简介：摘要电网信息通信建设过程中，需要以有效的电网运维融合体系建设为标准，按照电网信息通信的实际发展过程，加强电力信息通信的新运营发展模式建设，构建符合信息通信的一体化运维管理架构。通过一体化信息发展水平的运用，及时处理状态、形式和问题，通过有效的结合，从中获取必要的综合领域分析，及时分析电网信息通信专业的运维融合操作管理形式，拓展思维，建立体系发展败走婚，从中获取有效的解决关键思路。

简介：摘要国网西宁供电公司（以下简称“公司”）基于企业资产全寿命周期管理（以下简称“资产管理”）实际，统筹策划，立足当前，着眼长远，坚持“巩固成果、持之以恒、稳步提升、争创领先”的原则，在保持资产管理体系常态化运行的基础上，着力推进资产全寿命周期管理体系的深化应用工作，加强关键环节业务提升研究及实践，提升公司资产全寿命周期管理水平。

简介：摘要为推动“三集五大”体系以及“五位一体”协同机制建设有效运转，电力供电公司打造了以“大监控、大协同、大数据”为特点的运营监测（控）大平台，充分发挥运营监测（控）中心“运营协同、综合监督、辅助决策”的三大作用，强化重要业务流程监测分析，促进专业横向协同，构建集全面监测、运营分析、协调控制、全景展示、运营数据资产管理于一体的综合管控体系，完善运营全面监测、异动分析、反馈改进的闭环管理机制，推动公司整体管理水平和运营效率的全面提升。

简介：摘要：随着社会的不断进步和发展，电力企业也应该与时俱进，淘汰掉过时的财务管理体系，积极引进先进的管理方式，提高企业竞争力，促进企业的管理水平更上一层楼。只有这样才能在竞争激烈的社会中不被淘汰，在众多的管理体系中，预算精益控制体系的绩效尤为突出。它不仅能很好地控制成本，而且能创造一定的价值。那么电力企业如何构建预算精益控制体系呢 ?本文对这个问题进行了探究。

简介：摘要在本文之中，主要是针对了智能用电小区分层双向互动体系架构研究做出了全面的分析，并且在这个基础之上提出了下文中的一些内容，希望能够给与同行业工作的人员提供一定价值的参考。

简介：摘要为进一步提高离退休党总支工作质量和水平，结合我局过去在离退休党建工作的经验做法和新时期的要求，用精准的工作理念,探索出一条立足昆明供电局离退休工作实情抓好党建、打好基础的新路子。

简介：摘要目前，我国大部分建筑企业在落实财务管理工作时，往往会因诸多因素而引发财务风险。因此，建筑企业想要有效改善此现象，就需结自身的实际运营情况，加大其财务内部的管理力度，并基于风险导向来构建企业财务内控体系，进而提高企业防范风险的能力和水平，降低企业财务风险的出现，提高企业的整体竞争实力，促进建筑企业健康、可持续发展。本文就基于风险导向建筑企业财务内控体系的构建进行了分析，并提出了有针对性的完善对策。

简介：摘要饶阳县供电公司为深入贯彻省市公司配网建设的工作要求，将工作重心转移到配网建设发展和运行管理上。项目管理流程涉及到规划、立项、设计、物资、施工、验收、结算等多个环节，工作面广量大、细致繁杂，为做好配网项目管理工作，饶阳公司以国网一流供电公司创建为抓手，对配网项目管理进行深入调研分析，研究配网工程管理的相关制度、方式方法，对自身工作不足进行反思和总结，探索出了一套配网建设标准化体系，能够有效的提升配电项目精益化管理水平。

简介：摘要：供电公司的发展影响着人民生活质量以及经济发展，财务内部控制是供电公司内部控制关键环节，决定供电公司财务管理水平和经营效益。所以我们的电网系统也不能迟迟不前进，俗话说得好学习如逆水行舟，不进则退，别人都在进步，而你却现在原地不动，那也相当于你后退步了，随着电网系统的发展，更加方便了人类的活动，慢慢的，随着科技的不断进步，这不仅在原来的基础上更加的方便了人类的衣食住行，满足了人们各方面全方位的需求。电力行业是一个庞大的经济系统，是我国重要的经济支撑，随着我国对电的需求越来越多，这就要求我们有过硬的内部控制体系必需得完善，只有完善了内部控制体系，才能避免各种事故的发生，保障了居民以及企业用电的安全性，以下为若干思考。

简介：摘要随着社会对电力需求的不断增大，电网建设的规模和范围也在不断扩大，随之而来的问题却是电力用户用电信息采集系统的发展跟不上电网建设的速度。因此，如何加强用电信息采集管控体系应用，保证其能满足用户和国家电网需求，已成为一个亟待解决的问题，需要引起高度重视。

简介：摘要随着社会主义市场经济的发展，企业之间的竞争形势越来越激烈，竞争不仅仅是科学技术的竞争，而且也体现在人才的竞争上。为了充分发挥人才优势，企业不断地加强对人力资源的开发、培训和管理。因此，现代企业内部应当建立科学合理的企业培训体系，这个培训体系对人才的培养起着至关重要的作用。在企业培训体系建立过程中，一个重要的依据就是岗位胜任能力。本文首先简要阐述了岗位胜任能力与员工胜任力的基础理论，然后分析了基于胜任模型建构的培训课程体系特点，最后提出了如何建立基于岗位胜任能力模型的企业培训体系。

简介：摘要供电公司已经进入大数据时代，数据治理面临着多重问题，因此，合肥供电公司不断在大数据应用过程中加强数据文化意识，推行数据治企的理念。摸索建立数据治理组织机构、培养大数据人才、学习大数据质量治理技术、制订数据标准，同时加强数据安全，保护供电公司个人隐私，建立数据责任人认责体系。最后，持续不断进行质量改进，为合肥公司电力大数据应用提供坚实的高价值数据基础。

简介：摘要：目前，我国的电力工程建设的发展迅速，传统的电力物资在管理以及配送中存在较多的漏洞以及不足，随着电力物资智能化管理以及配送体系的不断完善，对于电力物资管理提出更高的要求。可以借助于现代化手段提升电力物资的智能化管理程度，以提高管理效率和配送速度。主要探讨了电力物资智能化管理及配送体系运用的框架性措施，希望给相关研究人员以借鉴和参考。

简介：摘要介绍基于企业全流程的客户满意度评价方法，将以客户为导向的理念通过融入全流程各交互点，使内外部客户满意度评价得到具体落实和整体贯通，并以各具体交互点中的评价点的具体期望值、可接受的最低值与现行水平值的比对分析作为归因分析的基础，找到量化改进点，提出量化改进目标，使得后续服务得以持续改进并建立常态机制成为可能。

简介：举止文明、明礼诚信是个人魅力修养的体现,彰显大学生整体的精神风貌。但目前大学生受多元文化的影响,普遍存在着个人行为不规范的现象。此文从高校学生行为规范建设入手,论述高校学生行为规范建设的内容和措施,引导学生坚定崇高的理想信念,养成优秀的道德品质,树立自觉的安全意识,端正正确的学习态度,塑造良好的公众形象,掌握全面的社交礼仪,培养优雅的就餐习惯,规范文明的网络行为。

简介：摘要随着经济社会发展，电力己经成为我们生活中的重要一部分，民众对电力系统要求也越来越高，供电系统运行影响居民用电，所以电力系统稳定运行非常重要。随着电网智能化程度加深，给电力信息通信管控带来很大困扰，实现一体化管理是大势所趋。本文主要针对目前电力信息通信运维体系现状进行分析及说明，对该体系发展之中问题进行分析，结合笔者经验对其进行分析总结，提出相关方面建议措施，为体系优化提供一些对策。

简介：摘要：基于“互联网 + ”构建智慧电力营销服务体系是电力企业发展的必然趋势。企业管理者应该通过体制模式的构建，推动电力企业从产品供应商到服务提供商的角色转变、从管理向运营的机制转变、从单一向多元的服务转变，实现市场营销能力、客户关系管理能力、渠道运营能力、资源协同能力、技术应用能力的综合提升，以不断提高电力服务质量。

简介：摘要：在社会发展下，社会经济水平不断提升， 电力市场化改革的进行，不同所有制企业在电力行业的影响力、竞争力必然逐渐得到体现，发电企业开始面临日益激烈的市场竞争，从而加强内外部市场分析，适应市场竞争需求，实现拓宽经营渠道是电力企业的当务之急，而先进的信息化技术作为电力营销市场最有效的支撑作用日益凸显。

简介：摘要电力营销稽查是确保营销工作具有较高质量、服务水平和经济效益的重要手段。加强电力营销稽查工作可以及时发现营销工作中可能存在的缺陷或不足，便于采取有效的整改措施予以修正，降低业务方面的差错率，促进供电企业更好地为广大电力用户提供优质的服务，规范经营管理。

简介：摘要近年来社会用电需求的不断增大，电力工程建设数量也逐渐增多。社会对电力的需求和依赖程度也越来越高，电力企业的优质服务亦成为国家电网的精神追求。为响应国网公司推进“两个转变”，建立“一强三优”现代化公司，树立“大营销”的理念，加强营销管理，作为营销支柱之一的智能计量业务，其所涵盖的配送方式与管理模式亟待更新与优化。淘汰原有落后的设备与工作模式，变革为具有现代化、集约化、精细化等特征的智能计量业务管理模式，从而更好地为建设坚强电网服务。本文就智能计量配送体系精细化管理模式展开探讨。