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  • 简介:中国国内自主开发建设的首个填埋气体发电厂在无锡正式向江苏省电网输电,2台970kw/h的发电机组正常运行,每台每分钟发电3kwh,这是我国与联合国开发计划署共同推进的“中国垃圾填埋气体收集利用国家行动方案”的重要组织部分。

  • 标签: 中国 无锡 自主开发 联合国开发计划署 国内 投产
  • 简介:无锡市大明金属制品有限公司(前身大明不锈钢,成立于1988年),注册资本为1130万美元,是长期从事不锈钢材料销售、加工和配送业务的专业公司。目前已成为国内太钢集团、宝钢集团(宝新公司、上三公司)、张家港浦项、上海克虏伯、昆山大庚以及台湾YUSCO的专业代理和国外芬兰OUTOKUMPU集团、法国ARCELOR集团、西班牙ACERINOX集团、德国THYSSENKRUPP集团、韩国POSCO、日本冶金株式会社的专业代理商。

  • 标签: 金属制品 无锡市 不锈钢材料 POSCO 专业公司 宝钢集团
  • 简介:近日,我国最大的太阳能电池生产线在无锡尚德太阳能电力有限公司正式投入运行。该项目总投资2亿元、占地6.8万m^2、生产能力达到120MW的晶体硅太阳电池生产线。这条线的建成,使国内的晶体硅太阳电池总体产能翻了一番,也使无锡尚德公司进入了世界光伏行业前十强,并将中国光伏产业研发制造水平带入世界最先进行列。

  • 标签: 太阳能电池生产线 无锡 国内 晶体硅太阳电池 电力有限公司 投产
  • 简介:据www.mybxg.com的跟踪统计,9月和10月的库存量是“步步高升”,特别是进入10月以来,无锡市场显性库存一直居于20万吨之上没有下来。10月10日,无锡市场显性库存为20.23万吨,历年来首次突破20万吨。环比上次(9月26日统计结果18.56万吨)短短一周的时间(去除双节长假)仅无锡市场显性库存就增加了1.67万吨,增幅达9.0%之多。其主要原因是不锈钢产业存在严重的供需矛盾。

  • 标签: 不锈钢产业 库存量 市场 无锡 .com 供需矛盾
  • 简介:近日,无锡大明与国内一知名的化工企业签订了合作协议,公司将为其30余个化学品罐提供全套的材料配供服务,加工工艺涉及到开平、扁钢、切割、卷圆等多道工序。

  • 标签: 化工企业 化学品 服务 材料 无锡 客户
  • 简介:为了推动信息化和工业化深度融合,促进工业转型升级,2013年11月8日,工信部向57个企业和科研院所下达了2013年信息化和工业化深度融合专项资金使用计划。经中国特钢企业协会推荐,无锡市不锈钢电子交易中心有限公司获得100万元的专项资金支持,用于电子商务集成和创新。这是国内钢铁电子交易业内唯一的一家。

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  • 简介:结合冶金行业及武钢实际从理论知识命题和技能操作命题两方面对职业技能鉴定命题的思路与方法进行了阐述。对理论知识命题的原则,建立理论知识鉴定要素细目表的必要性及具体的题型进行了分析和介绍;提出了技能操作命题的基本方法、命题思路,并对技能模块式命题方法进行了探讨;总结了武钢近几年职业技能鉴定命题工作的经验和取得的效果。

  • 标签: 职业技能鉴定 理论知识命题 技能操作命题 命题思路与方法 科学命题效果
  • 简介:当前,我国正处于发展市场经济和体制转轨的关键时期.社会的变革、体制的转换,必然会引起,利益的调整、财富的积聚,道德伦理观念也面临新的挑战.在这种大环境下,加强企业职业道德建设,就显得更为重要、更为迫切.

  • 标签: 企业 职业道德 建设 研究
  • 简介:高素质、专业化的新型农民是新农村建设的关键,而农村职业教育是培养新型农民的最主要手段,目前我国的农村职业教育政策虽然已初步完善,但在具体实施过程中仍然存在着政府扶持力度不够,政策倾斜不够明显等制约农村职业教育发展的瓶颈。因此需要在进一步完善的过程中统筹规范,完善法规,从而推动我国农村职业教育的长足发展。

  • 标签: 农村职业教育 教育模式 新型农民 激励机制
  • 简介:对露天矿山存在的职业危害进行了分析,并针对露天矿山存在的有害因素提出了相应的安全措施。以确保将职工的危害程度降到最小。

  • 标签: 露天矿山 职业危害 治理措施
  • 简介:一个正确的职业生涯规划是大学生发展方向的指南针。以就业为导向的高职教育应重视职业生涯规划的指导,应从大学生刚入校时就开始抓起,并且把它融入到整个教学过程中。

  • 标签: 高职生 职业生涯 规划
  • 简介:本文探讨了能力及能力培养在职业教育中的重要作用和现实意义。文章分析了能力的本质、能力形成发展的诸影响因素,进而提出加强职业教育中学员能力培养的途径。

  • 标签: 能力培养 职业教育
  • 简介:当前,各地都在抓《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的落实.随着企业经营权的逐步到位,企业享有了劳动用工和分配的自主权.如绍兴市劳动部门已作出决定,企业今后招工,其条件、时间、方式和数量自主决定,并有权决定职工工资标准、标准工资和分配形式.职工能进能出,岗位能上能下,收入能高能低,使劳动力使用和管理趋于社会化、市场化.这一制度的重大改革,不仅对劳动者的素质提出更高的要求,而且引起了对职业培训的运行机制和培训模式的冲击.

  • 标签: 职业培训 劳动力市场化 劳动者 企业自主培训 劳动力管理 岗位培训
  • 简介:依据职业教育的人才培养目标和产学研合作教育的本质特征,分析了政府、学校和企业在校企合作教育中所承担的角色;指出:政府、学校和企业是职业院校实施产学研合作教育的三大主体;并详细阐述了政府、学校和企业在产学研合作教育中的作用。

  • 标签: 职业教育 产学研合作教育 政府 学校 企业 主体
  • 简介:本文对建筑企业质量、环境职业健康安全体系的精细化管理予以目标量化、过程实施,对环境因素和危害因素进行辨识、评价和策划控制;对体系运行中管理措施予以细化,对安全环保过程中涉及的技术交底、应急预案、技改方案、安全环境质量检查过程控制等精细化管理进行归纳分析,旨在进一步提高生产效率,降低施工成本。

  • 标签: 建筑企业 质量 环境职业健康安全 精细化管理 方法
  • 简介:目前,我国高等职业教育在经历了上世纪九十年代的蓬勃发展后,普遍面临着缺乏后劲的发展境况,出现各种各样的问题,对高职教育进行重新定位、转变高职人才培养模式的要求迫在眉睫。本文指出高职教育必须合理定位,人才培养模式需进一步向实用方向延伸的观点。

  • 标签: 高职教育 重新定位 人才培养模式 实用