简介:公司注册资本登记制度改革,是我国公司管理制度的根本性改革之一,这不仅是治理手段的变化,更是理念的变化。以注册资本金为例,对于各类企业要求注册资本金,将注册资本与注册写字楼、与增值税发票等挂钩,实行繁杂的年检制度,除了增加企业的运作成本之外,好处微乎其微。这导致的结果是中国不可能出现在车库中创业的乔布斯,在大学宿舍中创业的扎克伯格。我们非常势利地引入成功人士,而对本土创业者不屑一顾。不仅如此,催生出资本金借贷行业,凭空造就出一个没有社会效率的行业,弄虚作假成为常态,一旦注册验资成本就抽回资金,搞得一些企业为注册成为弄虚造假者,带着胎毒来到世上,今后走歪路的概率大大提升。企业为自己的运营与信用负责,政府何必以设置门槛的方式为企业背书,这样的背书有损双方利益。
简介:如果没有科学的劳动价值观,中国的收入分配改革就会缺乏方向,出台的改革举措只能治标不能治本;如果没有依法推进公务员工资改革,整个社会的矛盾将会被激化;如果没有把公务员收入分配体制改革与财产申报制度联系起来,公务员收入分配体制改革不可能取得成功;如果不尽快提升产业结构,建立尊重劳动的市场经济运行机制,那么中国的收入分配体制改革将缺乏坚实的物质基础。中国的收入分配体制改革必须有系统方案,决不能把中国收入分配体制改革简单地等同于增加公务员的工资或者提高离退休人员的待遇,而应当把收入分配体制改革纳入到科学发展观的整体思维中来,