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  • 简介:制度化、社会化的制约,让许多人的天生创意能力无从发挥,因此并非人人都能成为创意的“奥运选手”。但对公司来说,培养员工的创意就如同锻炼肌肉一样,只要有训练、有锻炼,每个员工都能成为“肌力十足”的创意人。

  • 标签: 扩散性思维 企业管理 人力资源管理 员工素质 创意能力 激励机制