简介：为了研究成都市水资源的可持续发展现状，在PSR模型的基础上，充分结合成都市的实际情况建立了城市水安全评价指标体系，采用层次分析法计算各指标的权重，最终得出成都市水安全评价综合指数，并使用相关分析方法，对未来水安全情况进行预测。结果表明：2005年--2013年成都市水安全状况均处于安全状态。为了进一步保证社会、经济、资源、环境的协调发展，提出了如下建议：采取措施来提高市民的节水意识．力口大技术投入，建立节水型城市；实现水资源的合理利用，提高水资源的利用率；增加环境投资，提高工业和生活污水处理率；完善城市水资源管理系统和预警机制，提升应对突发性水环境事件及水资源问题的能力。

简介：海南省特殊的地理位置决定了其水资源配置问题的独特性，在水资源配置方案中，呈现出多阶段、多层次、多目标、多决策主体的特点，使得水资源配置模型难以确定并给决策带来了很大的风险性。本文研究了适合于海南省水资源优化配置所需的评比指标，对层次分析法加以改进，结合海南省水资源配置问题的决策要求，用改进后的层次分析法进行评价指标优化计算，最终得出了较为满意的结果。

简介：对土坝的安全性进行分析,提出了基于层次分析法的土坝安全评价体系,其包含了3个3级模型,2个子级模型。从结构和渗流角度构建了土坝的安全评价体系与方法,提出了一种量化的安全值评价法,以一个算例进行了方法分析,得出了安全管理的重点指标与量化安全值。

简介：为提升水质评估结果的准确性与客观性，引入隶属度概念，克服了传统水质评估方法权重计算依靠实测值与水质标准简单取平均的问题。探索构建了采用综合层次分析法与模糊评估法的水质评估模型。运用该模型对城市地下水水质评估，其结果符合实测资料。研究成果可对区域地下水水质评估提供技术支持。

简介：为了更好的在沈阳市应用地下水源泵空调系统,需要对沈阳市地下水源热泵的适宜性进行分区。现在分析沈阳市地下水源热泵应用影响因素的基础上,应用模糊层次分析法建立了沈阳市地下水源热泵选址的评价指标体系和评价模型,对沈阳市地下水源热泵的适宜性进行了分区。在该市的A、B、C、D4个区中,D区是适宜区;A区是较适宜区;C区是一般适宜区;B区是不适宜区。

简介：岗南水库是座落于海河流域子牙河系滹沱河中游干流上的一座大（Ⅰ）型水利枢纽工程,控制流域面积15900km^2,总库容17.04亿m^3,是一座以防洪为主兼顾灌溉、工农业和城市供水的综合性工程,位于河北省省会石家庄市上游60km处,是石家庄市重要的防洪屏障和重要水源地,其地理位置和作用十分重要。

简介：做好服务保障工作是后勤工作者的责职，不断推进后勤服务保障的创新管理是探索后勤管理适应新形势和新挑战的重要举措。通过探索和建立较为合理的后勤管理模式，为索风营发电厂创星级企业打下了扎实的基础，同时也确保电厂安全生产顺利进行。

简介：近年来，在河道综合治理规划设计中，城镇河道滨水景观的建设愈来愈被人们所重视，如何在保证河道防洪保安的前提下，充分体现河道的自然特性，彰显区域的文化特色，使其达到“水宁、河动、岸绿、景美”的治理目标，是目前规划设计面临的重大挑战。在此以四川省松潘县岷江川主寺河段生态护岸工程规划设计为例，通过对高原地区河流水文特性、地形地质特征、植被分布及区域民族文化等基本资料的分析研究，提出了高原河道平面形态、滨水生态修复与区域特色文化展示等规划设计理念，工程建成后已获四川省“天府杯”金奖。其设计理念及对策，可供类似河道的综合治理参考。

简介：通过建立企业荣誉管理的概念，对勘察设计企业核心竞争力进行识别，分析荣誉对形成企业核心竞争力各种因素的影响，认为荣誉管理是勘察设计企业重要而基础的工作。并对目前企业荣誉管理现状及存在问题进行分析，提出了创新荣誉管理的建议。

简介：深州市共有耕地127万亩,其中渠灌区面积46万亩,井灌区面积81万亩。石津总干渠贯穿深州全境,灌区各级渠道2000余条、总长2300多km,其中干渠3条、分干渠20条、支渠133条,年均通过石津渠引水1.3亿m^3用于农业灌溉,用水量占石津灌区总供水量的60%以上。

简介：黄壁庄水库档案管理机构从1960年正式设置．至今共经历了2个阶段。第一阶段是1960～1971年．受文化大革命的影响．大量的档案没有收集上来．室藏资料较少。第二阶段是1971。1993年．该阶段涉及科技及工程方面的档案较多，而文书、会计档案等收集却受到严重影响．导致室藏种类单一。

简介：依据南水北调中线工程缺水状况,结合南水北调中线工程,对沿线城市提出了以水来提高城市品位,结合沿线城镇、水域、城市的发展总体规划,提出了流域内水生态恶化原因,本着＂节水优先,科学开源,统一调度＂的治水思想,形成东西联动、南北互流、津渠互衬的生态水网,建设优美的城市水环境。

简介：摘要：随着全球化和市场竞争的加剧，企业面临着前所未有的挑战。运行管理作为企业管理的重要组成部分，其模式创新对于提升企业竞争力具有重要意义。本文旨在探讨运行管理模式创新与企业竞争力提升之间的关系，分析运行管理模式创新的重要性、途径及其实施效果，并提出相应的建议。