简介：高校档案是高校历史的真实记录，它是高校各项工作决策的科学依据，是教学、科研等各项管理工作中形成的信息资源。为把高校档案馆（室）建成永久保存各类档案的基地和教学、科研、管理等各个方面可以永久利用的档案史料中心．必须从档案收集、管理的基础工作做起，采用科学管理方法和现代化的高新数字技术，对档案信息资源进行整合、优化处理，走档案现代化管理的道路。

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：人力资源管理是指对人力资源的获得、开发、利有和保持等进行计划、组织、指挥和控制,使人力、物力保持最佳比例,以充分发挥人的潜能,提高工作效率.

简介：

简介：高校档案是指高校在从事招生、教学、科研、管理等各项活动中直接形成的,对学生、学校和社会有保存价值的文字、图表、声像等不同形式、载体的历史记录。随着教育体制改革的不断深入,高校档案工作的收集、管理、利用等许多方面产生了新的问题,对高校的档案管理工作也提出了新的挑战。如何适应这些新变化,做好高校的档案管理工作,是一个值得认真思考与探讨的问题。

简介：

简介：在我国，长期以来，文件人员的工作仅限于简单的抄抄写写、传递、打印；档案人员则是安安静静地坐在档案室里整理着已经失去现行效用的文件，被动地提供简单的借阅服务，并充当档案资料保管员。这些工作似乎没有太高的技术含量，不需要特殊的技能，对业务工作、机构决策没有太大的影响，因而被认为没有必要配备高素质的专业人员。档案室更是长年冷冷清清，

简介：城市建设档案馆属于专业档案馆,从20世纪80年代初开始设立以来,至今全国已有大小规模的城建档案馆300多个,它们基本都是市建委、市建设局或市规划局的下属事业单位,承担着各地城市建设档案工作的征集、接收、指导、保管、利用的职责,在"强调城市总体规划、大力整治城市违章建筑"的宗旨下,扮演着非常重要的角色.有些城市已把"保护城建档案"提升到"保护城市文化遗产"的高度,可见城建档案馆的重要性.

简介：

简介：传统的手工档案记录无法满足现代人力资源管理提出的大量要求,电子档案伴随互联网崛起被提出,不仅记录时间长,工作效率高,而且能极大程度减轻工作人员负担。对电子档案在我国现代人力资源管理中的应用进行研究,电子档案能够推动我国现代人力资源的管理,为我国现代人力资源管理提供真实有效信息,为企业单位员工设置针对性的培训项目,同时还能够处理人力资源管理中的大量工作,是未来企业进行人力资源管理的必然手段。

简介：

简介：3月20日至23日，著名信息教育国际组织iSchools联盟在美国宾夕法尼亚州费城举办的iConference2016年会上宣布，中国人民大学信息资源管理学院正式成为该联盟成员。

简介：

简介：2004年5月14日，中国人民大学信息资源管理学院主办的“2004’中国信息资源管理论坛”在中国人民大学逸夫会议中心举行，参加此次论坛的专家、学者分别来自信息产业部、国家档案局、北京市档案局、福建省档案局、中国科学院文献信息中心、中国社会科学院文献信息中心、北京大学、武汉大学、南京大学、浙江大学、吉林大学、中山大学、北京万方数据股份有限公司等单位。

简介：2012年10月。中国人民大学信息资源管理学院（档案学院）将迎来60周年院庆。60年的建设与发展，学院在人才培养、科学研究、社会服务、对外合作、文化传承以及办学机制与办学条件建设等方面都取得了长足进步与重大发展．成为我国信息管理、信息系统、知识管理、图书、情报与档案管理教学科研及人才培养的重要基地之一。

简介：

简介：档案信息资源开发是顺应社会信息化发展趋势和档案部门生存发展的客观要求而产生和发展的,档案信息需求主体的多元化、社会民主意识的提高、信息技术的发展,为其实施提供了社会基础、思想基础和技术基础。档案信息资源开发集成管理的有效实施应坚持需求导向原则、系统化原则、利益均衡原则和全面效益原则,可从技术集成、信息资源集成、管理集成和制度集成等方面实施。