简介:随着我国社会主义市场经济的发展,企业发生着深刻而又广泛的变化、所有制形式的多样化、目标的明晰化、竞争的激烈化,给我国企业的发展注入了无限的生机。因而使与企业发展紧密联系的部门、工作也发生了质的变化,而且展现了十分广阔的前景,如财务会计、市场营销、科技开发、企业策划等,但就企业的统计工作而言,除了统计手段逐步电算化之外,企业统计方面的发展似乎并不明显,与企业生产经营管理发展存在明显不协调,如企业统计理论匮乏,统计应用方法单一,统计人员地位偏低,统计信息质量不高等,企业统计工作困惑重重。企业统计究竟该朝怎样的方向发展,是一个值得深入探讨的问题。
简介:中华人民共和国监察部、人力资源社会保障部、国家统计局联合制定的《统计违法违纪行为处分规定》(以下简称《处分规定》),于2009年5月1日起施行。这是我国第一部系统规范统计违法违纪行为处分方面的部门规章,它整合并进一步细化了统计法及其他法律法规关于统计违法违纪行为处分方面的规定,补充了新的统计违法违纪行为表现形式及其量纪标准,完善了统计违法违纪行为的责任追究制度。《处分规定》的公布实施,为进一步提高统计数据质量提供了有力的制度保障,对于促进党政领导干部树立和落实科学发展观和正确的政绩观,促进各级人民政府统计机构及广大统计人员依法行政、依法统计,夯实宏观管理和宏观调控的信息基础,具有十分重要的现实意义。为此,必须采取有力措施,保障《处分规定》得到切实贯彻落实。