简介：广东实业有限公司(以下称实业公司)为民国后期大型的地方国有企业,在当时全国经济占有一定的地位,因此该公司对于研究国民政府统治时期国有企业管理较有典型意义.

简介：一、《合伙企业法》推动我国民族地区合伙企业积极发展（一）《合伙企业法》的颁布实施对于我国民族地区发展有着重要意义合伙企业法律制度建设对我国民族地区经济社会发展影响重大。我国西部地区有12个省、自治区、直辖市，其中的5个少数民族自治区（蒙、宁、新、藏、桂）和3个多民族省（云、贵、青），人们习惯称之为西部民族地区，即狭义上的民族地区，是我国最主要的贫困地区。

简介：[受访者简介]1964年出生于广东省潮州市的一个潮绣家庭，自幼跟着母亲和邻居学潮绣，喜欢制作与众不同的各式手工作品。大学就读韩山师范学院英语专业，毕业后进入公家企业工作，

简介：在洪湖大街小巷广泛传唱着《再唱洪湖水》这首新歌,它的出品人是农民企业家,洪湖市得记食品有限公司董事长兼总经理,荆州市第四届政协委员,洪湖市第八届政协委员崔为权,是一个具有文化情愫的企业老板。1996年,时任洪湖市沙口镇水管站站长的崔为权,积极响应水利部大力发展水利综合经营的号召,走靠水吃水之路,在洪湖岸边的杨闸段开发水域300亩进行水产养殖,一举解决了118人的生活困难,成为湖北省水利系统发

简介：华人企业一般上都难逃＂富不过三代＂的命运,但一些中国和东南亚的华人老字号企业却能打破这宿命。马来西亚的中药店老字号,＂余仁生＂自1879年创业以来现今已进入第四代经营。其创办人,余广于1876年下南洋谋生时随身携带了一批中草药和世代累积的中药知识,没想到这竟成＂余仁生＂的创业基础。他当时在霹雳州务边的小镇上开设了一家药材店,想凭着自己的中药知识解救被鸦片荼毒的华人矿工。药店取名＂仁生＂,意喻为＂仁泽众生＂,由于店主济世为怀因此＂仁生＂很快便建立起良好的声誉。其子余东璇为了缅怀父亲,毅然在店名前加上自己的家族姓氏,改为＂余仁生＂。＂余仁生＂在余东璇领导下迅速打出名堂,其业务除了扩展至马来西亚各地,亦进驻新加坡和香港市场。八十年代后期马来西亚的中药行业风光不再,成为夕阳工业。其第四代接班人有感中药行业必须转型方能走出被市场淘汰的命运,所以＂余仁生＂于1989年开启了传统中药店转型至现代保健自营连锁店的大计划。其转型计划成功让＂余仁生＂获得新的生命和持续发展,并在新加坡和香港两地上市。这老字号的成功可说是其经营者善于利用传统中药品做新市场的生意,把产品焦点放在生活化和方便化,如其保健礼蓝可用作送礼,让更多顾客能接受其产品。本文主要探讨马来西亚华人传统中药店之老字号在激烈市场竞争的过程如何转型和变革以迎合现代人的需求,使其企业达到持续性发展。

简介：2018年7月18日,应怀柔科学城建设发展有限公司等的邀请,吴维海执行院长参加了在怀柔科学城组织的规划评估。据悉,吴维海曾对中关村进行过“中关村建设十年战略评估”,参加过海南国际旅游岛战略评估、深圳市长安汽车85亿元重大投资评估等重大政府和园区建设项目。

简介：企业发展和壮大依靠稳定且强大的核心竞争能力。企业管理者需要通过评价本企业核心竞争力来判断经营管理决策方向，投资者需要通过评价各企业核心竞争力来选择投资对象和具体投资方向。因此，通过具体的财务指标来评价企业的核心竞争力有着非常重要的现实意义。

简介：小三线建设系1960~1980年代三线建设的重要组成部分,是以战备为中心、以地方军工和工业交通设施为主的全国性经济建设战略。小三线企事业单位分布在全国一、二线（沿海沿边）28个省区市的腹地,依靠地方自筹资金进行建设。时至1985年底,全国小三线拥有229家企事业单位。小三线建设研究是中国当代史研究的新课题,本文介绍了收集和整理有关小三线建设的政府和企业档案的近况,以及这些档案的开发和利用在推进当代史学科发展中所发挥的不可替代的作用。作者认为,只有在尽可能完整收集利用相关档案的基础上,同时辅以其他各类史料,才有可能开展对小三线建设全方位和严谨的科学研究,令其得到持续健康的发展,最终拓展为中国当代史学科的重要分支。同时作者呼吁档案管理部门要与时俱进,尽可能地整理公布中国当代史方面的档案资料。

简介：

简介：张占海，一位从贫困山乡走出来的企业家，在自身事业取得成就之后，念念不忘家乡的父老乡亲，关爱村子里的老人们，热心于家乡的教育事业，谱写了一支和谐动人的乐曲。

简介：今天，《洛阳石油化工总厂志》评稿会召开，我受省志办领导委托，代表省、市地方史志办公室向石化总厂领导，厂志办同仁及全厂职工表示热烈祝贺!同时，也向来自省志办的领导，石化战线的专家学者表示崇高敬意。

简介：<正>本刊讯民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,民营企业家是中国特色社会主义的重要力量。2010年11月19日,省委、省政府隆重召开全省民营经济转型跨越发展大会,对100位优秀民营企业和

简介：经济欠发达地区实现跨越式发展,一个迫切的任务是必须切实解决中小企业融资困难的问题。近几年,德令哈市政府从本地实际出发,积极搭建中小企业融资平台,激活了融资市场,探索出一条欠发达地区应对中小企业贷款困难的新路子,促进了中小企业健康快速发展,进而有力地推动了地方经济的发展。

简介：论民族地区乡镇企业发展的特点、问题及对策──兼谈大连地区满族乡镇的经济发展关捷伴随着改革开放方针政策的制定与实施，我国乡镇企业迅速崛起，在国民经济中占有举足轻重的地位，它已成为我国工业经济的“半壁河山”，在一些经济发达地区，更是“三分天下有其二”。它...

简介：凤凰集团位于江苏南京，是目前中国出版业中唯一资产和销售收入超百亿的文化企业，也是中国规模最大、实力最强的出版产业集团。

简介：有香港“毛纺大王”之称的港商曹光彪。不但早在改革开放之初出资成立香洲毛纺厂，成为“参与改革开放的第一港商”，其后又发展航空业务。创办第一家由港人自行管理的港龙航空公司。写下了一生传奇的篇章。

简介：一、海外华人社会的商业文化传统及其研究视野学术界曾有一种广泛的观点，认为传统的家庭组织结构是制约中国近代社会经济发展的主要障碍，这一论调也作为解释中国长期落后于日本和西方国家的重要因素长期存在。

简介：我曾经有个比喻，在百年中国现代化进程中有两个车轮，一边是知识分子，另一边是企业家。这两个阶层都不是我们古老的农业社会固有的，不是在农业文明的土壤中自我生长出来的，都是到了近代，在异质文明冲击下产生出来的新阶层，这两个阶层大致上产生在同一个年代，也就是1890年代之后的几十年。

简介：今年上海举办世界博览会，使我想到了曾经参加1915年在美国旧金山举办的世界博览会并获奖的北京两家企业。1915年世博会的主题是“纪念巴拿马运河通航和旧金山建城”，所以人们常把此届世博会叫巴拿马世博会。此次世博会北京没有独立组队，与天津市均是以直隶省名义参展的。此次参展，获奖较多，

简介：1956年工资改革奠定了计划经济时期工资制度的基本框架,在很大程度上希望通过建立等级工资制、扩大级差、推广计件工资和建立奖励制度等方式,实现劳动生产率的提高,但实际效果并不明显。笔者以上海市档案馆藏相关档案资料为依据,对全行业合营前后上海纺织业新合营企业工人的工资变动情况进行了初步梳理,认为1956年的这次工资改革在增资指标不断降低、保证工资水平不出现大的波动的情况下,很难达到贯彻所谓＂按劳取酬＂的工资原则、建立合理等级工资制度、促进劳动生产率发展的目的。而在全行业合营前后积累的如工资制度混乱、冻结工资、取消变相工资等问题,更加剧了这次工资改革的负担,最终导致这次工资改革只能是一次十分不彻底的调整性改革,不仅没能建立稳固的工资体系,甚至加剧了工资工作的随意性。此后企业职工工资制度不断受到政治、文化等非生产因素影响,逐渐走向＂平均主义＂,成为中国计划经济体制＂非制度＂化的集中表现。