简介:<正>为适应国家干部人事制度改革的要求,优化审计机关内部结构,探索新形势下教人、育人、用人的有效途径,我局于今年初,在局机关及所属企事业单位进行了一次中层及中层以下干部、职工双向选择、择优上岗工作。一、"双选竞岗"工作的指导思想我局现有干部、职工120名,其中行政人员98名,自收自支事业和企业人员22名。在长期的工作实践中。我们坚持"两手抓"的方针,在开展业务工作的同时,积极探索新形势下审计队伍人才管理的新路子。为进一步优化队伍组合,党组一班人经过较长时间的酝酿和充分讨论,决定实行双选竞岗工作,在这一问题上,达成了三个共识:一是"双向选择,竞争上岗"是形势发展的客观要求。从总的形势看,国家公务员制度势在必行,通过"双选竞岗"既可以为优秀人才的脱颖而出创造条件,又为那些
简介:望城县国土管理局在县委、县政府的正确领导和县人大、县政协的有力监督下,在市国土局的具体指导下,认真贯彻落实上级关于土地管理工作的方针政策,坚持以学习新《土地管理法》为契机,紧紧围绕全县经济建设中心,充分发挥国土管理部门的职能作用,解放思想,深化改革,真抓实干,在宣传教育、土地执法、征地拆迁、队伍建设等方面取得了明显成绩,1999年向县财政上交各类税费1670万元,是1998年的7.6倍。──法规意识明显增强。土地管理工作涉及全社会,联系各行各业各部门,牵动千家万户的切身利益,尤其是新法颁布实施后,县国土局利用多种宣传形式,开展多种宣传活动,使新法深入人心,做到家喻户晓,人人皆知。一是利用广播
简介:中小微企业是我国现阶段经济快速发展的重要力量,而企业的投资行为是扩张和发展阶段的关键活动。本文以2006—2015年中国新三板挂牌公司为研究对象,探究外部融资约束和内部权力制衡对投资行为与自由现金流的敏感性关系的影响。结果表明,企业外部融资约束的压力越大,投资不足对自由现金流的敏感性越强;内部权力结构越集中,投资扭曲对自由现金流的敏感性越强。本文的进一步研究发现,相比于基础层公司,创新层公司的股权集中度相对分散,治理结构相对完善。对于基础层公司,权力制衡主要作用于企业投资不足的情况;而对于创新层公司,内部权力的制衡对企业投资过度情况的影响更显著。本文探究了新三板市场分层制度对投资有效性的影响,为最终实现中小微企业顺利转板提供了指引作用。