简介:摘要:目前属地化人才建设在一些企业推进缓慢,甚至停滞不前的一个重要因素,就是一些国际化企业的领导对于本土化的人才队伍建设缺乏足够的经验,对本土化员工职业素养和道德水平认识存在误区。导致的结果就是对于国际业务的属地化人才队伍建设和管理,无法给予强有力的指导和支持。同时,在一些项目的执行过程中,中方项目高管在被动的情况下开始聘用当地管理人员,但是由于在项目管理制度上、双方项目管理理念和模式上存在冲突,未能形成有效合力,未能充分发挥属地化人才的作用,导致项目最终依然失败,然后把责任归咎于当地人才的能力、素质不行,而不是从自身的管理能力和管理模式上找原因,从而对属地化人员招聘和使用产生了抵触情绪。
简介:摘要:在全球经济一体化的背景下,会计国际化已成为必然趋势,而实质重于形式原则在其中发挥着关键作用。该原则强调交易事项的经济实质应优先于其法律形式,以确保财务报表的真实性和可靠性。随着信息技术的快速发展,会计信息化也带来了新的挑战,如数据质量、系统控制和复杂交易的自动化处理等问题。本文探讨了实质重于形式原则在国际会计准则中的具体应用,分析了信息化环境下该原则面临的挑战,并提出了相应的应对策略,为会计从业人员提供理论支持和实践指导,以提升财务报告的质量和会计信息系统的安全性。
简介:一、数字化产品特点自从国际互联网商业运用以来,网上交易得以迅猛发展.1996年网上交易额只有23亿美元,1997年网上交易额上升到150亿美元,1998年达到500亿美元,1999年超过600亿美元.据美国预计,到2001年全球网上贸易总额将达2051亿美元,2002年可达3490亿美元.网上交易的产品主要有两大类:一类是实物产品(PhysicalProduct),其交易磋商、签约、货款收付大都在网上进行,实物的交付在网下进行;另一类是数字化产品(DigitalProduct),如金融服务、网上视听产品、软件设计、信息咨询服务、网上旅游、网上时装等等,其整个交易过程包括交易磋商、签约、货物交付、货款收付等环节主要在网上进行,是目前网上交易的主要产品.数字化产品与传统实物产品相比,具有以下鲜明特点: