简介：摘要卫生管理干部职业化管理工作要克服起步晚、医院管理者对其重要性认识不够等困难，坚持走一条符合现代医院管理趋势的职业化管理之路，而且要有自身特点，符合、体现、有助于发扬卫生部门特色优势。本文分析了卫生管理干部职业化重要性，提出了相关建议，以供参考。

简介：摘要：随着医疗卫生事业和社会人文的发展进步， 我国市场经济的建立与 不断完善，医疗服务行业必须适应市场经济的规律和当代社会公共卫生的特点， 这对医院管理提出了更高的要求。 本文简述了建设职业化医院管理队伍的必要性，同时说明了现状存在的问题，并提出推进医院管理队伍职业化进程的对策。

简介：【摘要】：医疗器械关乎着医疗事业的发展，关乎着医疗水平的提升，本文主要开展我国职业化医疗器械检查员培养。

简介：摘要当今社会，各行各业对高素质的管理团队建设都十分重视，高水平医疗是人们健康的保障，做好医院管理，为医务工作者提供更加专业的技能培训，做好人员招聘、培训、发展和管理。高素质的职业化医务管理人员应有正确的政治观，坚决按照党的指示办事，做好人力资源配置，加强从业人员职业素质培养。

简介：

简介：摘要：乡镇卫生院院长肩负着单位的生存和发展的重任，要做到“为官一任，造福四方”，必须要有高度的责任感，尤其是经济责任十分重大。但是，有一部分乡镇卫生院院长盲目投入，浪费资源负债经营。使卫生院亏损严重，国有资产难以保值，其原因有客观的，也有主观的，给单位生存和发展带来了一定的影响。

简介：[人物名片]张堃，主任医师，硕士生导师，西安市红会医院副院长，西安市红会医院骨创伤医院院长，西安市突出贡献专家，西安市学术技术带头人。现任中国医师协会骨科医师分会委员会委员、中华医学会骨科学分会创伤骨科学组委员、中华医学会创伤学分会骨与关节损伤专业委员会委员、中国医疗保健国际交流促进会骨科分会创伤骨科学组副主任委员、中国老年医学学会骨与关节分会副会长、国际内固定研究学会（AO）创伤中国委员会西北区域主席、国际矫形与创伤外科学会（SICOT）中国部创伤学会副主任委员、

简介：【摘要】近年来，随着公众对医疗知识认知的提高，医疗纠纷日渐凸显，其中药品调配差错是引发医疗纠纷的影响因素。药品调配差错一方面会影响到患者治疗的有效性和安全性，甚至会对患者的生命安全造成危险；另一方面会对医院和药学部的声誉造成负面影响。因此，本文着重对我院住院长嘱药品调配差错的问题及原因进行分析，并进一步找出相应的防范措施。

简介：【摘要】 目的 了解住院长寿老人（≥90岁）慢性病种类及分布特点。 方法 统计2018年9月至2024年7月期间于长江航运总医院老年病科住院的178例90岁及以上老年患者的疾病信息，筛选出23种慢性疾病，对慢性疾病的类型及分布进行统计分析。计数资料采用卡方检验，计量资料采用t检验或单因素方差分析。结果 178例长寿住院老人中男性118人，女性60人，平均年龄（92.98±3.25）岁，平均患慢性疾病（6.58±2.19）种，23种慢性病中患病率最高的前5位为高血压（79.78%）、冠心病（71.91%）、老年性骨关节疾病（44.38%）、脑血管病（42.13%）与贫血（42.13%）、糖尿病（41.57%）。结论 住院长寿老人共病呈现高患病率，平均共病个数较多的特点。

简介：摘要职业病是指在个体经济组织及企事业单位的劳动者在从事职业活动期间，因接触放射性物质、粉尘或其他有害有毒的物质而诱发的疾病，目前我国职业病患者发病率呈逐年递增趋势，职业病的现状并不乐观，每年平均有800人里面就有1名患有职业病或因公致残致死，目前针对职业病的鉴定及诊断我国已明确制定并颁布了相关的法律法规及规范，然而治疗职业病所涉及权益是多方面的，也需要实施一定规范，才能确保各方的权益得到最大化的保障。笔者就职业病治疗规范化作如下综述。

简介：摘要：随着医疗服务能力的不断提升，愈加完善的现代医院管理对院长办公室的公文处理机制提出了更高要求。为改善当前医院公文管理中出现的问题，本文就管理人员专业性、公文处理制度健全性以及公文处理方式陈旧性等问题进行了分析，从相关人员提升到管理制度提出了相应的改进措施。

简介：摘要：本文旨在探讨护理教育中职业角色化的重要性。职业角色化有助于提高学生的专业素养，强调学生在其中扮演角色的重要性，并促进他们的专业发展。职业角色化可以增强学生的临床实践能力，使他们能够在实际临床环境中更好地适应角色，并增强实践技能。职业角色化还能提升学生的沟通和协作能力，培养他们的团队合作精神。因此，护理教育中职业角色化的应用具有重要意义。

简介：职业病简单的来说就是劳动者在进行职业活动过程中接触到了一些有害物质而引起的相关疾病。职业病通常集中在一些工作性质比较特殊的人群当中，例如:煤炭工人、有色金属加工工人、化工工人、建筑行业施工人员、机械加工工作人员、高低温作业人员、医疗人员等等。

简介：摘要：目的：分析人性化管理对新入职护理人员职业适应能力及职业压力的影响效果。方法：选取时间开始于2023年9月，结束于2024年9月，共10名新入职护理人员为调查对象。以数字表法进行随机化分组，对照组（5名）常规管理，观察组（5名）人性化管理，分组探究管理效果。结果：观察组职业适应能力评分更高，观察组职业压力评分较低，结果比较P＜0.05。结论：在新入职护理人员的管理中，人性化管理的运用可显著改善新入职护理人员的职业适应能力及职业压力状态。

简介：

简介：摘要医疗氛围轻松化创造舒适的就医环境，有助于医务人员间培植团结协作精神和角色定位能力。通过定位医务人员的职业角色，研究医疗氛围轻松化与职业角色道德的关联性，以期为提高医务人员职业角色道德水平提供一定的理论参考。

简介：摘要目的为了在工业化生产过程中，做好安全卫生工作，减少在生产过程中原本可以避免的职业危害，保护劳动者的生命安全，体现构建和谐社会的意义，本文对职业卫生与安全生产“一体化”监管机制进行了探讨。方法通过阐述职业病的危害以及职业病的特点，分析我国职业卫生工作中存在的问题，并提出相应的解决措施。结果实现职业卫生与安全生产“一体化”监管机制，对于我国经济的发展具有重要的意义。结论随着社会经济水平的发展以及科学技术的提高，职业安全卫生的一体化管理是经济社会发展的必然要求，也为我国安全生产过程中所存在的重要问题提供了方向。

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简介：摘要目的探讨口腔门诊护士在护理活动中存在或潜在的职业危害因素及相应的防护措施。方法详细综述了口腔门诊护理活动中的职业危害因素包括生物性因素、物理性因素、化学性因素、心理性等因素，针对存在和潜在的危害因素，采取相应的防护措施。从以下方面着手防止针刺伤、降低口腔科诊室治疗期间气溶胶水平、个人防护措施到位、做好噪音刺激与辐射防护、避免化学消毒剂与化学药物的不良刺激、做好汞防护以及加强相关知识培训，提高自我防护意识。结论口腔门诊由于其工作的特殊性，存在着很多的职业隐患。在实际工作中应从提高自我防护意识，规范护理操作行为着手，减少职业危害的发生。不但有益于保证护理人员的健康，而且对提高护理质量，预防和控制口腔疾病诊疗过程中的交叉感染具有重要意义。

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