简介：摘要随着知识经济和经济全球化的发展的内涵与功能及其在企业管理中的作用进行简要论述。

简介：摘要我国经济组织架构的不断完善，女职工成为企业组织架构的一支主力军，在企业的管理建设和发展规划中占据非常重要的地位。加强企业女职工队伍建设，提高女职工整体的素质水平，对女职工一视同仁，提升女职工的工作责任意识，并组织文化活动，提升企业团队的归属感，建立健全女职工队伍。本文就新时期企业女工工作存在的问题进行分析，并提出相应的解决对策。

简介：摘要建立合理有效的创新体系，是企业和政府都必须面临的问题之一。本文从完全信息静态博弈的角度出发，分析在企业不同阶段，政府部门和企业应采取的措施，阐述政府和企业在创新系统的作用，探讨企业自主创新发展的趋势。

简介：煤矿企业作为我国国民经济的重要组成部分，其安全性对煤矿企业的发展有着十分重要的作用，在煤矿企业发展的过程中要想确保企业的安全生产，就必须要依靠纪检部门。加强企业纪检工作木仅可以提高煤矿工作的安全性，而且还可以促进煤矿企业经济的快速发展。文章从现如今煤矿企业纪检部门工作过程中存在的问题出发，对煤矿企业纪检工作进行全面的分析和研究，并提出有效的提高方法，从而对煤矿企业纪检工作能力进行有效的提高，促进煤矿企业健康的发展。

简介：摘要笔者在国有煤炭企业党群部门工作近10年，从区科团支部书记、支部干事，到机关党群部门从事宣传、纪委、团委等工作，对当前党建工作的现状有一定的认识。本人结合个人愚见，结合当前国有煤矿企业党建工作实际，对国有煤矿企业党建工作活力不足的原因进行分析，旨在进一步完善党群干部绩效考核体系，激发党群工作人员工作的积极性和主动性，确保基层党建各项工作落到实处，促进党的建设与企业改革发展、生产经营工作相互促进、协调发展。

简介：摘要当前我国的社会经济的不断发展，人们的生活水平逐渐提高，在这样的环境下，各行各业的发展也越来越激烈，从而导致市场经济体制的不断改革，以求能适应社会的快速发展。就目前情况来看，在我国的很多企业的发展过程中，其管理模式都存在较多的问题，究其原因主要是管理模式的传统性，使得很多企业的管理方式都会在一定程度上无法满足工作的需要，导致这些企业就会出现较多的问题。尤其是煤炭企业，由于其行业发展的特点，使得煤炭企业本身就存在较大的危险性，在这样的情况下，员工的安全问题还存在很大的隐患，久而久之，不仅员工的人身安全无法得到保障，企业的经济效益也受到了很大的影响，使得我国的煤炭企业无法推动经济的发展。这就要求企业应从实际情况出发，对煤炭企业的保卫工作进行研究分析，笔者从自身的实际工作经历出发，谈论煤炭企业的保卫工作的经验与体会，希望能在一定程度上推动煤炭企业保卫工作的有力实施。

简介：摘要计算机网络技术的迅猛发展需要现代企业的管理模式做出相应的变化，企业的档案整理工作与企业行政工作的顺联进行有密不可分的关系，因此，其档案整理方法需要进行改革和调整才能适应时代和企业发展的新形势的变化。本文试图通过对计算机背景下企业档案整理方法的改良，促进我国企业档案事业的可持续发展。

简介：

简介：摘要企业内部的治安状况因为具有聚众性、突发性强、牵涉面广和影响力大等特点,历来被称为社会稳定的晴雨表,它事关国家长治久安社会和谐共建的大事。做好企业内部安全保卫工作,对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要。本文就如何加强企业内部保卫工作,为企业创造一个和谐稳定、良好的生产环境谈一些见解。

简介：摘要随着社会经济发展水平的提高和企业内部的改革，企业文化的地位越来越高。这是公司发展的核心，可以直接影响公司的发展进程。宣传在企业文化建设过程中不可或缺，对推动企业文化的建设有非常重要的作用。

简介：摘要本文从企业文化建设的重要性入手，从树立以人为本的文化理念、培育具有特色的企业精神、提供有效的创建载体、树立正确的价值导向等多方面，对如何加强新时期的企业文化建设进行了详细阐述。

简介：摘要众所周知，新闻宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分和国有企业管理中的一项常规工作，它肩负着国有企业对内沟通、统一认识和对外展示、塑造形象的重任，对于促进企业和谐健康发展有着重要意义。本文结合工作实践，就新时期加强国有企业新闻宣传工作思路略谈几点看法。

简介：摘要随着我国经济的快速发展和改革开放的不断深入，以人为本的企业管理思想直接影响着我国企业管理理念的变革。企业人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，对企业的长远稳定发展有着不可替代的作用，而如何进行企业员工关系管理则成为企业人力资源管理的重点。本文首先详细阐释了企业员工管理管理的理论，进而提出了当前企业员工关系管理面临的问题，最后提出了加强企业员工关系管理的对策。

简介：摘要在企业内部，沟通无处不在，已成为企业管理中的一项重要内容，但沟通不畅却是不少企业都存在的通病。从管理实践的角度来看，有效的内部沟通是企业获得持续发展的重要基础。为此，本文从沟通的重要性展开，简要分析影响沟通的障碍因素，着力探索企业内部沟通的原则及实现途径，为管理者有效改善企业内部沟通状况提供一个参考。

简介：摘要企业行政管理作为企业管理至关重要的环节，在企业发展中的地位越来越重要。随着着市场经济的不断发展，我国企业得到了迅速的进步，为了能够更好地适应社会经济发展的需要，让企业跟上经济时代的步伐，企业行政管理就要不断改进、创新，不断的选择适合企业发展的行政管理模式和管理制度。本文首先详细论述了企业行政管理的基本理论概念，第二部门指出了企业行政管理面临的问题，最后一部分针对问题提出了相应的解决对策，进而为企业的发展奠定了重要的基础。

简介：摘要企业要加强和改进企业行政管理，这样才能不断适应市场经济的发展要求。目前，虽然很多企业经营者已经认识到了在企业发展中企业行政管理的重要性，但是由于种种原因，我国的现代企业管理不能够适应现代社会经济的发展要求。本文首先介绍了我国企业行政管理的有关概念，然后介绍了企业行政管理在企业发展中的重要作用，然后提出了关于提高我国企业行政管理的几点措施。

简介：

简介：摘要民族文化是孕育企业文化的“肥沃土壤”，是企业发展创新的基础和前提，本研究以楚雄彝族文化为例，基于楚雄彝族文化与企业文化发展现状，分析楚雄彝族文化对地方企业文化中物质层、行为层和精神层的影响。

简介：摘要电力营销是供电企业的核心工作，推进供电企业营销标准化管理，可以更好地满足企业发展、社会进步和人民生活的需求。本文叙述了新形势下农电营销所面临的困难和基层供电企业农电营销标准化管理的必要性，阐述了对供电企业提升营销标准化管理的思考。

简介：摘要国有企业党建工作会议以来，国有企业的党建工作不断加强。国有企业基层党支部在团结和凝聚广大群众，贯彻落实国有企业的方针路线政策等方面发挥着重要作用。只有扎实有效地加强企业基层党支部建设，让基层党支部发挥教育人，领导人的强大力量，才能为企业的持续稳定发展提供强有力的组织保证。