简介:随着国家审计事业的兴起和教育改革的深化,高等学校内部审计不断发展壮大。自1985年以来,高校内部在加强内部管理、优化教书育人环境。维护学校合法权益、建立健全自我约束机制、节约资金和提高办事效率方面发挥了积极作用,取得了比较显著的成效。为了在新形势下,进一步做好高校内部审计工作,推动高等教育事业发展,有必要对涉及内部审计的几个问题作深入探讨。员待遇偏低。在高校中审计部门是公认的清水部门,工作难度大,待遇却比其它部门差。2、多数内审机构没有独立设置,难以开展工作。据一项调查资料显示,某省50所高校中,目前还有24%的高校还没有建立内部审计制度。在已实施审计制度的38所院校中,设立独立审计机构的比例
简介:性别预算是产生于英联邦国家的,从性别角度考虑政府总体预算如何满足女性和男性、女童和男童的不同需求,以及女性和男性、女童和男童中不同群体的需求,从而评估政府的收入和支出对女性和男性、女童和男童产生不同影响的手段和方法。无论是对财政机关还是审计机关,这都是一个全新的概念。为了将这一概念引入中国并加以推广,力图使其在构建和谐社会过程中发挥作用,全国妇联、国务院妇女儿童工作委员会与联合国开发计划署于近日在北京专门举办了性别预算研训班。作为审计人员,我们在性别预算的理论与实践中看到,与性别预算共生的自然还有性别预算情况的审计问题。在审计机关高度重视绩效审计,关注资金使用的经济性、效率性与效果性的情况下,性别预算情况的审计又将服务民生、促进和谐等价值理念联系起来,对于审计人员思考新时代的审计有更多启示。