简介：

简介：木材识别是木材利用的基础。在国家标准《红木》即将颁布实施之际，把主要的红木品种，应用宏观(肉眼及放大镜)识别手段，编成对比式检索表，供有关方面参考．

简介：情报检索是指将情报按特定的方式组织和存贮起来,并根据用户的需要,查找出有关情报的过程。随着现代科学技术的飞速发展和文献量的与日俱增,对情报检索的需求更加迫切,促使情报检索事业飞速发展。据1992年统计,全国有806个数据库,万篇以上的20几个,机械、化工、石油、农林实现了远程联

简介：＂现在,走在桂林市的滨江路上,你已经很难看清象鼻山了。＂桂林市林业局绿化科刘资灵科长指着近在咫尺绿意盎然的象鼻山告诉记者,＂滨江路是桂林市的主要通道之一,路旁的绿树现在基本上把天空遮挡起来了。＂

简介：<正>“望子成龙、盼女成凤”,天下父母之心态。随着独生于女的出现,这一心态表现得越来越强烈了。钢琴、电子琴、游戏机等贵重物品进入了一个个简朴的家,越来越小的孩子走进了绘画、舞蹈、书法、摄影、武术等名目繁多的特长班。热盼着的家长们简直不知道该如何把自己年轻时未曾学过的东西、想学而没机会学的东西统统从孩子身上补回来,恨不能让孩子一夜之间就能学会这些一技之长,以出人头地。

简介：又大又笨的石头，如今越来越受宠：园林绿化、小区做标牌、学校镌刻校训l等，都爱用石头。“点”石造景，蔚然成风。园林专家称，奇石热折射出人们崇尚自然、亲近自然的普遍心态。

简介：小班调查,可以满足蓄积量落实到山头地块,为编制森林经营方案和总体规划设计提供资源数据。抽样调查,可以给出可靠的精度指标,控制全部小班调查(总体)的蓄积精度。小班调查和抽样调查相结合,是森林资源二类调查常采用的一种调查方法——抽样控制总体法。抽样控制总体的二类调查,如果在建立

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简介：基于系统收获表和地理信息系统（ＧＩＳ），该文提出能为森林资源管理提供实用有效森林空间信息的一种方法．该方法能结合系统收获表的生长预测功能和地理信息系统的空间信息处理功能，检索、表示和绘制将来的森林预测图，并且明确了森林预测图的制作过程．该研究成果有助于扩大系统收获表的作用，使系统收获表成为森林资源管理的实用工具

简介：随着高层建筑的不断增加，在城区施工采用井点降水，引起邻近建筑、管线、路面开裂下沉的现象屡见不鲜。因此，采用井点降水要特别慎重并采取相应对策。

简介：林业部十分重视森林资源清查的工作质量,因为没有质量保证,资源数据就毫无意义。林业部在1990年制定了《森林资源连续清查外业调查质量抽查验收办法》,《森林资源调查质量管理办法》,这些措施对提高森林资源调查的质量,无疑将起到极积的作用。

简介：时间1到时间2的材积净变化量可归因于进界生长量（Ⅰ）、保留木生长量（S）、死亡量（M）和伐除量（C）（比尔斯,1962）,亦即:V2-V1=I+S-M-C。在估计方程右边各生长分量时,传统的点抽样方法常常得出同左边净变化量估计值不相等的结果。本文简要阐明了产生这一问题的原因;为保留木生长量建立了一个新的估计量,从而保证了方程两边的相等性。

简介：2014年11月21日，在南宁召开的全区“村屯绿化”专项活动视频动员大会上，林业厅厅长陈秋华强调五个重点推进实施“村屯绿化”专项活动。五个重点包括将村屯绿化和树种结构调整、村屯绿化和促进生态富民、村屯绿化和保护乡村文化、示范引领和全面推进、政府引导和群众自愿等相结合。他强调，各地要统筹兼顾、互为促进，选择村屯绿化树种时要尊重自然规律、经济规律、林业规律，因地制宜、适地适树，宜果则果、宜林则林。

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简介：价值的基础是凝结在事物之中的自然力。价值是一物以其功用影响他物的关系范畴。价值范畴是联系范畴的子范畴。善恶是价值主体对其受价值客体的影响而做出的评价反映。经过选择形成的价值目的即具有权力。权力是具有一定强制性的趋向一定目标的并克服可能的阻碍的能力。由权力之间的相互冲突而产生的价值实体之间的妥协是道德的根源。道德是用以协调相互矛盾的权力的平衡器。

简介：森林经理是一个科学的森林经营的决策与技术系统——要求计算合理采伐量(标准采伐量)控制采伐,保证永续利用;要求通过专业调查摸清生长量和枯损量的觇律,并统计年消耗量,逐年更新资源数据;依据资源状况、社会经济发展的要求,制定经营目标和分年度(阶段)实施的工作量,也就是

简介：一、关于发展我省林业科技的指导思想为了赶上国内外林业科技发展步伐,我省林业科技发展总的指导思想应是:坚持科学技术是第一生产力思想,贯彻林业建设必须依靠科技进步;林业科学技术工作必须面向林业生产建设;努力提高林业职工的科学文化素质,切实提高干群对实施科教兴林的思想认识;利用经济杠杆,吸引广大林业科技人员投身到林业建设的主战场,充分发挥他们的聪明才智,为热带林业大发展贡献力量.

简介：她的战场没有硝烟，却谱写出绿色的凯歌，她的双肩并不宽厚，却肩挑起保护生态的半边天。笔杆子里出利剑，播撒青春展豪情，她就是云南省红河州森林公安局泸西分局办公室主任龚萍。

简介：分配制度改革是高等学校人事制度改革的核心内容之一.高校分配制度改革要着眼于解决对教职工的激励问题,尤其是要着眼于充分发挥高校教师自身优势和潜力,为社会创造更多财富,创建一种符合市场经济和知识经济原则的分配方式.这是高校建设结构合理、素质优良师资队伍的基本保障.

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