简介:摘要:在如今的社会发展中,互联网资源对现代组织的重要性是毋庸置疑的,它们被整合到运营流程中,以提高员工效率,提高生产力并改善沟通。但是,一些员工也以此为契机,工作时会产生放松,进行一些网络游荡行为,可能会给组织带来巨大的成本消耗。因此,本研究探讨差序氛围感知是否会通过心理困扰造成员工产生网络游荡行为,个体的未来工作自我清晰度以及工作场所灵性是否能有效缓解差序氛围感知的负面影响,为企业管理提供一个可供参考的建议。
简介:西藏发展,是一个持久又新颖的话题。随着西藏发展迈入新的阶段,需要转变思路来切实把握发展中的关键问题,形成西藏自我发展的内生动力。基于此,"经济金融前沿与西藏经济发展"学术研讨会于2014年7月22—23日在西藏大学财经学院举行。来自北京大学、中央财经大学的各位专家学者与西藏大学的师生共同探讨了西藏经济社会发展面临的关键问题,共同思考未来的发展思路。
简介:天津分公司党委以组织转型为契机,紧紧抓住干部这个“决定因素”,既重视选人更重视育人,下功夫抓好干部的教育培训、检查考核、管理监督等项工作,提高了能力、激发了活力、增强了执行力。今年,创造了安全飞行42周年的新纪录,完成全员岗位聘用后,队伍稳定、富有朝气地开展着各项工作,生产、经营、效益等主要指标都较去年同期有大幅度增长。
差序氛围感知对员工网络游荡的影响:探讨心理困扰的中介效果,未来工作自我清晰度与工作场所灵性的调节效果
西藏经济发展之关键:提升自我发展之内生动力——“经济金融前沿与西藏经济发展”学术研讨会会议综述
苦练内功做强自我让“决定因素”发挥决定作用——天津分公司党委下功夫抓好干部队伍建设