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简介：摘要当前，在竞争越来越激烈的市场中，企业的信息化建设已经成为一个不可逆转的时代趋势，任何身处竞争环境中的企业都需要抓住机遇。通过信息化武装企业架构，并在这一过程中，正确理解信息化的目的、作用与内涵，依照本企业的条件与客观实际，对管理体制进行改革，以便使其管理工作能够在创新体系中达到时代的要求。但是，不可否认的是，一些现代企业对信息化关系相对盲目，管理创新工作的推进效果有待提升，未能达到理想的效果。所以针对企业信息化模型的方法研究被广泛涉及。

简介：摘要煤矿企业办公室是一个承上启下的关键部门，其工作效率直接影响上下级的信息传达质量，因而解决煤矿企业办公室管理中出现的问题不仅是对企业规章制度准确性的保障，也是维护企业职工利益关键。若煤矿企业办公室管理不到位，则可能引起信息失真，影响企业上级领导的决策，偏离企业的生产目标，对企业的正常运营造成威胁。因而本文主要探究煤矿企业办公室管理中出现的问题，并有针对性地提出方法策略，为后续煤矿企业办公室管理提供更好的理论依据，以提高企业运营效率。

简介：摘要企业机关党建工作是是企业党的组织工作的重要组成部分，在党的组织工作中扮演着重要的角色。企业党建工作关乎企业发展的大局，是促进企业发展的不竭动力。在新时期，企业党建工作的重心与企业的生产经营状况有着密不可分的关系，两者相互促进，相互影响。企业党建工作要服从和服务于企业生产经营的大局，服务于企业科学发展的大局，才能适应社会的发展。

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简介：随着市场经济的快速发展,大量新的经济团体不断注入到新项目的建设中去.企业档案管理质量问题日益受到大家的关注.新形势下,档案管理工作要与时俱进.档案事业的发展离不开创新,只有创新才能使我们的档案工作充满生机和活力.企业档案工作如何发挥自身独特的优势和功能,是每一个企业档案工作者必须深入探究的课题.

简介：摘要所谓的企业文化就是各层次员工所接受和认同的文化，就是为了企业更好的发展而形成的。企业文化是从经济向文化方面延伸的一种结果。国有企业对我国的经济发展、民生改善、科技进步、国防建设都做出了不可磨灭的贡献。企业的党组织就是要整合各方面的资源，从而加强企业的建党工作。本文对企业文化为载体创建特色国企党建进行了分析。

简介：摘要企业报是新闻媒体的重要组成部分，是企业文化建设的重要手段之一。在新时代新形势下，企业报普遍存在着稿件质量有待提高的问题。特别是时政新闻，作为企业报的“重头戏”问题更加突出。大多数时政新闻稿件“面目”死板、空洞乏味，缺乏对读者的吸引力，传媒作用也大打折扣。因此，寻找途径，提高企业报时政新闻“吸睛指数”，对于发挥企业报舆论导向作用、实现企业新闻价值最大化具有积极的意义。

简介：摘要为进一步夯实新能源企业安全基础，使安全管理人员的理论知识和现场管理水平适应新能源发展需要。本文结合工作实际情况，深入浅出的剖析了安全生产工作，指出健全体系、提高素质、预防为主是企业安全生产的重要保证。并对风电场的风电发电企业风险管控安全管理进行一些初步的探讨。按照“专业化、标准化、信息化、智能化”的“四化”工作思路，研究把握风电安全生产规律，积极探索风电安全生产新方法、新手段、新机制，保持了平稳的安全生产局面。

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简介：摘要新国际收入准则的颁布、执行必将对企业收入确认及财务业绩产生深远而重大的影响。本文以铁通公司为例，首先对新国际收入准则（IFRS15）“与客户之间的合同产生的收入”进行了概述，简要分析了收入确认五步骤模型，其次深入剖析了新国际收入准则对公司的颠覆性影响，特别是捆绑销售业务收入的确认方式将彻底改变，再次分析了国内外电信运营商现行捆绑销售业务收入确认的现状，然后以案例的形式，比较分析了新国际收入准则对公司经营业绩的影响，最后对公司应对新国际收入准则的实施提出了建议。

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简介：摘要进入21世纪以来，市场经济全面开花，企业作为强有力的市场竞争主体，也面临着新一轮的挑战，彼此之间的竞争越来越激烈。从某种程度上而言，企业越是蓬勃发展就越需要思想政治的正确引领，唯有凸显思想的优势，才能让企业发展有据可依，有规章可循，才能带动企业稳步向前。然而由于企业受到传统思想的束缚，导致其在党政思想工作中的觉悟不高，工作重点不够突出，且缺乏导向性。针对这样的现象，企业必须立足实际，坚持党政思想工作的全面革新，发挥思想引导的意义，以促进企业更健康的发展。

简介：六、七十年代,国家为了备战和改变工业布局不合理的问题,花费巨大的人力、财力和物力,从沿海搬迁大批人员和设备,到西部地区建设了大批工业企业。这些企业是典型的计划经济的产物。改革开放以来,由于大而全、小而全,机制一下难以转换,加上工厂办社会,非生产人员多,离退休人员多,负担重,这些企业多数都遇到了困难,一部分已十分困难。社会负担重、交通不便、人才外流、设备陈旧、产品老化成了许多三线企业的通病。在困难面前,这些企业普遍存在

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简介：摘要随着我国经济和科技的不断发展，各个企业也得到了不同程度的发展，随着中国特色社会主义目标的不断推进，党建工作问题在企业中的地位不断上升，油田企业作为国有企业的重要组成部分，基层党建工作的好坏显得尤为重要，要起到很强的带头作用，本文就目前油田企业基层党建工作中存在的问题予以探讨，以促进党建工作在企业的发展，从而不断推动油田企业更快更好的发展。

简介：摘要现今社会的飞速发展，科技更新越来越快，在这种飞速发展的大形势下，国有企业的规模也越来越大。在这种大形势下随之而来的是对企业中文秘这一职位的要求也越来越高。国企当中的文秘逐渐的向企业要求的“复合型人才”的方向发展。对国企文秘在知识技能方面的要求也越来越高，知识结构也越来越复杂越加全面化。本文着重讲解了在新形势下，如何提高企业文秘工作的技能和素养。

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