简介：摘要：在社会经济快速发展的今天，电力企业受外在环境的影响越来越大，在体制方面发生着重大改变。二十大的顺利召开，为加快我国国有经济的发展指明了方向，电力企业需要以核心价值观为基础，通过完善党建工作来促进企业文化建设，再通过企业文化的指引督促党建的合理化。本文对电力党建和企业文化的融合策略进行深入思考，探讨电力企业党建和企业文化融合策略的具体手段。
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