简介:摘要:水库移民工作是一项长期、艰巨而复杂的系统工程,是一项由多个行动主体参建,包含多种行动方式在内的联合行动过程。不同利益相关者之间的利益分配是否均衡是移民工程能否顺利进行的重要环节,这个互动过程是双方基于各自核心诉求的博弈过程,博弈的焦点在与“利益”之间的差异,而博弈的终点是实现利益的均衡或统一。在水利水电工程的移民补偿与安置过程中,“生命”与“权力”之间往往处于交叉或碰撞状态,在碰撞中达到均衡或统一。本文通过借鉴富柯的“生命权利”治理概念,讨论水库移民管理中的生命权利的博弈过程,本文认为水库移民管理是一个基层政策执行方与移民群体之间“短兵相接”的生命体验聚合点,是一个双方逐渐逼近彼此底线的以责任与生存为各自核心诉求的生命权利博弈场域,其结果导致了社会伦理的剥离和社会稳定。
简介:摘要:随着社会的进步和科技的发展,知识经济逐渐成为推动社会发展的重要动力。在这个背景下,企业的竞争更加趋向于知识和信息的竞争。作为一种特殊的知识密集型服务,造价咨询企业的核心竞争力在于其知识资产,因此,对知识的有效管理是其获取竞争优势的关键。通过对造价咨询企业知识管理的研究,我们可以更好地理解和优化其业务运作。
简介:摘要:伴随“一带一路”的进一步推进和实施,使得海外工程市场的竞争更加激烈。为了更好的扩展和开发海外市场,必须重视和加大海外工程市场开发的危机管理工作,依据相关标准,利用科学举措进行危机管理,如,利用专家分析以及分解和情景分析方法做好风险的识别工作,做好人才培养以及风险危机管理团队建设工作、以此控制风险以及危机发生率,营造良好的海外工程市场环境,促进海外工程项目的进一步发展。本文分析海外工程市场开发危机管理相关内容,包括海外工程市场危机管理理论定义、危机管理参考标准和危机管理工作有效开展建议,力求为相关企业以及管理工作人员,提供理论参考依据,切实做好海外工程市场开发危机管理工作。
简介:摘要: 2020年由于新冠状病毒2019-nCoV的快速蔓延同样给全球带来了巨大且深远的负面影响。由于疫情原因大量工厂停产、公司停业,对社会正常生产和作业带来不可磨灭的损失。中国指数大幅下降并于3月23日达到2660点,而美国股市发生史无前例的五次熔断,疫情对全球的资本市场和实体经济同样具有传导速度快,影响范围广,持续影响时间长三个类同特征。
简介:摘要:随着人们对教育的重视,越来越多的人接受高等教育,也就是说现在很多的员工都会是知识型人才。知识型员工与非知识型员工最大的不同是,他们的劳动工具不再是由企业提供的,他们的劳动工具就是他们的思想以及创意,所以他们不在受到企业的限制。其次是由于受过高等教育,他们对于工作的理解不再只是赚钱的方式,他们更看重自我价值的实现,更希望能够通过企业这个平台来实现自我价值。最后,由于他们的劳动工具是思想以及创意这种没有办法量化衡量的东西,这也使得他们的工作绩效会受到个人主观情绪的影响。也正因为这一点他们会有很强的流动性,具有这样特点的员工会越来越多,这意味着企业原来的激励模式已经不适用了。不能再用对员工要忠诚这样的口号来要求知识型员工,那么要怎样激励他们就成了企业关心的主要话题