡宗旨，使联名发卡的社会团体或机构得到经济上的支持。

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简介：21世纪企业最激烈的竞争是人才，知识型员工是企业知识竞争力的重要体现。本文在对知识型员工定义、特点、需求分析的基础上，重点对知识型员工的激励措施进行分析，探讨企业知识型员工的管理方法，以提高企业的核心竞争力。

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简介：为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,强化支部建设,丰富学习形式,提高支部凝聚力和战斗力,2018年12月1日至12月2日,公司部支部赴惠州开展“缅怀先烈、传承精神、不忘初心、牢记使命”的主题党日活动,实地追寻红色记忆,弘扬革命精神,传承爱国情怀,巩固共产党人的初心和使命。

简介：为隆重纪念中国共产党成立90周年，深情回顾党的奋斗史，热情讴歌党的光辉业绩，所党委发出通知。要求以“弘扬精神、坚定信念、迎接挑战、勇创佳绩”为主题，结合创先争优开展系列纪念和表彰活动。

简介：刚刚闭幕的党的十八大，是在我国改革发展关键阶段召开的一次重要大会。会上，胡锦涛同志做了重要报告。该报告以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真总结了党的十七大以来的工作和取得的成就，回顾总结了改革开放以来党团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的伟大历史进程和宝贵经验，对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设作出了新的战略部署，全民振奋，倍受鼓舞。

简介：据中期预告,大盘蓝筹成长性远远超出市场预期。金融保险、食品饮料、电子、造纸印刷行业中期业绩可能超出市场预期。买入并且持有那些具有成长性的大盘蓝筹股,将成为下半年的主要盈利模式。

简介：西北农林大学曾经有一只深受学生喜爱的流浪狗，因为经常出没在课堂和自习室中，得了“学霸狗”的绰号。但是今日，该校保安在接到宿管的投诉后杀死了“学霸狗”，并将尸体丢入垃圾桶中。此事引起学生的不满，而校方则以“防疫”为理由，声称杀狗也是“无奈之举”。无独有偶，11月15日，青岛大学也曝出了保安打死流浪狗的事件。与这些“校园宠物”朝夕相处的学生们不会想到：他们喜爱的小动物竟会在自己面前被活活打死。

简介：2015年经济工作会议提出一个说法，不要追求V字型的经济复苏，判断中国经济走势，长期看是大写的L型的发展轨迹。结合我们自己的研究，借此机会谈一些最近的思考。

简介：本文首先阐述了知识型企业的主要特征并对传统企业收益分配进行了评析,并以此为演绎基础,提出了广义、狭义收益分配基本理论。