简介：

简介：河南省高校师资管理研究会每年把全省高校人事部门的负责同志集中起来交流,务务虚是非常有意义的。我们的管理水平上不去,效益不高,就是因为我们对管理的重要性认识不到位,缺乏深入的调查研究。长期以来,计划经济体制下形成的凭感觉管理的惯性依然很大,对管理工作的研究太少。我很高兴有机会与河南的同行们一起就当前高校师资队伍建设、人事制度改革等方面的一些问题进行探讨,同时借此机会向大家通报一些信息,供大家参考。一、关于人事分配制度改革的总体思路

简介：由中国社会科学院马研院马克思主义发展研究部、南京师范大学马克思主义学院和公共管理学院联合举办的“马克思主义基本原理与中国特色社会主义”理论研讨会近日在南京师范大学仙林校区召开。来自中国社会科学院、中国人民大学、清华大学、复旦大学、四川大学、解放军南京政治学院等科研机构和高校的专家学者共100多人参加了会议。

简介：在我国科教兴国的战略布局中,高等教育担负着培养高级专门人才和知识创新、技术创新的重要任务,高等学校要发挥知识、人才宝库的潜能和多学科综合的优势,成为培养创造性人才的摇篮、知识创新的中心和动力源、技术创新和产业化的重要基地,关键在于拥有一支高质量的教师队伍。高校教师培训是提高教师素质的有效途径,是高校教师队伍建设的重要环节,是高校人才战略的重要组成部分。在全球化的背景下,高校教师的培养与培训提高,对于教师的职业发展和教师队伍建设及高等教育的改革和发展具有特别重要的战略意义。下面,我讲三个问题:

简介：2008年11月20日至22日，中国高等教育学会师资管理研究分会、薪酬管理研究分会联合主办，海南大学、泰康养老保险股份有限公司协办的2008年年会暨中国教育系统职业年金专题研讨会在海南省海口市召开。经过与会领导和代表的共同努力，会议取得了圆满成功。

简介：各位理事长、校长，各位来宾、同志们：非常高兴参加中国高等教育学会师资、薪酬管理研究分会2008年年会暨中国教育系统职业年金专题研讨会，首先我代表教育部对年会的联合召开表示热烈的祝贺。多年来，两个研究分会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，

简介：<正>各位代表、同志们:我受黑龙江省高等学校思想政治教育研究会第二届理事会的委托向第三次会员代表大会作报告。一、前五年研究会工作的简要回顾全省高校思想政治教育研究会的工作自第二次会员代表大会以来,在常务理事会的主持下,在全体理事和各团体会员单位的大力支持下,紧紧围绕培养社会主义事业的建设者和接班人这个根本目的,配合不同时期高校的中心工作,较好地发挥了群众性学术团体的作用。几年来,主要作了以下几项工作。