简介：工会宣传思想工作是党的思想政治工作和党的宣传工作的重要组成部分。在新的历史时期特别是在精神文明建设中担负着重要的责任，在“四有”职工队伍建设中具有不可替代的作用。必须在思想上高度重机理论上认真探讨，行动上具体落实本人拟对这个问题探讨。一、企业工会宣传思想工作必须体现工会的特点工会宣传思想工作应该有启己的角度，自己的套路。这就要求工会在开展宣传思想工作中，既要贯彻党的基本路线，又要执行工会的总体思路，既要贯彻落实党委关于加强宣传思想工作的要求，又要体现工会自身的特点，只有这样才能收到应有的效果。一是在工作对象＿＿要体现群众性。工会是工人阶级的群众组织，因此，企业工会宣传思想工作对象是包括干部、工

简介：<正>我国工会工作伴随着经济体制改革的步伐,有了较大的发展,工会的地位不断提高,作用不断得到发挥。那种旧的计划经济体制下的工会工作的格局,已不能适应社会主义市场经济体制的要求。工会必须对原有的工作结构布局进行重新调整,构建与之相适应的框架。——解放思想更新观念。首先要树立在改革中求进步的观念。二要树立市场观念。三要树立以经济建设为中心的观念。四要树立效益观念。五要树立服务观念。——在转变中构建新格局。第一,在指导思想上,实现向“二结合”的转变,即工会工作与经济工作

简介：王兆国同志在全总十四届主席团第四次全体（扩大）会议上指出：“在体制创新方面，要适应产业结构调整和劳动关系的新变化，探索市场经济条件下中国特色社会主义工会的组织体制，为开创工会工作新局面提供有力保证。要加强县级和乡镇（街道）、村（社区）工会建设，完善区域与行业相结合的基层工会组织体系，进一步理顺地方总工会、

简介：“送温暖”活动已成为重庆能源集团川九公司工会工作的一个品牌．是深受职工群众欢迎的民心工程。为了帮助困难员工及家庭过好元旦春节，川九公司党政领导十分重视，积极筹措资金，成立了慰问小组，公司领导分别带队，到渝北基地和綦江28公里基地的老干部和困难员工家庭中进行了慰问．对不能到家中慰问的人员，通过邮局将慰问金邮寄到其手中，并利用电话进行了慰问。

简介：创新社会管理是党和政府的重点工作,工会组织作为社会管理格局中的重要参与者和协同者,必须要参与社会管理并在其中发挥独特作用。我国工会参与社会管理既有一定的理论依据、法律依据,也有现实依据和自身组织优势与工作机制优势,更有党和国家的重视与支持。工会组织应当从现代社会管理的特点和规律出发,以争取和实现职工社会权利、构建和谐劳动关系为主线,选择参与社会管理的路径,发挥出工会组织在创新社会管理中的应有作用。

简介：企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础，是中国工会的主体。加强企业工会建设．是工会推动构建和谐企业劳动关系的着力点．也是工会扩大覆盖面，增强工会凝聚力的关键所在。

简介：不久前,北京市西城区德胜街道总工会邀请辖区工会主席坐在一起,再一次谈起安全生产,主席们纷纷现身说法,结合各自工作经验,阐述工会在服务企业中心工作中开展安全生产活动,与行政履职的目标是一致的,落脚点也是一致的,工会在安全生产中具有别的组织不可替代的独特作用。（6月3日《劳动午报》）新闻让人耳目一新。长期以来,在一些人看来,安全生产是企业行政部门的事儿,与工会无关,工会主席的职责是维护员工的权益,

简介：工会财务工作是工会组织在党和政府全局中发挥作用的物质基础。工会工作是党和政府全局工作的重要组成部分。江泽民同志根据建设有中国特色社会主义伟大事业的实际,提出了"三个代表"的重要思想。这是对党的性质、宗旨和历史任务的高度概括,是具有深刻的思想内涵、鲜明的时代特征和很强的现实针对性的行为准则,是对马克

简介：企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础，处在协调劳动关系、维护职工合法权益的第一线，在密切联系职工群众、实现企业与职工互利共赢中具有不可替代的重要作用。近些年来，随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，我国企业的组织形式、产权制度、经营方式、管理体制发生了重大变化，但由于多种原因，企业工会建设还不适应当前经济形势和企业体制的变化，各项改革相对滞后，在理论与实践上都面临着全面创新的重大课题。本课题结合河南省企业工会的实践，分析和研究当前企业工会建设中存在的突出问题，提出进一步改革和加强企业工会建设的相关对策，以期为推动工会工作的全面创新提供参考。

简介：日前，丰润工务段工会按照分局工会关于继续开展节支降耗的总体要求，结合本段成本不足，资金紧张的实际，开展了节支降耗活动。在活动中，该段的做法是：宣传发动到位。该段针对经营的实际困难，及时组织召开了工会委员会、部分科室和车间主席参加的动员会议，

简介：日前，福田戴姆勒汽车公司工会举办“卓越成长，有您相助”职工家属沟通交流活动。活动中，公司领导向职工家属们介绍了公司的近况及发展前景。对家属的理解和支持表示了衷心的感谢，希望各位家属能够一如既往的支持生产、销售、后勤保障等工作。

简介：工资是职工经济利益的核心,而工资集体协商是健全和完善职工工资随企业效益正常增减的重要机制,是维护劳动关系和谐的＂润滑剂＂。目前,企业工会在工资集体协商中存在一些能力方面的问题,如果没有正确处理好这一问题,不仅影响劳动者的生活质量,还影响劳动者的生产积极性,影响劳动生产率的高低,影响劳动关系的稳定,进而影响社会的稳定。

简介：参与企业民主管理是工会作为劳动者权益的代表者和维护者的职责之一，然而工会是否享有与企业资本的所有者和管理者同样的直接管理权、共决权？在我国现阶段工会是企业民主管理的参与者，不是行使企业经营权的直接管理者和共决者。国家和地方政府可以采取鼓励性措施，倡导企业在与工会的互动中逐步建立职工、工会参与企业民主管理的制度，甚而共决制度，而不宜过早专门立法。

简介：依法治国是使中国成为法制社会的最终实现手段，而国民的法治思维是实现这一手段的现实条件。本文以探索性研究方法从法制思维的视角出发，理清高校工会自身面临的历史顽疾及新时期亟需解决的问题，并总结工会解决问题的经验，在此基础之上提出有效的法治路径。高校工会自身建设首先要依法治会、普法强会，然后在法治理念的引导下改进工作方式，提高工作效能，从而使高校工会成为党联系广大教职工的桥梁和纽带。

简介：我国虽然在现有劳动争议处理程序的各个环节都对工会的作用作出了相关规定，但由于工会缺乏独立性、劳动争议处理程序缺乏法律的强制性保障等原因，工会参与劳动争议处理大多流于形式，应逐步完善工会参与基层劳动争议调解机制，切实发挥工会维权职能。

简介：近日，房山粮油贸易有限公司在石楼分库召开工会二届八次职工代表大会暨工会会员代表大会，50名会员（职工）代表出席了大会。大会结束后，新一届工会委员会召开第一次会议．表决选举张大勇同志为房山粮油公司工会主席：成秀梅同志为经费审查委员会主任：杨傲霜同志为女职工委员会主任。

简介：工会宣传工作处在企业开展思想政治工作、倡导先进企业文化的最前沿，担负着为企业稳定、发展、增效提供强有力精神动力、舆论保障和文化支撑之职能，因此要注意坚守权威性，力争广泛性，确保实效性。

简介：2002年5月28日上午，南通市崇川区人民法院，庄严肃穆的审判庭，当法官宣读判决书时，王炜站了起来，他挺立着身子，仰望着审判庭高挂的国徽，抑制着内心的激动，一幕幕情景在脑海中展现了出来。

简介：科学发展观是中国特色社会主义的重大战略思想的创新和发展，具有很强的科学性、思想性、理论性和指导性。在新的历史时期，企业工会如何践行好科学发展观，努力构建和谐、创新、文明企业，促进企业又好又快的发展，是当前工会工作必须解决的问题。

简介：党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一提出来：胡锦涛总书记也强调：“构建社会主义和谐社会，是中国共产党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。”如何适应构建社会主义和谐社会的要求，进一步深化拓展创新工会工作，是当前工会工作面临的一个崭新课题。企业是社会的细胞，建设和谐企业，不仅是和谐社会的基础，而且是企业不断发展壮大的必然要求。