简介：2016年,北京华特物业管理发展有限公司（下简称华特物业）迎来了企业发展20周年。20年前,以董事长赵文发为代表的一代华特物业人白手起家,从管几户业主起步,以顽强拼搏、不畏困难的精神和敏锐的市场洞察力,抓住机遇,锐意进取,在市场经济大潮中奋勇搏击,用勤劳的双手和聪明的智慧书写了华特物业的历史,最终成功将华特物业打造为一家国内知名的品牌物业服务企业。在华特物业成立20周年之际,本刊专访了华特物业董事长赵文发。

简介：城市特色既是城市竞争力内涵的组成内容,又是城市竞争力外延的表现形式.通过营造自己的个性和特色,塑造城市品牌,增强城市魅力,是持久地增强城市竞争力的关键.

简介：上海物业管理在20余年的发展历程中，淬砺出具有海纳百川、开放包容、精细管理、服务规范、持续创新、诚信自律特征的“海派物业”。“海派物业”丰富了中国物业管理内涵，成为中国物业管理改革发展史上精彩、给力的篇章。

简介：摘要：在日益激烈的建筑市场竞争中，提升投标竞争力是企业生存与发展的关键。本文首先分析了建筑投标领域的竞争态势和企业自身的竞争力水平，随后提出了一系列提升策略，包括技术创新、品牌建设、管理体系优化、差异化及灵活报价、合作联盟、风险管理以及持续学习与创新。通过这些策略的实施，企业能够构建核心竞争优势，有效应对市场挑战，实现可持续发展。

简介：

简介：2008年1月1日，备受关注的《城乡规划法》正式实施，标志着我国进入了城乡总体规划的新时代。《城乡规划法》强化了对违法建设的杏处力度，特别是赋予了建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门查封施工现场、强制拆除的权力。这在全国范围内违法建设查处难，特别是执行难的情况下，对于从根本上解决违法建设强制执行的问题提供了有效途径。

简介：摘要：在经济快速发展的时代下，我国国有企业要积极开展管理体制改革，要以党建中心为重点，积极开展文化建设和思想引导工作，积极挖掘党建工作的价值，提高国有企业的价值创造力，更好的促进国有企业的长远发展。因此，本文主要以国有企业党建工作为核心，分析党建工作价值创造力的有效途径，进一步地结合国有企业的资源，开展企业党建工作，促进企业的长远发展。

简介：

简介：加入WTO后，我们应以何种姿态面对环卫事业竞争的局面，提升环卫的竞争力，这是摆在我国面前的新课题。对此，我们环卫战线上的干部职工必须弘扬与时俱进的精神，解放思想，积极探索，以实事求是的态度和求真务实的创新精神，开创环卫事业的新局面。

简介：2015年9月30日,世界经济论坛发布《2015—2016年全球竞争力报告》,对全球140个经济体在促进生产力发展与社会繁荣方面的＂全球竞争力指数＂进行考量与排名,瑞士连续第7年蝉联榜首。新加坡和美国排在第2和第3位。紧随其后,德国排名较去年上升1位,至第4位;荷兰经历3年的下滑后重回第5位;日本和中国香港表现稳定,分列第6和第7位;芬兰下降至第8位,是该国历年最差排名；瑞典和英国分别位居第9和第10位。中国仍排在第28位，与去年持平，继续领跑金砖国家，保持最具竞争力新兴市场的地位，而创新水平排名为第31位，在连续两年停滞在第32位后前进一位。

简介：作为“互联网+”和共享经济模式下的新型交通方式,定制公交在我国城市中发展迅速。随着其线路数量和运营规模不断扩大,对城市既有常规公交系统的竞争和影响也越来越明显。如何确保定制公交和常规公交形成互补的良性发展格局?文章从这一问题出发,选取北京作为研究对象,通过总出行成本的数值量化建立竞争力评估模型,对定制公交线路相对常规公交线路所具有的竞争力进行定量分析,较为全面地呈现了定制公交线路竞争力的差异化状态并得出分级评价结论,随后分析了竞争力差异线路在空间分布上的特点,并研究影响定制公交竞争力的内部和外部因素。在此基础上,基于需求层次理论对不同等级竞争力所体现的公益性价值与个性化服务价值进行阐述,最后提出了定制公交差异化发展策略。

简介：管理学研究表明，在团队成功的要素中，决策占30％，而执行力则占60％，其他的要素仅占10％。很多团队较少关注此方面的问题，所以造成了执行力成为团队管理中的最大黑洞，它消耗了团队的大量时间与物质资源，不仅使得目标难以实现，还危及到团队的成败。我们城管执法中队长有时抱怨队员工作如何不主动，如何不听话，如何拖沓，素质如何低下等等。但是事实上，中队出现工作效率低下，完不成任务等问题，多数情况下原因在执行力方面存在问题。本文结合城管执法中队长的工作，对如何提升城管执法中队长的执行力进行探讨：

简介：在日趋激烈的全球竞争大背景下，重大事件已被当作是各国、各城市提升城市竞争力的战略工具，巴塞罗那、悉尼和雅典奥运会的成功举办，揭示了奥运会对城市的作用机制，包括战略目标的确定，举办地点的选择与城市空间发展战略的契合，基础设施水平与城市服务能力的提升，城市文化的弘扬与城市知名度、文化影响力的增强及城市管治能力的提高等方面。承办重大事件有其积极的一面，但同时也面临风险，需要城市政府谨慎考虑。

简介：近年来，我局始终注重把党建工作放在重要位置抓紧抓好，突出强化班子建设和队伍建设，不断提高管理水平，努力提升队伍形象，党建工作和城管工作得到同步、健康发展，全局上下形成了凝心聚力、人心思上的良好局面。

简介：摘要：在数字化时代的浪潮中，数据已经成为推动经济社会发展的重要资源。数据要素市场的兴起，不仅为数据的流通和利用提供了平台，更为新质生产力的发展注入了强劲动力。随着信息技术的飞速发展，数据量呈爆炸性增长，高效利用这些数据，成为提升生产效率、创新生产方式的关键。数据要素市场通过规范数据交易、保护数据权益、促进数据共享，为企业和研究机构提供了丰富的数据资。

简介：摘要：根据以往多起生产安全事故的经验来看，安全领导力不足是引起事故发生的深层次原因。首先，安全领导力不足可能导致企业或组织的安全管理制度不完善，或者制度执行不力。这种情况下，员工可能缺乏明确的安全操作规程和规范，或者在执行过程中存在偏差，从而增加了事故发生的可能性。其次，安全领导力不足可能导致对安全问题的忽视和轻视。本文探讨企业领导干部如何提升安全领导力。

简介：当前，中国已从纺织大国迈入纺织强国。从技术和应用上看，总体处于世界先进水平，个别技术世界领先。当前以绿色、低碳、循环为特征的新经济形态加速形成，纺织产业只有乘上“绿色环保、智能制造、高效节能”的列车，才能驶向产业提质增效的新时代。

简介：2017年10月11日，“首届国际物业管理产业博览会暨第三届中国物业管理发展论坛”在深圳隆重启幕。此次博览会采用“1＋13”的形式举办，即1个主论坛＋13个分论坛。13场分论坛场场爆满，在会场的前排桌前、过适里挤满了坐着的、站着的代表。13场分论坛到底讲了些什么，吸引这么多的人参加？本刊连续两期聚焦，为您图文呈现分论坛的盛况。

简介：

简介：摘要：在当今激烈竞争的商业环境中，组织的竞争力已不再单纯依赖于资本、技术或市场资源，人力资源管理的重要性日益凸显。一个高效、灵活且具有前瞻性的 HR 系统，能够为组织注入源源不断的活力，驱动组织持续创新，从而在竞争中脱颖而出。本文将深入探讨人力资源管理如何在组织竞争力提升中发挥关键作用，及如何通过优化人力资源策略，实现组织的长远发展。