简介：摘要：现代信息技术为医院档案管理工作提供了新的方向，随着信息化建设力度的不断加快，医院应正视信息化建设过程中存在的问题，不断提高信息管理人员的综合实力，加大信息化管理系统的资金投入力度，建立完善的管理制度，提高医院档案管理的信息化水平，满足时代发展的需求。档案管理工作决定着医院的医疗服务水平，只有保障档案的完整性，才能够支撑医疗服务工作的有序开展。基于此，本文主要探究医院档案信息化建设的重要意义与现状，并在此基础上分析医院档案管理工作信息化建设的实践路径。

简介：摘要：此文将档案信息化建设作为切入点，探讨分析档案信息化建设在医院档案管理中的价值，并提出相应的策略，望能够对医院档案管理水平以及工作质量的提高提供有利参考。

简介：摘要随着现代经济建设不断发展，医院的管理水平也得到蓬勃发展，加强医院信息化管理，做好档案处理，对于优化和加强病患处理质量有重要的意义，本文针对医院档案建设中信息化建设的重要性进行分析。并对应的提出了管理措施间以希望能够为对应单位提供帮助。

简介：摘要： 通过档案管理信息化，能够有效提升档案管理效率，有利于推动我国医疗档案信息统一化。本文从医院档案系统发展的必然性出发，提出了档案管理信息化发展的一些建议，明确了档案管理现代化的主要内容，希望便利的档案系统能够为医疗工作提供便利，推动医疗事业朝着信息化、新现代化的方向发展。

简介：摘要：在不同企业、事业单位的发展工作结构组成中，档案管理是非常重要的一部分，并且伴随着社会经济的高速发展，档案管理工作的重要性和必要性也逐渐显现出来，良好的档案管理工作不仅能够保障各项工作的顺利、稳定进行，还能够对企业、事业单位的阶段性发展决策方面起到重要的参考作用，降低了企业、事业单位的发展风险。同时，其一系列发展战略决策具有高强的科学合理性。因此，对于现阶段国内的企业和事业单位来说，需要重视档案管理工作，并且依据自身的实际发展情况针对档案管理工作人员进行素质提升，这样才能切实做好档案管理工作的科学化和现代化发展。因此，本文将针对提高档案人员素质做好档案管理科学化进行系统的研究和分析。

简介：【摘要】随着网络技术的飞速发展和信息资源的不断渗透，推动 精神防治院档案管理向网络管理的发展已成为必然趋势。适应当前 精神防治院档案管理发展要求的管理内容和建议突然变得尤为重要。

简介：摘要：目的 观察艾滋病患者ART后个人档案信息化管理对于缩短档案检索时间的作用。方法 按照对比管理的方式开展探究，纳入2018年2月至2022年5月在本院进行ART治疗患者艾滋病患者40例为对象，双盲法均分为对照组（20例，常规纸质化管理）和观察组（20例，进行信息化管理）。分析管理效果。结果 对比两组档案检索时间以及档案记录准确性，检索人员满意度，观察组均高于对照组，P

简介：摘要：目的 观察艾滋病患者ART后个人档案信息化管理对于缩短档案检索时间的作用。方法 按照对比管理的方式开展探究，纳入2018年2月至2022年5月在本院进行ART治疗患者艾滋病患者40例为对象，双盲法均分为对照组（20例，常规纸质化管理）和观察组（20例，进行信息化管理）。分析管理效果。结果 对比两组档案检索时间以及档案记录准确性，检索人员满意度，观察组均高于对照组，P

简介：【摘要】疾控中心所存储的疾病档案对于疾病的研究和防控有着至关重要的作用，因此，做好疾控中心档案管理工作是非常重要的。但就现如今我国疾控中心档案管理工作情况来看，还存在较多的不足之处，包括效率不高、信息不全等。针对这一情况，积极应用信息化技术开展疾病档案管理十分必要，而本文将对此展开详细综述。

简介：摘要：医德医风建设是党风廉政建设与行风建设的重要组成部分, 在全面“实施健康中国战略”的今天,医德医风建设也面临着新的问题,医疗服务行业的不正之风仍然没有得遏制，已引起了全社会的关注和人们关注的焦点, 严重应响人民群众在就医过程中的“获得感、幸福感、安全感”。在新形势下,加快“实施健康中国战略”是医院管理重要任务，为此如何加强提升医德医风建设,改善行业作风, 推动党风廉政建设工作是摆在医院管理面前的重大课题，所以建立医德考评制度和全员医德档案规范化、科学化监督约束管理体系，对于提高医务人员廉洁行医意识,优质服务，促进医院党风廉政建设与行风建设具有极其重要的作用。同时，建立完善的医务人员医德医风档案和医德考评制度可以充分发挥监督制约效应，有力地支撑着医院在人民群众心目中的社会地位和百姓就医获得感。本文就医务人员医德医风档案的有效管理进行探讨,为抓强抓细党风廉政建设和行风建设提供参考。

简介：摘要：医院要重视对各类科研档案的管理，规范管理行为。科研档案中包含许多科研成果、高新技术，信息资源丰富，可为医院的医疗工作和科研工作提供重要的参考依据。通过对科研档案展开规范化管理，不仅能够提高档案管理水平，还能提高医疗服务质量。

简介：摘要：本文探讨了基于深度学习的信息化科技档案管理系统的应用研究。首先介绍了深度学习的定义、特点及主要模型与算法，为后续研究奠定了理论基础。接着，详细阐述了基于深度学习的信息化科技档案管理系统的设计原则、目标、架构与功能模块，以及深度学习模型的选择与优化方法。最后，文章分析了深度学习在科技档案管理中的具体应用，包括档案自动分类、智能检索和内容识别与提取，旨在提高档案管理效率和准确性，推动档案管理的信息化和智能化发展。

简介：摘要：在医疗保健领域迅速发展的背景下，智能技术的整合已成为医院优化运营、增强财务管理，并最终改善患者护理的必要手段。在这场技术革命中，一个至关重要的方面是医院财务信息管理系统的发展，通常称为医院财务信息系统（HFIS）或医院企业资源规划（HERP）。该系统涵盖了各种软件解决方案和数字工具，旨在优化财务流程，包括预算编制、会计、收入循环管理和采购。实施先进的HFIS不仅仅是数字化，更代表了向数据驱动的决策和运营效率的战略转变。通过集中财务数据和自动化日常任务，医院可以实现财务报告的更大透明度、准确性和及时性。此外，HFIS提供的实时见解使管理者能够主动识别财务趋势、监测关键绩效指标，并有效地分配资源。

简介：摘要：在医疗体制改革的新时期，我国城乡居民医疗保险制度也得到进一步发展、完善与普及，参保人数也在逐年增加。在此背景下，如何加强城乡居民医保档案管理，有序推进医疗保障制度建设，现已成为医保等部门重点思考和关注的问题。鉴于此，本文基于信息化视角下，简要概述了城乡居民医保档案管理现状，并针对城乡居民医保档案管理优化路径展开了深入探讨，以期为他人提供借鉴，共同推动我国医疗保障事业的进步与发展。

简介：摘要：在档案管理过程中，档案的编码更为重要，更是文件管理的关键部分。因此，在档案管理的实际发展中，整合各种信息资源以及数据信息，建立专业的管理机制，对数据信息的合理管理管理。通过创新工作形式，逐步提高文件管理的可靠性和有效性，满足当前实际发展的需求，建立先进的管理和控制系统，以现代化的业务形式处理，使得档案管理的可靠性和逐步提高有效性，达到预期工作目的。

简介：摘要： 信息化是当前人类发展的主流趋势，科技飞速发展的诸多成果逐渐渗透到人们的日常活之中。借助日趋完善的互联网体系和计算机技术，我国在很多行业都开始推行信息化档案管理，这对于行业发展有相当大的助力作用。而对于医疗体系而言，其所储存的诸多信息档案偏向繁杂，人工记录会给查阅带来许多困难，所以在医疗系统中引进现代化信息技术是非常有必要的。当下我国医疗体系已经建立起初步的信息化档案管理系统，但在某些方面仍然没有充分利用好信息化技术的优势。本文从信息化技术在医院文书档案管理中发挥的作用出发，探讨如何更加充分利用新兴的科学技术手段来为相关档案管理进行服务，希望能给档案管理工作带来一些参考性意见。

简介：摘要：在社会的发展过程中，人民生活水平得到了很大地提升，居民对自身的健康情况也更加关注。在医疗事业的发展过程中，医疗卫生事业的发展也让人均寿命得到了很大的延长，极大程度上保证了居民的生命健康，对社会发展具有重要作用。但是我国人口众多，在基层的公共卫生服务方面，还存在着很大的隐患，包括服务压力大、宣传力度不够以及管理混乱等各种问题，严重制约了卫生服务项目的发展。本文就从居民档案信息化管理入手，浅谈信息化管理对基本公共卫生服务项目的促进作用以及存在的问题。

简介：摘 要：经济全球化愈演愈烈，而医院要在国际和国内的激烈的市场竞争环境中保持自己的地位，获取信息是一项十分重要的内容，在现代激烈的竞争环境中，医院档案对于医院的管理来说极为重要，而进行有效的医院管理优化是档案数字档案库建设工作中一项十分重要的工作内容，数字档案库建设理念对于医院的档案数字档案库建设工作来说极为重要，而数字档案库建设理念是一种将档案学与知识学进行融合管理的一种现代化管理形式。相关工作人员需要了解数字档案库建设的特点，并且对医院的档案进行信息化的开发和利用，只有这样才能够使医院的发展获得足够的信息化支持。

简介：【摘要】在医院的整体运行中，档案管理工作和党务工作密不可分。完善的推进医院党务工作必须合理准确的使用档案管理这一重要手段。支撑党务工作所需要的重要经验信息、政策公文等都源自于档案管理部门；档案管理工作也离不开党务工作的信息资源支持。因此要实现医院工作健康可持续的发展就必须加强对档案管理和党务工作的一体化认识，实现两者的良性互动，相互促进。

简介：摘要：进入二十一世纪，在我国社会快速发展的背景下，带动了我国各行业领域的进步。近年来，随着中医住院医师规范化培训工作的全面实施和深入推进，提升培训质量成为核心问题。绩效考评是一种重要管理手段，在信息化管理平台的基础上，中医药大学附属医院从确立绩效考评管理构架、设立绩效考评评价细则、构建绩效考评模式3方面健全“临床科室-带教老师-住培学员”的多元多维绩效考评体系，将临床科室、带教老师、住培学员的住培工作纳入绩效考评，提升住培考评在绩效考评中的比重，加强住培师资队伍的教学责任感与积极性，激励住培学员的培训热情，达到提升中医药大学附属医院中医住院医师规范化培训质量的目标。