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  • 简介:近日,新城区人事局与计经委联合召开了新城区企业人才资源开发座谈会,与会单位包括西安翠宝首饰集团公司,西安秦骊公司等20余家知名企业的厂长、经理,大家畅淡了各企业目前的人才资源状况,学习了人事代理的机关业务,并就如何迎接大开发,做好人事人才工作对人事局提出了几点建议:一是希望人事局与企业建立长期稳定的合作关系,为企业引进人才提供全方位服务。

  • 标签: 人才资源开发 新城区 座谈会 区属企业 人才资源状况 人事人才工作
  • 简介:经过对鹤庆县旅游资源的全面调查,并对调查所获得的旅游资源汇总之后,本文归纳出本县的自然旅游资源和人文旅游资源具有以下几个主要特点。一、自然旅游资源特点(一)龙潭众多,各具特色据传,鹤庆坝子在唐代以前是一个高原湖泊,盛唐时称为“漾弓鹤川”,后称“鹤州”...

  • 标签: 旅游资源特点 鹤庆县 自然旅游资源 民俗风情 民族传统 少数民族
  • 简介:4月29日,香洲区隆重召开社会科学界第一次代表大会,香洲区委书记尤镇城、珠海市委宣传部副部长、市社科联主席刘福祥出席大会并发表了重要讲话,标志着香洲区社科联正式成立。作为珠海市的第一个区级社科联,香洲区社科联的成立具有特殊的重要意义,它不仅将有力推动香洲区哲学社会科学事业的发展和文化强区的建设,对周边县区繁荣发展社会科学事业也将起到一种示范作用。

  • 标签: 社科联 香洲区 整合资源 服务决策 哲学社会科学事业 第一次代表大会
  • 简介:该文分析了现行土地管理制度存在的弊端,如“公权”过度运用,被征地农民的合法权益缺乏法律保护等,也析了因为现行的土地管理体制,加剧了城乡二元结构社会的分化。提出应该严格限制公权的运用,明确土地权属,保护农民的合法权益,遵循市场价值规律,规范土地流转市场等土地资源管理体制的改革措施,以保证合理地利用土地资源,保证国家经济建设的可持续发展。

  • 标签: 城乡统筹 土地 改革
  • 简介:伴随着警务工作的发展和对警务主体需求的变化,公安教育已形成较为完善的体系并拥有较为丰富的教育资源。辅警作为警务工作开展的主要辅助力量,其素养高低对警务工作的成效具有不可小觑的影响。针对目前辅警教育培训缺失、职业素养不高等突出问题,运用业已成熟的公安教育训练资源加强对辅警的教育培训,可极大地提高辅警队伍的职业素养、充分地发挥公安院校教育资源的优势、最大限度地突出公安培训机构的实战功能。

  • 标签: 辅警 职业素养 公安教育资源 效能
  • 简介:市场经济体制要求企业建立科学高效的人力资源管理体系,我国国有企业人力资源在改革过程中呈现出鲜明的转型期特点,即出现了对有效人力资源吸纳乏力、企业人力资本投资萎缩、现行人力资源配置低效率,以及企业人员过剩与人才流失并存等新问题。本文结合国企改革现状,提出了推进转型期国有企业人力资源市场化的对策和建议。

  • 标签: 转型期 国企 人力资源管理体系 企业人力资本投资 人力资源市场化 市场经济体制
  • 简介:环首都水源涵养区是中国首都乃至全国的重要生态屏障,对维护首都和华北地区生态安全极为重要。由于缺乏长效保障机制,环北京周边地区生态环境严重退化,上游地区自产水量和出境水量均大幅度减少。统计分析表明,从2000到2011年,年均自产水量和出境水量分别减少了25%和64%。针对这种情况,该文分析了环首都水源涵养区水资源协调发展已具备的优势、条件以及存在的问题。在此基础上,从机构建设、专项基金建立、特殊财政支持和统一规划制定等5个方面提出了环首都水源涵养区水资源协调发展对策与建议。

  • 标签: 环首都 水资源 协调发展 对策
  • 简介:本文从贫困地区的劳动力资源开发与利用入手,较全面地分析了贫困地区目前劳动力资源实现机制转换的基本途径;提出了在贫困地区加大农业劳动资源开发与利用力度的建议。

  • 标签: 贫困地区 劳动力 资源 开发与利用
  • 简介:广西资源贫乏的民族地区经济发展初探蒙启英自然资源丰富,一向被说成民族地区经济发展的一大优势,然而并非所有的民族地区都具有丰富的自然资源。广西不少贫困县都是资源贫乏的地区,本文以都安瑶族自治县为例,就资源贫乏地区经济发展问题谈一些粗浅看法。一、资源贫乏...

  • 标签: 民族地区 资源贫乏地区 经济发展战略 外向型经济 都安县 自然资源
  • 简介:党的十七届五中全会提出要建立完善统一规范灵活的人力资源市场,人力资源服务业已经列入国家发改委《产业结构调整指导目录(2011)》鼓励类目,为推进人力资源服务业产业化发展提供了难得的发展机遇。为此,省人力社保厅调研组对全省人力资源服务业现状进行了调研,历时四个多月,通过走访企业,

  • 标签: 人力资源服务业 产业化发展 人力资源市场 产业结构调整 国家发改委 五中全会
  • 简介:科技型企业人力资源管理有其不同于其他类型企业的诸多特点.本文试就此问题进行探讨,提出科技型企业的人力资源管理尤其要注意解决好四个问题:用好人才、留住人才;搞好绩效考核和薪酬设计;搞好情感管理以及处理好自身管理现状和引进先进管理做法的关系.

  • 标签: 科技型企业 人力资源管理
  • 简介:一、我国目前农村人力资源的现状令人堪忧当前我国教育总体上还不够发达,每年有120多万小学毕业生,有740多万初中毕业生,有112万普通高中毕业生未能升入高一级学校学习。这些未能升学的主要是农村的学生。农村,尤其是边远、贫困地区的农村教育还很落后,远不能满足农业、农村和农民日益增长的教育需求。教育思想、教学内容和教学方法存在着不同程度的脱离农村实际的现象,大批回乡的初高中毕业生,有文化基础知识,但缺乏脱贫致富的一技之长;农村的职业教育还很薄弱,接受职业教育的在校生占高中阶段在校生的比例只有29%,比全国城乡平均水平低27个百分点;农村还有一部分乡镇和约半数的行政村没有建立农民文化技术学校,农村劳动者的年培训率只有19%;农村教育经费投入的差距也不少,不少

  • 标签: 农村人力资源 农村教育体系 农村劳动力素质 职业教育 农业发展 高中毕业生
  • 简介:在医疗体制改革的过程中,医疗资源的配置主要由市场来主导。市场化的配置机制致使初级医疗卫生服务体系的发展滞后,对初级医疗卫生服务可及性的公平带来不利影响。与此同时,政府在医疗服务体系中的有限投入也跟随市场力量大量流入级别高的医院。医疗体制进一步改革的关键之一就是政府正确地矫正市场失灵、弥补市场不足,大力推进城乡初级医疗卫生服务体系的建设。

  • 标签: 医疗资源 医疗卫生服务可及性 社区卫生服务体系 市场失灵
  • 简介:执政资源是中国共产党生存和发展不可或缺的宝贵财富。加强执政资源建设,事关党和党的事业的生存与发展。科学发展观作为与时俱进的发展理念,既是党的理论创新的产物,也是党发展建设的指导。研究党的执政资源的使用和保护,要以科学发展观为指导,只有把科学发展观的思想植入执政资源建设,才能使党的执政资源建设稳步推进、全面协调、永续发展。本文提出要从“以人为本”出发树立执政资源来自人民服务人民等意识;要立足实际全面协调有效地使用执政资源;要着眼长远注意积累开发执政资源

  • 标签: 科学发展观 执政资源 使用 保护
  • 简介:实施“暖心”工程,扎实推进就业创业工作。一是抓“落实”,积极发挥创业带动就业政策的引导和扶持作用;二是抓“拓展”,稳定和扩大就业容量;三是抓“统筹”,拓宽高校毕业生、失业和困难人员以及农民工三大重点群体就业渠道;四是抓“创建”,实施“3551”创业工程。

  • 标签: 创业工程 社会保障工作 人力资源 就业创业 高校毕业生 就业政策