简介:摘要在新形势下,国有企业实行了机构上的调整和布局,向维系国家安全和国民经济命脉的重要领域和关键行业靠拢。国有企业要有进一步的发展,除了要依靠先进科学技术之外,还要不断提高人力资源利用效率。因为国有企业独特的地位以及各种限制条件的存在,国有企业人力资源管理在当前的经济环境中存在的问题还是比较多的。人力资源管理是国有企业管理的中心和基础,如今存在着急需人才的缺乏、绩效考核薪酬体系不合理、企业文化塑造上不够重视等一系列问题和危机,国有企业必须要重视企业文化的塑造,大力培养急需人才以及建立科学合理的绩效考核薪酬体系。这是新形势下国有企业人力资源管理必须研究和创新的内容。
简介:摘要伴随着时代的飞速发展,我国的经济与科技实力也在不断的提升。而科技水平的不断提升,使得化工自动化仪表的相关性能也在不断的优化,仪表之间的分类也逐渐增多,而为了充分发挥化工自动化仪表在生产中的绝对优势,就一定要寻找其应用方面的优势,并且要做好化工自动化仪表的管理方面的工作,本文从在生产中使用化工自动化仪表的必要性以及化工自动化仪表的类型入手,进而分析了化工自动化仪表在生产中的应用,最后分析了加强化工自动化仪表在生产中的管理措施。