简介：摘要目的针对风险管理在血液透析护理管理中的应用效果进行探究。方法选取笔者所在医院2014年6月-2015年6月收治的血液透析患者80例进行研究，随机分为两组，一组为对照组（40例），一组为实验组（40例），其中对照组采用常规护理干预法，而实验组则在常规护理干预法的基础上，采用风险管理，对两组患者的护理效果进行对比研究。结果采用风险管理的实验组患者出现不良事件的人数为5例，明显少于对照组（19例），并且实验组患者的依从程度达到了97.5%，护理满意度也达到了92.5%，明显高于对照组（85%，75%），两组患者对比差异具有明显的统计学意义（P<0.05）。结论就研究的结果可以看出，针对血液透析患者进行护理管理的时候，采用风险管理，可以有效的降低不良事件发生的几率，同时也能够提高患者的依从程度，使得患者的护理满意度提升，有助于保障保障患者的身体健康，可以说，风险管理在血液透析护理管理中具有突出的应用价值，值得临床进行推广。

简介：摘要目的探析外科病房护理管理中的人性化管理。方法选取2014年3月-2015年3月期间接受治疗的80例外科病房住院患者作为研究对象，随机分为两组，即对照组和观察组，每组各40例，对照组采用常规护理方式，观察组采用人性化管理方式，比较两组的护理效果。结果在患者的护理质量评分方面、患者满意度、护理纠纷和投诉率相比较，观察组在采用人性化管理之后，在以上方面均优于对照组，差异显著，有统计学意义（P<0.05）。结论在外科病房护理管理中实施人性化管理，提高了护理质量和患者的满意度，以及在护理纠纷和投诉事件中也相应减少，有较高的应用价值，值得临床推荐。

简介：摘要全面质量管理最早应用于企业管理，取得了良好的效果，被管理界公认为是有效的管理方法之一，它渗透于现代管理之中，适用于所有领域，同样适用于医院医疗工作乃至护理工作。熟练掌握和灵活运用全面质量管理方法，对于提高质量管理体系运行的效果及效率十分重要。

简介：【摘要】目的：探究应用 6S管理模式对于临床护理管理质量的提高效果。方法：将近期我院收治的患者随机分为两组。对照组行常规护理，观察组采用 6S管理模式进行护理管理。对比两组的护理管理质量评分。结果：经比较，观察组患者的各项护理管理质量评分均明显高于对照组，差异具有统计学意义（ P

简介：摘要目的探讨多种人性化管理方法在临床护理管理中的开展效果。方法观察本中心开展人性化管理的效果，并进行总结。结果通过开展人性化管理工作，使护理管理者更好的激发护理人员的积极性，提高护理工作的质量，优化资源分配，提高病人满意度和医院的社会认知度。结论随着现代医学科学的发展，生物心理社会医学模式的转变，现代护理模式已由以病人为中心的责任制护理模式逐步转变为以人为中心的整体护理，因此，护理管理人性化管理工作的开展在整个护理范畴内显得尤为重要。

简介：摘要目的探讨分析疾病细节管理在社区高血压管理中的作用。方法用于本次临床研究的120例高血压患者是由我中心自2013年10月至2014年10月这段期间内门诊观察的病例，将这120例患者随机分成观察组60例和对照组60例，对观察组的患者采取疾病细节管理，对对照组的患者采取常规管理，观察比较两组患者的疾病认知度、改善有效率、血压控制情况。结果观察组患者的疾病认知度明显高于对照组患者，其临床数据比较差异具有统计学意义（P＜0.05）；观察组患者的改善有效率明显高于对照组患者，其临床数据比较差异具有统计学意义（P＜0.05）；观察组患者再住院率明显下降，半年血压水平基本稳定，高血压复发率明显低于对照组患者，其临床数据比较差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论在社区高血压管理中采取疾病细节管理能够有效增强管理效果，提高患者的疾病认知度和改善有效率，促进患者血压水平的稳定，值得广大相关医务人员大力应用及推广。

简介：摘要目的探究外科护理管理在医院感染管理中的重要性。方法对某院收治的132例外科患者，按照就诊顺序将外科患者分为实验组66例和对照组66例，实验组和对照组分别进行外科护理管理和外科常规护理，通过一段时间的护理比较两组患者的满意度以及伤口感染的情况。结果实验组和对照组外科患者通过一段时间护理，实验组患者满意64例（97.73%），对照组患者满意58例（89.24%），两组之间的差异具有统计学意义，P＜0.05。另外，实验组患者感染2例（1.11%），对照组患者感染3例（5.21%）。结论外科护理管理在医院感染管理中有重要的作用，需要医护人员予以足够的重视。

简介：摘要目的分析细节管理在精神科病房管理中的应用。方法以我院精神科为研究对象，应用细节管理方法分析科室护理工作的问题，对比分析细节管理前后精神科室的护理质量。结果实施细节管理后，基础护理质量评分（98.51±1.26）分，护理文书评分（97.42±2.07）分，护理技能操作质量（98.16±1.58）分，急救物品管理质量（99.03±0.62）分，护理安全质量（99.47±0.35）分，各项评分均明显高于实施细节管理前，差异具有统计学意义（p<0.05）。结论细节管理可以有效提高精神科病房管理的质量，提高了护理的安全性，提高患者及其家属的满意度，值得临床广泛推广。

简介：摘要目的对人性化护理管理在急诊护理管理中的应用效果进行分析。方法将我院32名急诊护理人员作为研究对象，随机分为实验组和对照组，并分别给予人性化护理管理和常规护理管理，对两组护理人员的患者投诉率及离职率进行对比。结果实验组患者投诉人数为0，离职人数为1名，离职率为6.25%；对照组患者投诉人数为3名，患者投诉率为18.75%，离职人数为5名，离职率为31.25%；P均＜0.05.结论采用人性化护理管理的方式对急救科护理人员进行管理，能够降低护理人员的患者投诉率和离职率，值得进行应用和推广。

简介：摘要目的探讨在门诊护理管理中实施绩效管理及岗位设置的应用及效果。方法选择我院2013年8月至2014年3月收治的60例患者为管理实施后患者，另选2012年3月至2013年7月60例患者为实施前患者。实施前后均为相同的8名护理人员进行护理。医院结合门诊护理管理情况，实施岗位设置及绩效管理方案，对实施前后患者护理满意度进行分析，并对护理人员进行考核，判断治疗前后差异。结果实施前护理满意率为76.67%，实施后为93.33%，差异存在统计学意义（P＜0.05）；实施前的护理人员综合素质考核合格率显著低于实施后（P＜0.05）。结论绩效管理与岗位设置应用于门诊的护理管理中，其效果显著，可显著提升患者的护理满意度，提高护理人员整体素质，值得临床推广。

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简介：摘要目的探讨普外科护理管理中护理风险管理的应用效果。方法选取160例普外科患者作为本次研究对象，随机分为对照组和观察组两组，每组为80例。给予对照组常规护理管理模式，观察组在此基础上，实施护理风险管理模式干预，对比分析两组护理管理效果。结果实施普外科护理管理后，观察组护患纠纷及护理风险发生率分别为8.8%、5.0%，显著低于对照组20.0%、15.0%，两组差异具有统计学意义（P＜0.05）；观察组患者护理满意度为98.8%，明显高于对照组92.6%，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论将护理风险管理应用于普外科护理管理中，效果显著，可极大的提升护理满意度，避免护患纠纷及护理风险事件的发生，确保护理质量，值得大力推广。

简介：摘要目的探讨风险管理在急诊科护理安全管理中的应用。方法通过引入护理风险管理，建立健全护理风险管理制度，对护士加强法律知识、专科知识、沟通技巧的培训，提高服务意识等手段，保障护理安全。结果与结论风险管理有利于提高急诊科护理管理质量，有效防范风险事件的发生，提高患者满意度。

简介：【 摘要 】 目的：探讨精细化管理在妇产科安全管理中的应用效果。方法：选择 2016年 1月至 2017年 4月来我院妇产科就诊的 60例患者为研究对象。根据随机化原则，将患者分为对照组和观察组，每组 30例。对照组采用常规护理安全管理，观察组在对照组的基础上进行详细管理，比较两组护理安全管理效果。结果：观察组不良事件发生率为 10%，对照组为 30%，差异有统计学意义（ P<0.05），观察组护理质量评分明显高于对照组（ P<0.05），差异有统计学意义。结论：详细管理在妇产科安全管理中的应用是有效的，可以减少护理风险事件的发生，值得临床推广应用。

简介：摘要目的讨论研究在消毒供应中心管理中应用细节管理的效果评价。方法将我院2015年1月至12月消毒供应中心护理质量及护理人员风险意识、满意程度进行记录，之后对供应中心工作人员进行12个月细节管理、建立健全相关监督制度等并记录2016年1月至12个月护理工作情况进行分析。比较不同时间段护理工作质量及护理工作人员风险意识等指标。结果观察组进行细节管理后差错防范意识、服务意识及安全识别意识评分均显著高于管理前对照组评分且工作质量评分均显著高于对照组细节管理前（P＜0.05）。结论对消毒供应中心进行细节管理后，科室工作人员护理及管理情况评分、工作质量评分各项指标均显著高于管理前评分。将细节管理贯穿在消毒供应中心的管理中，能够提高工作质量，提高临床科室的满意度，值得在工作中推广。

简介：

简介：摘要目的评价胸外科护理管理中风险护理管理的实施效果。方法随机选取2012年3月到2015年2月我院胸外科的80名患者分为对照组和观察组。对照组实施常规的护理，观察组实施风险护理，比较护理效果。结果观察组满意程度以及并发症发生率具有明显的优势，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论胸外科护理管理实施风险管理能够提高护理的满意度，提高护理的质量。

简介：摘要目的分析护士分层管理在妇产科护理管理中的应用价值。方法该院妇产科2016年1到12月份在护理管理中实施护士分层管理与2015年1到12月份实施分层管理前相比，对其效果进行仔细分析。结果实施护士分层管理后，护理不良事件发生率0.7%明显低于实施前的3.1%，护理质量评分明显升高，患者护理满意度大致能够达到96.3%，这一数值与实施护士分层管理前的81.2%相比也明显升高（P＜0.05）。结论在妇产科护理管理中实施护士分层管理，有助于提高护理质量，预防不良事件的发生，可构建更和谐的护患关系。

简介：【摘要】目的：探究应用 6S管理模式对于临床护理管理质量的提高效果。方法：将近期我院收治的患者随机分为两组。对照组行常规护理，观察组采用 6S管理模式进行护理管理。对比两组的护理管理质量评分。结果：经比较，观察组患者的各项护理管理质量评分均明显高于对照组，差异具有统计学意义（ P