简介:在分析当前高职院校师资队伍现状的基础上,以石家庄职业技术学院骨干教师培养实践为例,提出要构建高职院校骨干教师的培育体系,应建立严格的骨干教师选拔机制,构建适合骨干教师成长的培养机制,建立相关的骨干教师激励机制,建立、健全骨干教师考核机制.
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简介:通过对所校合一型高职院校师资队伍建设现状的描述,就骨干教师流失原因进行剖析,通过举例法、比较法等提出若干解决措施,强调了应该通过环境留人、制度留人等综合措施留住骨干教师,推动教学质量全面提高、培养模式全面创新、科研学术水平全面提升、产学研结合办学模式全面深化等建设任务。
简介:从已开展的首次中职专业骨干教师国家级培训工作着眼,探讨培训工作出现的一些问题,并提出一些建议。
简介:介绍了开展中等职业学校专业骨干教师国家级培训的情况,对培训模式、教学方法和制度措施等进行了总结,并针对如何解决培训工作中存在的问题提出了思考性建议。
简介:目前,教育部办公厅、财政部办公厅联合发出《关于组织实施中等职业学校专业骨干教师培训工作的指导意见》(教职成厅[2007]4号)文。文中明确提出了培训的任务和目标要求。“十一五”期间,国家实施中等职业学校专业骨干教师培训,分为国家和省两级进行,培训中等职业学校专业骨干教师15万人,其中,国家级培训3万人,省级培训12万人,为中等职业学校造就一大批专业理论水平高、
简介:本文对骨干高职青年教师的工作满意度开展实证研究,分析调查数据并做出差异比较,结论如下:在骨干高职建设初期,青年教师对目前的工作总体感到满意;学历学位、职称等变量对工作满意度存在显著影响;学历较低的工作满意度高于学历较高的,职称较低的工作满意度高于职称较高的.针对该结论提出提升满意度的建议.
简介:<正>新野县是一个平原农业县,辖8乡6镇,264个行政村,人口72万。我县把发展职业教育作为振兴经济的突破口,以县职业中专建设为重点,采取切实的措施,狠抓济源现场会会议精神的贯彻落实,取得了明显成效。今年,全县6所职业学校招生1848人,完成下达计划的110.2%,占高中阶段招生人数的62.6%,在校生达4556人,占高中阶段在校生数的58%。改革开放以来,职业学校为
简介:2008年1月15日,广东白云学院在院国际会议厅召开了“2007年广东白云学院科研骨干座谈会”,会议由科研处陈肖生副处长主持,院长兼党委书记刘许国、副院长何小雄、教务长李望国以及学院科研骨干等30余人参加了会议。
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简介:高职教育大众化的发展和学生多样化的变化,使教学质量保障体系建设成为高职院校教学管理的当务之急.本章以常州机电职业技术学院为例,介绍了学院从教学质量资源保障和教学质量监控管理两方面着手,构建“多元主体、双线运行、三化管理”的教学质量保障体系.
简介:在国家骨干高职院校建设的过程中,高职院校各级领导及有关部门应该充分认识到教学秘书工作的地位及重要性,尤其要重视教学秘书队伍的建设,在顶层设计、薪酬待遇、职务晋升、人文关怀、发展空间等诸多方面给予关怀,真正提高教学秘书的待遇,建设一支高素质、可持续发展的教学秘书队伍,发挥其在稳定教学秩序、深化教学改革、发展内涵建设、提高教学质量等方面的重要作用,进而全面推进国家骨干高职院校的建设。
简介:服务新农村建设是地方高职院校的神圣职责,也是其社会服务的重要内容。黄冈职业技术学院实施"与十县对接、与百村共建、与千企合作、促万户致富"的"十百千万"社会服务工程,探索出"面向农村、心系农业、对接农户、服务农民、传授农技、输送人才"的服务新农村建设的新路径。服务新农村建设,地方高职院校需要树立强烈的使命感和责任感,选准服务对象和服务项目,提高教师社会服务能力。
简介:新加坡始终将发展职业教育置于重要战略地位,通过构建职业教育体系、加强政府宏观管理、创新职业教育理念、改革人才培养模式、注重教师队伍建设等一系列举措,使职业教育在新加坡经济飞速发展过程中发挥了举足轻重的作用。通过探寻新加坡职业教育发展的路径,借鉴新加坡职业教育的成功经验,有助于加快我国骨干高职院校建设的步伐。
简介:国家骨干高职院校建设将校企合作体制机制建设列为重点建设内容,既体现了政府推动行业企业加强与院校合作发展的"杠杆效应",又为高职院校未来十年的发展指明了方向,而"校企合作"这一被趋于泛化的命题如何突破制度与体制约束,从江苏省8家国家骨干高职院校立项建设单位加强校企合作体制机制的探索创意中可以窥见一斑。
简介:我校是直属中国石化总公司的一所中等专业学校,同时兼办兰炼职工大学,现有教师220余人,其中专职教师196人。现有在校中专学生2100余人,职工大学学生800余人,是省内一所规模较大的中专学校。
简介:研究型教师是有创造性及反思能力的教育理论探索者及实践者,随着社会的进步及教育的发展,做一名研究型教师是未来教师成长的必然选择。但在教育现实中由于陈旧观念及传统习惯等因素的存在,一直制约着教师对教育科学的研究,从而阻碍了他们成长为研究型教师的进程。因而,我们应当采取有效措施,引导教师尽快成长为研究型教师。
简介:股骨干骨折临床多见,但合并同侧股骨颈骨折确较为少见.多见于车祸、暴力或从高处坠落.国外有学者报道该类骨折约占股骨骨折的2%—9%但
简介:教育、教师和学生是教育活动中的基本概念.对这些概念从学习的视角进行重新审视有助于人们转变教育观念,推进人才培养模式的创新。教育是对学习的服务。关于教育的定义有种种.现阶段人们比较普遍的看法是“教育是一种培养人的活动”.但培养本身是一个需要继续界定的概念,它的基本含义就是用“教育”来界定的。
简介:本文以听课、期中教学检查、讲课比赛等资料为基础,阐述教师应具备职业道德、文化修养、业务能力等综合素质,此外,教学基本功、教学原则、教学业务工作亦不可忽视.
构建高职院校骨干教师培育体系的探索与实践——以石家庄职业技术学院骨干教师培养为例
中职学校护理专业骨干教师培训需求调查分析
所校合一型高职院校如何留住骨干教师
对首次中职专业骨干教师国家级培训的思考
中等职业学校专业骨干教师国家级培训的实践与思考
教育部、财政部联合发出指导意见“十一五”培训中职骨干教师15万人
骨干院校建设初期高职青年教师工作满意度的实证研究
加强骨干学校建设 提高办学效益
广东白云学院科研骨干座谈会召开
我校骨干高职院校建设方案顺利通过省级论证
高职骨干院校建设中教学质量保障践行
国家骨干高职院校建设背景下教学秘书激励研究
骨干院校服务新农村建设的实践与启示
新加坡职业教育发展对我国骨干高职院校建设之启示
关于国家骨干高职院校校企合作体制机制建设的思考
强化教师业务考核、促进教师职务评聘
研究型教师——新世纪教师新形象
股骨干开放性骨折合并同侧股骨颈骨折1例
教育 教师 学生
教师素质综述