简介：

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简介：改革开放以来，我国财税体制进行过几次重大的改革，尤其是1994年的分税制财政体制改革，取得了巨大的成功。但是，由于受各种条件的限制，作为财税管理重要内容的国库管理制度改革则最得滞后，问题也日渐突出。我国目前的财政性资金缴库和拨付方式，是通过征收机关和预算单位设立多重账户分散进行的。这种在传统体制下形成的运作方式，已经越来越不适应社会主义市场经济体制下公共财政的发展要求。因此，国库管理改革已成为当前财税体制改革的重要方向。在现阶段推行国库集中支付制度改革，是解决当前国库管理制度问题、进一步完善财税管理体制的一项重要措施。

简介：随着场外交易市场的发展与演变，做市商制度也在不断演化，由单一做市商转变为多做市商，由传统的做市商制度转变为做市商为主的混合型交易制度。天交所目前的交易制度，就是一种混合型交易制度，趑种交易制度融合了传统做市商制度与竞价制度、议价制度的特点，一方面充分挖掘做市商制度的优势，

简介：十届全国人大五次会议和全国政协十届五次会议是在我国经济社会发展转入科学发展阶段召开的一次重要会议。“两会”围绕党和国家的工作大局，充分发扬民主，广泛参政议政，严格依法办事，是一次民主，团结，求实，和谐。奋进的大会。

简介：10月27日，宁波市发改委召开五年一次的规划编制工作总结会议，交流“十三五”规划编制工作经验，推动“十三五”规划目标任务落实，研讨做好新形势下规划工作的思路和方向。

简介：2018年12月12日,“落实中非合作论坛北京峰会成果,加强中非信息通信合作”研讨会在北京召开。工业和信息化部副部长陈肇雄出席会议并致辞。陈肇雄指出,加强中非信息通信领域合作,是落实中非合作论坛北京峰会成果的重要举措。希望与会各方加强沟通协调,形成工作合力,推进落实论坛峰会成果,全面提升中非信息通信合作水平。

简介：杭州市已进入以工促农、以城带乡的新阶段，农业发展站在了一个新的起点、新的高度。创新“三农”工作思路和发展模式，探索一条适合杭州特色的农业现代化发展路子，对促进农业又好又快发展，推动社会主义新农村建设意义重大。为此，要深入贯彻落实科学发展观，坚持统筹城乡发展，促进农民持续增收，完善农村经营机制，转变农业发展方式，加快发展现代农业，推进城乡公共服务均等化，有效推动社会主义新农村建设不断取得新成效。

简介：一、积极谋划、认真履职，多方面工作取得新进展（一）面对下行压力，加大经济运行监测和有效投资促进力度，推动经济平稳增长一是强化经济运行监测分析。进一步完善经济运行监测联席会议制度，扩大了成员单位和监测指标范围，调整优化了考核办法。

简介：一、“十一五”社会发展改革工作回顾（一）社会事业发展回顾总结回顾“十一五”社会事业发展，其中一个显著特点和亮点，就是以民生为重点的社会建设得到了前所未有的重视和加强，经济礼会协调发展进入了新阶段。

简介：加快发展服务业尤其是现代服务业，是优化产业结构、转变经济发展方式的客观要求，是落实科学发展观，构建和谐社会，把现代化国际港口城市建设全面推向新阶段的必然选择。宁波市委、市政府召开全市服务业发展大会，对加快发展服务业进行全面部署和动员，明确新的目标任务和工作要求，标志着宁波市服务业进入了新的发展阶段。

简介：党的十六大闭幕之后，我区各盟市和自治区直属单位迅速掀起了学习贯彻十六大精神的热潮。本刊特约记者分别对各地学习贯彻情况进行了综合。

简介：当前，桂林市企业改革整顿工作已进入攻坚阶段，为全面完成自治区部署的企业改革整顿工作任务，区直指导组和桂林市企业改革整顿办公室的同志一道按曹书记提出的三个“一个一个”的要求，对全市大中型企业再次逐个进行督促、检查和指导。从10月中旬至今，我们已到桂林电力电容器总厂、三金药业集团公司、银海纺织集团公司、无线电一厂、海泉股份有限公司、南方橡胶集团公司、玻璃厂、第二机床厂、日用化工厂等企业进行了检查和指导。同时，听取了市贸易局企业改革整顿工作汇报，对桂林市流通企业和商办工厂的改革整顿提出了建设性意见。总的看来，这些部门和企业在内部改革整顿上普遍动了真格，尤其在三项制度改革上力度较大，成效明显。如银海纺

简介：海外贸易史在中国传统史学中原是较为薄弱的一个研究领域,有关中国海外贸易管理制度的探讨自然不多.上个世纪二三十年代以来,日本学者藤田丰八、桑原骘藏等著作的问世,开启了中国古代海外贸易管理制度研究的先河.迟至八十年代初,陈高华、吴泰先生合著,中国学者逐渐涉足这一领域的研究.

简介：针对乡镇企业存在的产权模糊问题，全国各地都进行了各种各样的产权制度改革探索。深圳市龙岗区南岭村在这方面的实践，给了我们一定的启示。

简介：县域人大分为两个层面,一是县级人民代表大会及其常务委员会,二是乡镇人民代表大会及其主席团。县级人大对于乡镇人大是指导与监督的关系,不同于上下级党政机关之间的隶属关系。就目前体

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简介：新世纪里，新技术蓬勃发展，人们越来越深刻地认识到，市场经济的竞争，主要是科学技术和管理水平的竞争，而科学技术和管理水平的竞争，实质上是人才开发利用的竞争，人才成为企业争夺的制高点，谁占领了这个制高点，谁就能在竞争中掌握主动权。

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