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简介：2004年5月20日上午,庄严的人民大会堂重庆厅,气氛热烈,2004年全国科技活动周中国科学技术发展基金会科技颁奖大会在这里隆重举行。一批科技工作者分别获得了詹天佑铁道科技奖、詹天佑土木工程奖、邓稼先和于敏科技奖、欧维姆预应力技术奖、中国药学发展奖、中国仪器仪表学会科技奖等科技奖项。这六个科技奖项都是经国家科技奖励办公室准予登记的社会力量设奖奖项,是各个科技领域的全国性奖项。

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简介：摘要研究目的中欧班列是“一带一路”重要的载体及抓手，本文系统归纳了目前班列开行存在的问题及原因，通过发展趋势分析，提出了不同层面的对策建议，对整合既有资源，进一步完善班列开行，落实国家战略具有借鉴意义。

简介：摘要在刑法中，提前的因果关系和延后的因果关系是因果关系中的两种具体样式，是由因果关系来认识到客观错误的一种重要的对应关系。由因果关系认识错误是贯穿整个刑法的一个重要的组成部分，因果关系认识错误的分类是我国刑法知识中的重点研究对象和关键组成对象，对于刑法和司法部门的实际取证和事实评判具有重要的参考价值和理论价值。因果关系又分为提前的因果关系和延后的因果关系，这两种因果关系是取决于因果关系中的结果出现的时间不同而分类不同，在提前的因果关系之中，准备进行的行为符合事物发展的规律而造成了严重的后果，所以称之为提前的因果关系；在延后的因果关系之中，实施过的行为通过受害者自身的因素和受害过程之后发生的行为而引起了严重的后果，最终形成所谓的延后的因果关系。无论是哪一种因果关系，总的来说都已经构成了有危害后果的因果关系，所以其二者的犯罪本质是相同的，不能因为提前的因果关系还是延后的因果关系就能有所差别对待。

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简介：摘要：随着市场竞争的日益激烈，企业越来越关注供应商管理。供应商管理作为供应链管理的重要组成部分，对企业降低成本、提高质量和满足客户需求具有举足轻重的作用。以供应商质量控制与供应商关系管理为研究对象，探讨两者之间的关系，为企业提供有效的供应商管理策略。

简介：摘要随着改革开放的不断推进，我国的社会经济得到迅速发展，企业成为了市场经济体制中必不可少的一部分，工会由此得到重视。在中国特色社会主义的背景环境下，如何正确解决劳资问题也成为企业和政府所关心的主要问题。企业工会作为工人的联合会，成为企业与工人之间的主要沟通桥梁。但随着社会的不断发展，这种关系也面临着各种各样的问题。因此，如何改善工会在企业发展和工人个人发展之间的关系，成为现阶段工会负责人主要思考的内容。

简介：摘要建筑企业对于客户关系管理还处于探索阶段。通过对客户关系管理的内涵进行探析，提出建筑企业与客户要保持良好的合作关系，需要提升客户的投资价值、保障客户的安全感、增强客户的体验感等。从做一个“职业”的建筑企业、留住客户、正确对待客户抱怨以及修炼内功等方面，对客户关系管理进行了论述。

简介：摘要客户于企业而言是生产的核心，是企业市场营销开展的动力，而客户关系管理则是企业营销活动中非常重要的工作内容。良好的客户关系能够降低企业的经营风险，提高企业的盈利能力，促进企业可持续发展，因此，加强客户关系管理就显得尤为重要。基于此，本文以客户关系管理的重要性为切入点，对企业市场营销工作中客户关系管理存在的问题进行分析，同时提出了一系列强化客户关系管理的策略，以期能够促进企业市场营销与客户关系的协同发展。

简介：摘要：人才是21世纪各企业相互竞争的资源，人力资源更是企业的重要资源，是企业核心竞争力的源泉。当今时代，法制建设在持续推进，与此同时，企业也在不断建立良好的劳动关系。对于企业的人力资源管理而言，国家出台了相关的法律法规，使当前企业的劳动关系得到了有效的优化改进，促进了和谐劳动关系的进一步建设。对于一个企业来说，劳动力是第一生产力，由此就可以看出构建和谐劳动关系的重要性，因此，企业需要将人力资源管理重视起来，从自身的实际情况出发，实施合理的创新，实现企业的经济利益最大化。也可以说构建和谐劳动关系与人力资源管理是相辅相成的，企业需要进行深入分析，为自身的发展找寻人才，最终促进企业的进步。

简介：摘要：近年来，随着经济的快速发展，环境污染和资源匮乏的问题与时俱增。到目前为止，这类问题已经严重阻碍了人们的日常生活和经济的进一步发展。在这种情况下，社会各界都在积极寻求有效措施，以确保行业的正常发展，同时减少对环境的负面影响。基于此，本文将以环境工程中的环境监测和环境评价为例，首先概述监测和环境评价的关系，然后提出一些有效的措施来提高环境监测和环境评价的效果，以供参考。

简介：摘要：企业在劳动关系管理方面的表现将会直接决定人力资源管理工作进行状况的关键性，企业管理层需要针对劳动关系管理提高重视，以便通过维护员工切身利益维持员工队伍建设的稳定性，进而为自身核心竞争力提升创造必要性的基础条件。在竞争较为激烈的市场环境之中，企业需要更加关注自身在人力资源管理工作进行方面的发展现状，以便通过更加制度化和标准化的劳动关系管理体制实现更加符合预期的劳动关系管理。而在很多企业的劳动关系管理实践之中，企业利益与员工利益难免存在一定的冲突，进而为企业的劳动关系管理工作带来一定的问题。为此，企业管理层需要保持高度重视，针对其中的问题进行有效跟进及处理，以便实现更加理想的劳动关系管理成效。

简介：摘要在水利工程的众多组成部分中，工程造价与施工管理水平方面技术不成熟，导致了整个水利工程的发展受到了限制。因此，如何使我国水利工程的造价体系和施工管理水平提高，成为行业内的重点和热点话题之一。正是因为我国的水利工程造价体系目前仍然处于不成熟期，因此，成长空间巨大，国家的重视、专家的研究、相关部门的改进，对造价的方法和施工项目管理水平都做出了相关的努力，得出利益与企业综合管理水平之间的关系，以促进我国水利工程的发展。

简介：摘要 ：目前，市场环境日新月异。企业要想在激烈的市场竞争中获得更多的优势，就必须拥有强大的人力资源，为企业的经营管理做出贡献。但在企业人力资源管理中，首先要面对的问题是劳动关系，劳动关系对企业的经营和发展有着决定性的影响。因此，有必要对劳动关系进行深入分析，并在此基础上制定更有针对性的对策，以确保企业核心竞争力的提升。

简介：摘要在企业经营和发展过程中,最为重要的市场营销管理内容之一即为客户关系管理,其有利于规范企业的发展,通过科学管理客户关系也在一定程度上有利于提高企业的经济效益,尤其是电力销售,更需要把客户关系管理放在重要位置,才能确保企业的快速、稳定发展。

简介：摘要现场真空度的量测是真空预压加固软基监测的主要内容，可为工程设计、加固效果分析以及真空预压机理研究提供重要基础资料。真空度与孔隙水压力是两个不同的概念，前者描述气体状态，后者描述液体状态，在土体中某点真空表测试的真空度与测点处的孔隙水压力差并不相同。本文分析了真空预压中真空度与孔隙水压力的关系。

简介：摘要国有企业是支持国家经济命脉的一个重要力量，国企在发展过程中需要和谐的劳动关系，工会在和谐劳动关系构建中有很大作用。我国正处于经济转型与产业升级的关键时期，和谐的劳动关系是维护社会稳定、促进企业可持续发展的重要内容。工会作为劳动关系矛盾产物，对构建劳动关系起着关键作用。而如何发挥工会组织的作用，协调劳资关系成为各大企业共同关心的话题。