简介:快速推进我国大型体育赛事运作管理现代化不仅是体育改革的重大命题,同时也是实施体育强国战略与促进市场化发展的核心举措。通过文献资料法、非参与性观察法以及个案访谈法等,考察云南、贵州、四川三省大型体育赛事的运作管理。研究表明,云、贵、川三省的大型体育赛事运作管理虽然在近些年取得了一定成就,但与发达地区仍存在差距,导致这种差距的原因主要有电视转播销售模式单一化、形象衍生商品研发销售不理想、复合型的高素质运作管理人才欠缺、赛事规模与影响程度有限等。提出了对赛事资源进行细排、实现电视转播权自主销售、优化赛事运作管理人才培养、着力打造城市群立体化赛事设施等发展对策,以期对将来我国大型体育赛事的运作管理提供有益参考。
简介:冲突的存在与处理方式影响着团队成员的行为方式与行为过程,也影响着团队文化建设,进而影响到团队绩效。采用文献资料调研、观察、问卷调查、数理统计等研究方法,对铁人三项国家集训队团队成员的冲突感知及其应对方式进行研究。结果表明:女运动员和教练员更容易感受到冲突;对冲突频率的感知与受教育程度呈正相关关系;集训队中任务冲突多于关系冲突,对冲突认知越客观,任务冲突感受越多,且要多于关系冲突。受教育程度越高,关系冲突感知越低。教练员比其他成员的关系冲突感知要低。女性和教练员更倾向于采用合作性处理方式,受教育程度越高的成员,更倾向于采用合作的处理方式。